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RCマンションの意匠設計マネージャー｜経験を伸ばす物件開発と設計
施工｜株式会社リビングコーポレーション｜建築設計｜正社員｜#306477
経験2〜3年目の次の一歩に、マネジメントを任される範囲を広げられる
自社開発の物件企画から実施設計、監理まで一貫して関われる
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
自社ブランドのデザイナーズRCマンションで、基本設計から実施設計まで幅広く経験を積めます。マネージャーとしてメンバーの育成や指導にも関わり、任される範囲を少しずつ広げていけます。自社開発の投資用RCマンションの企画・実施設計・監理業務を通じて、設計の全体像を学べるのも特徴です。建造物の各種検査や工事部門との現場進捗管理にも携わり、設計の知見を現場で深められます。研修支援制度もあり、専門性を伸ばしたい方に適した環境です。
【職種】
建築意匠設計
【仕事内容】
■マネージャーとして、自社ブランドであるデザイナーズRCマンションを中心に物件開発に関する基本設計を行い、
意匠・構造・設備に関わる実施設計をしていただき、メンバーのマネジメントも行っていただきます！
■自社開発の投資用RCマンションの企画・実施設計・監理業務
■建造物の各種検査実施、現場進捗管理（工事部門と共同）
■当社建築技術での設計提供業務
※業務内容の変更範囲：当社業務全般
【配属先情報】
名古屋支社／設計部
【こんな方におすすめ】
・RCマンションの設計経験を次のステップで伸ばしたい方
・マネジメントを任されながら専門性を高めたい方
・企画から監理まで一貫して設計に関わりたい方
この求人のポイント
★マンションデベロッパー×不動産クラウドファンディングの会社
当社はマンションデベロッパーとして、不動産クラウドファンディング事業も手掛けており、
将来性の高いビジネスモデルを展開しています。
★特許取得済工法『TEN-FOUR-CUBE工法』を用いた収益性の高い賃貸物件の開発事業を拡大中
通常10mの高さで3階建てが限度とされる中、独自の工法により4階建てマンションを実現。
ワンフロア分の居住スペース拡大により賃料収入アップに貢献しています。
また、壁式構造の採用により、非常に堅固な耐久力で地震を受け止めるため、せん断破壊の発生事例はほとんどありません。
★300棟を超える開発実績（下記をご参照ください。）
選考について
書類選考
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1次面接
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最終面接
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内定
給与・勤務条件の詳細
【給与】
年収 450万円～650万円
【給与補足】
■月給：310,000円～450,000円
■基本給：280,000円～420,000円
■固定残業代：30,000円～を含む／月
■賞与実績：年1回（3月）、2.5か月分（昨年度実績、業績連動制）
■残業手当：あり（固定残業代制 超過分別途支給、固定残業代の相当時間：12.0時間／月）
■試用期間：3か月
※試用期間中の勤務条件に変更はありません。
| 採用情報 | |
|---|---|
| 募集拠点 |
施工｜株式会社リビングコーポレーション｜建築設計｜正社員｜#306477 愛知県名古屋市中村区名駅5-28-1 名駅イーストビル9F |
| 定員 | 1 名 |
| 勤務地 |
愛知県 愛知県名古屋市中村区名駅5-28-1 名駅イーストビル9F |
| アクセス | 愛知県名古屋市中村区名駅5-28-1 名駅イーストビル9F |
| 職種 | 建築設計 |
| 想定給与 | 年収 450万円～650万円 月給：310,000円～450,000円 |
| 賞与・昇給 | 1回 |
| 勤務時間 | 9:00～17:45 【勤務時間補足】 ■所定労働時間：07時間45分／休憩60分 ■残業：あり（平均残業時間：15時間） ※就業場所の変更の範囲：全国の当社拠点 |
| 休日・休暇 | 年間休日 125日 土日祝休み ■完全週休2日制（土曜、日曜） ■祝日 ■夏季休暇：3日 ■有給休暇：入社月に応じて5～10日付与（入社半年経過時点10日） ※以降、毎年4月に勤続年数に応じて新規付与 ■その他休暇：看護休暇など [年末年始休暇, 夏季休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 有給休暇, 特別休暇] |
| 福利厚生 | ◆交通費支給 ◆住宅手当 ◆健康診断 ◆持株会制度 ◆社会保険完備 ◆社員割引制度 ◆資格取得制度 ◆資格手当 ■健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ■通勤手当（会社規定に基づき支給、非課税限度額まで） ■残業手当 ■住宅手当：自社開発物件限定で家賃の30%補助 ■自社開発ホテル宿泊費補助制度 ■スポーツジム月額50％補助制度（ピラティス・ヨガ等含む） ■懇親会補助制度（四半期に1回1人3000円補助） ■時短制度（全従業員利用可） ■出産・育児支援制度（全従業員利用可） ■資格取得支援制度（全従業員利用可） ■研修支援制度（一部従業員利用可） ■確定拠出年金制度（401K） ■従業員持株会（飯田グループホールディングス） ■在宅勤務（全従業員利用可） ■リモートワーク可（全従業員利用可） ■副業OK（全従業員利用可） ■健康診断オプション無料制度 ■健康診断のオプションが無料／1万無料 ■時差出勤制度 ※前後1時間で出勤が可能（全従業員利用可） ■人間ドックに変更が可能／会社負担 ■結婚・出産祝い金 ■傷病見舞金 ■eラーニング ■フリードリンク ■懇親会補助制度（四半期に1回1人3000円補助） 【資格手当】 ■一級建築士／月額3万円、二級建築士／月額2万円など ■宅地建物取引士取得者（資格手当として月額2万円支給） ※入社後受験＆合格者に対しては、資格支援として免除講習・受験料・登録料等は会社負担 |
| 受動喫煙 | 禁煙 |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 応募資格 | 【必須条件】 ■RCマンション設計経験 【学歴】高卒以上 |
