- 施工管理
- 正社員
土木設計職|若手から一人目の設計を任される保全・防災業務
施工|株式会社アサノ大成基礎エンジニアリング|土木設計|正社員|#204076
経験3年以上の土木設計力を、次の一歩で伸ばせる環境です
OJTや職種別研修で、一人目の設計職として裁量を広げられます
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
インフラ整備に伴う道路・河川・ダム・橋梁・鉄道などの土木設計を、現地踏査、設計、報告書作成まで一連で担当いただきます。トンネルなどのインフラ保全、斜面防災、砂防関連の設計業務も含みます。OJTは東京の設計チームで行い、フォローの細やかな上司のもと、キャッチアップを経て一人目の設計職として裁量を持って取り組めます。キャッチアップ後は技術営業として顧客折衝に同行し、案件獲得へ広げていくことも可能です。
【仕事内容】
インフラ整備(道路、河川、ダム、橋梁、鉄道など)に伴う土木設計業務
現地踏査、設計、報告書作成までの一連の業務の担当または管理
保全・防災(トンネルなどのインフラ保全、斜面防災、砂防関連)に関する設計業務
調査計画立案、現地踏査、対策設計、報告書作成までの一連の業務をご担当いただきます。
各部署により異なります。面接時にご質問ください。
【その他の勤務地】
東京都台東区、愛知県名古屋市中区、大阪府大阪市福島区、岡山県岡山市北区
【こんな方におすすめ】
・経験3年以上の土木設計経験を次の段階へ伸ばしたい方
・一人目の設計職として裁量を持って働きたい方
・設計から顧客折衝へ任される範囲を広げたい方
この求人のポイント
【働き方】
全国に調査員を配置しているので、エリア内の出張に限られます。
現場の日は直行直帰で勤務可能です。
中部支社に限っては、一人めの設計職ポジションとなります。
キャッチアップ後は、技術営業として顧客折衝にも同行いただき、 案件獲得数の
増加を目指します。設計案件を優先としつつ、地質調査案件もご担当いただきます。
なお、OJTは東京の設計チームにて実施します。支社内に同職種の先輩は居ませんが、
フォローの細やかな話しやすい上司がおり、一人めであるぶん裁量が大きく取れます。
【キャリア】
昇格だけでなく、設計や解析、営業など新たなポジションへのチャレンジ事例もあり、
個々の適性に応じた多様なキャリアデザインが可能です。
【働く環境】
年間休日125日/平均有給取得日数10日/テレワーク制度(※報告書作成等の一部期間に限る)/時間休制度/
フレックスタイム制(コアタイムあり)など、社員にとって働きやすい環境を整えています。
【研修制度】
人を育てる組織風土があり、組織内の風通しが良く、実務教育(OJT)も充実しています。
階層別研修などの各種研修や、各種資格取得支援制度(社内指導、外部講座斡旋)が整っており、
資格取得時には、報奨金・資格手当を支給しています。
選考について
WEB適性検査
↓
一次面接
↓
最終面接
(すべてWEBにて実施)
※ご希望に応じてカジュアル面談も可能です。
給与・勤務条件の詳細
【給与】
年収 450万円~650万円
【賞与】
年3回(昨年度実績4か月)
【その他】
時間外手当(管理職採用は深夜割増手当のみ対象)
試用期間あり(3ヶ月)
| 採用情報 | |
|---|---|
| 募集拠点 |
施工|株式会社アサノ大成基礎エンジニアリング|土木設計|正社員|#204076 宮城県仙台市泉区泉中央2-25-6 |
| 定員 | 1 名 |
| 勤務地 |
宮城県 宮城県仙台市泉区泉中央2-25-6 |
| アクセス | 東京メトロ日比谷線 入谷駅 徒歩5分 |
| 職種 | 土木設計 |
| 想定給与 | 年収 450万円~650万円 |
| 賞与・昇給 | 3回 |
| 勤務時間 | 9:00~17:30 【勤務時間】 9:00 ~ 17:30(昼休憩1時間) 【残業】 30時間程度 ※繁忙期・閑散期があります 【転勤】 当面なし ※中部支社は東京に長期出張の可能性あり。 エリア限定制度あり |
| 休日・休暇 | 年間休日 125日 土日祝休み ◆年間休日125日(土日祝、年末年始、会社指定休日(5/2)) ◆年次有給休暇:初年度15日付与(入社時9日+半年後6日) ◆合併記念日(12月第1金曜) ◆冠婚葬祭 毎月1営業日以上「有給休暇取得推奨日」を設定しています。 休日出勤については振替休日を取得していただきます。 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) [有給休暇, 年末年始休暇, 特別休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 介護休暇, GW休暇] |
| 福利厚生 | ◆交通費支給 ◆住宅手当 ◆健康診断 ◆家族手当 ◆役職手当 ◆持株会制度 ◆社会保険完備 ◆資格取得制度 ◆資格手当 ◆退職金制度 ◆慶弔見舞金 ◆健康増進補助 ◆カフェテリアプラン ◆社内交流補助 ◆予防接種補助 ◆永年勤続表彰 ◆奨学金借換制度 ◆通勤手当:月額15万円まで(所得税法上の非課税限度額) ◆家族手当:扶養家族(配偶者、23歳未満の子)一人につき5千円 ◆住宅手当:24,000円~75000円※家賃額に応じて支給 ◆退職金制度:確定給付型企業年金制度 ◆定年:60歳(再雇用制度有) ◆OJT教育 ◆幹部社員研修 ◆職種別研修 ◆社内研究発表会 ◆国内留学制度 ◆契約保養所(全国) ◆スポーツクラブ月額利用料補助制度 ◆地域手当 ◆現場手当 |
| 受動喫煙 | 禁煙, 喫煙室あり |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 応募資格 | 【必須条件】 土木設計業務の実務経験3年以上の方 【学歴】大卒以上 |