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空調・衛生設備の施工図担当|大型案件で施工管理の専門性を伸ばす

拠点 施工|第一設備工業株式会社|製図・CADオペレーター|正社員|#562808

施工図の仕事を通じて、設備施工管理の専門性を一歩ずつ伸ばせる
研修や資格取得支援で、若手から任される範囲を広げられる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

設計図をもとに、実際の施工で使う詳細図面(施工図)を作成します。清水建設グループの大型案件を中心に、建物の血管となる空調・衛生設備の正確な施工を支える仕事です。入社後は階層別教育や資格取得講習などの研修があり、業界未経験の方も職種経験があれば挑戦できます。最新3D CADを早い段階から導入しており、複雑な納まり検討に取り組みながら、Tfasや Reboのスキルも磨けます。経験2〜3年目の方は、次の一歩として所長・次席クラスの役割を目指すこともできます。

■業務内容
設計図をベースに、実際の施工で使用する詳細図面(施工図)を作成します。清水建設グループの大型案件を中心に、建物の「血管」となる設備が正確に施工されるよう支える重要なポジションです。
■働き方
年間休日126日、完全週休二日制(土日祝)と建設業界でありながらバランスのとれた働き方を実現できます。
年末年始や夏季休暇などの連続休暇取得可、時間単位有給、産育休取得率100%とお休みを取りやすい環境です。
また、独身・単身・家族問わず月2万円で入居できる借り上げ社宅(諸条件有)もあり、長く安心して働くことができる環境が整っています。
■当社について・魅力
~清水建設グループの盤石な後ろ盾~
設立以来70年以上にわたり「無借金経営」を継続しています。
不況に左右されない強固な財務体質が自慢です。
~「建物の命」を司る誇り~
手がけるのは建物の血管・内臓となる空調・衛生設備。
大阪万博・豊洲市場・有名スタジアムなど、歴史に刻まれるランドマークの心臓部を私たちが支えています。
~将来まで続く安心感~
インフラ設備は竣工後もメンテナンスや更新が不可欠。
そのため景気に左右されず、定年まで腰を据えて専門性を磨き続けられる環境です。
清水建設グループの専属パートナーとして、一生モノのキャリアを揺るぎない基盤の上で築き上げることが可能です。
~最新技術を導入~
最新3D CADをいち早く導入。複雑な納まり検討もスムーズに行えるよう、
最新のハード・ソフトへの投資を惜しみません。
~DX推進で「本来の業務」に集中~
ペーパーレス化やWEB会議の活用により、無駄な付随業務を極限まで排除。
技術者が精度の追求に専念できる体制を整えています。
変更の範囲:会社の定める業務

【こんな方におすすめ】
・施工図の経験を次の段階に伸ばしたい方
・研修や先輩のフォローの中で専門性を高めたい方
・3D CADを使った精度の高い図面作成に挑戦したい方

選考について

<選考に関して>

カジュアル面談の有無 : 状況に応じてある

会社説明会の有無 : 状況に応じてある

適性テストの有無 : あり

<選考フロー>

書類選考後

①1次面接(オンラインまたは対面)、適性検査

※適性検査は参考程度に実施

↓

②最終面接(対面)

給与・勤務条件の詳細

【給与】

年収 430万円~650万円

 

〈給与〉

給与形態:月給制

月給:24万円~40万円

<モデル年収:地域総合職>

・年収430万円(25.5万円+賞与+手当)/25歳

・年収500万円(28.3万円+賞与+手当)/34歳主任

・年収640万円(39.6万円+賞与+手当)/40歳課長

<モデル年収:総合職>

・年収450万円(26.7万円+賞与+手当)/25歳

・年収530万円(39.6万円+賞与+手当)/34歳主任

・年収640万円(39.6万円+賞与+手当)/40歳課長

〈補足情報〉

■賞与:年2回(6月、12月)

■昇給:年1回(4月)

※残業代別途支給

採用情報
募集拠点

施工|第一設備工業株式会社|製図・CADオペレーター|正社員|#562808

東京都港区芝浦4丁目15-33 芝浦清水ビル4F

定員 1 名
勤務地

東京都

東京都港区芝浦4丁目15-33 芝浦清水ビル4F

アクセス アクセス:「田町駅」徒歩12分
職種 製図・CADオペレーター
想定給与 年収 430万円~650万円
月給:24万円~40万円
賞与・昇給 2回
勤務時間 8:30~17:20

【勤務時間】
※繁忙期によっては残業も発生しますが、定時で帰宅できる日もあります。
休日・休暇 年間休日 126日

土日祝休み

有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休、介護休暇、GW休暇
■完全週休2日制(土日祝休み)
■祝日休み
■年末年始休暇(最大9日間)
■夏季休暇(最大9日間)
■永年勤続休暇(最大15日間)
■産前・産後休暇 ※取得実績あり
■育児休暇 ※男性・女性ともに取得実績あり
■介護休暇 ※土日と絡めた5日以上の連休取得OK!
【有給についての補足】
※初年度11日、2年目14日、最高20日/残数は翌年に繰越
※入社翌月に付与/付与日数は入社月による
※有給は1時間単位での取得も可能です!
基本土日祝休みで、休暇も取りやすい風潮です。
プライベートの時間を大切にしながら、メリハリを持って業務に取り組んでいただけます。
福利厚生 ◆社会保険完備
◆交通費支給
◆住宅手当
◆退職金制度
◆持株会制度
◆健康診断
◆資格取得制度
◆役職手当

■交通費全額支給
■住宅手当
■各種社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)
■財形貯蓄制度
■清水建設グループ会社従業員持株会制度
■人間ドック費用助成
■表彰制度
■委託型福利厚生サービスあり
【研修制度充実・資格取得支援あり】
資格取得講習や階層別教育などをご用意しています!
また、会社で取得を推奨している資格に合格すると、祝金が支給されます。
【クラブ活動】
活動費の補助もあり!5人以上のメンバーがいれば、一人1万円の活動費を支給します。
契約期間 期間の定めなし
応募資格 【いずれか必須】
・Tfasまたは Rebro の使用経験
・1級または2級 管工事or電気工事施工管理技士の資格保有
・設備施工管理経験

【求める人物像】
■誠実な姿勢で業務に取り組むことを大切にしたい方
■向上心を持って仕事に臨みたい方
■施工管理者として自らのスキルを磨いていきたい方
■安定した環境のもと、確固たるキャリアを築きたい方
※施工管理経験者は優遇します!
■所長・次席クラスで現場を取り仕切っていた経験をお持ちの方
■設備の保守やメンテナンス経験をお持ちの方
■お客様との折衝、調整業務の経験がある方
■工事現場での業務経験をお持ちの方(※分野不問)など
※社会人経験10年以上の方も歓迎です!

【学歴】学歴不問