- 施工管理
- 正社員
土木設計｜経験者が専門性を広げ、設計の幅を伸ばせる求人
施工｜株式会社大建｜土木設計｜正社員｜#49768
土木設計の経験を次の段階へ伸ばしたい方に向けた求人です。
道路・河川・下水道など幅広い設計に関わりながら経験を積めます。
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
土木経験者の方に、道路や橋、トンネル等の土木設計業務を担当いただきます。CAD・CIMやドローン調査も取り入れながら、設計の幅を広げていけます。使用CADはオートCADとV-nasです。今津運動公園野球場実施設計やマリンメッセ福岡B館外構実施設計など、多様な案件に関われます。公共事業が中心で業績も安定しており、落ち着いた社内で経験を積めます。
土木設計をお任せします。道路や河川、下水道等、CAD・CIMを使用しての設計やドローン調査等を担当いただきます。
公共事業が全体の8割を占めており、安定した業績を残しております。(使用CAD：オートCAD、V-nas)
【具体的には】
◆土木（道路や橋、トンネル等）に関する部分の設計業務
【施工実績（一部）】
◆福岡市堅粕西新２号線道路設計
◆今津運動公園野球場実施設計等業務
◆マリンメッセ福岡B館 外構実施設計等業務
・ランドマネジメント事業部：8人 30代：1人（男性）、40代：5人（男性2人・女性3人）、60代：2人（男性）
【こんな方におすすめ】
・土木設計経験3年以上で次の一歩を探している方
・道路・橋・トンネルの設計を幅広く経験したい方
・CAD・CIMやドローン調査に関わりたい方
この求人のポイント
■建設業、土木設計、開発許可申請、住宅地開発・管理、雨水貯水地下タンクを柱に展開する土木建築サービスを展開。
■幅広い年齢層で社内は落ち着いた雰囲気です。福利厚生も充実しており働きやすい環境で仕事に取り組めます。
選考について
面接回数 2回
給与・勤務条件の詳細
【給与】
年収 400万円～600万円
【昇給】年1回（10月）
【賞与】年2回（7月・12月）
| 採用情報 | |
|---|---|
| 募集拠点 |
福岡県福岡市早良区南庄2丁目9番12号 |
| 定員 | 1 名 |
| 勤務地 |
福岡県 福岡県福岡市早良区南庄2丁目9番12号 |
| アクセス | ■最寄駅 |
| 職種 | 土木設計 |
| 想定給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 賞与・昇給 | 2回 |
| 勤務時間 | 8:30～17:30 |
| 休日・休暇 | 年間休日 123日 土日祝休み [産休・育休, 慶弔休暇, 年末年始休暇, 介護休暇] |
| 福利厚生 | ◆交通費支給 ◆家族手当 ◆持株会制度 ◆社会保険完備 ◆資格取得制度 ◆資格手当 ◆退職金制度 ・配偶者手当：5,000円 ・報奨金：例えば補償業務管理士は、1部門につき合格時に20万円を支給。 ・残業手当 ・資格手当：例えば補償業務管理士には、1部門あたり月1万円を支給。 ・残業手当：残業時間に応じて別途支給 ・通勤手当：会社規定に基づき支給 【その他制度】 ・定年65歳 再雇用：70歳まで ・慶弔見舞金 ・選択制確定拠出年金制度 【退職金備考】 ・勤務3年以上 【その他福利厚生】 ・全国30,000施設の宿泊施設を福利厚生価格で提供、スポーツクラブ法人契約（全国3,300ヶ所）、健康・メンタル相談サービス、育児休暇・補助金制度（月極）、一時保育の利用学に応じた補助金制度）、介護休暇・補助金制度（保険適用超過分の補助、用品購入の補助金制度）、無料e-ラーニング完備（約250講座）、コミュニケーション施策（全国約17,000店舗の飲食店が最大半額利用可能）リフレッシュ施策（マッサージ、日帰り温泉などを福利厚生価格で提供）、物品購入割引制度（家電・食料品・消耗品等が社販価格で購入可能）余暇支援施策（映画館・レジャー施設等を福利厚生価格で提供） |
| 受動喫煙 | 禁煙 |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 応募資格 | 【必須】 土木設計経験3年以上 ・資格 第一種運転免許普通自動車 【学歴】高卒以上 |
