- 施工管理
- 正社員
建築設計ディレクター|設計経験を次の段階へ広げる求人
施工|MIRARTHアーキテクト株式会社|建築設計|正社員|#493345
建築設計や分譲事業の経験を、プロジェクト全体を導く立場へ広げられる
外注先や社内設計者と連携しながら、設計の進行管理を学べる
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
設計・進行管理全般を任される、プロジェクトのキーパーソンのポジションです。外注設計事務所から上がってくるプランのチェックやブラッシュアップを通じて、多棟現場の外観デザインや街並みのすり合わせ、外構計画の策定まで任される範囲が広がります。販売図面では購入者目線での間取りや表記を確認し、納まりや施工上のリスク、確認申請図面と構造設計のチェックにも携わります。外注先や関係各所との折衝・ディレクションを通じて、スケジュールを全体で推進する力を身につけられます。
設計・進行管理全般をお任せします。
社内設計者や外部パートナー(外注設計事務所・施工部署等)と密に連携を取りながら、
プロジェクトをスムーズに着工・販売へと導くキーパーソンとなるポジションです。
1. プランニング・設計監修
外注設計先から上がってくるプランのチェック・ブラッシュアップ
多棟現場における全体の外観デザインや街並みのすり合わせ
外構計画の策定およびチェック
2. 図面・仕様のクオリティチェック
販売図面のチェック(購入者目線での間取り・表記確認)
各種仕様の収まり(納まり)チェック、施工上のリスク確認
確認申請図面および構造設計のチェック
3. プロジェクト進行管理・ディレクション
外注先(設計事務所等)や関係各所との折衝・ディレクション
スケジュールの進行確認および全体推進
【こんな方におすすめ】
・設計経験を活かし、プロジェクト全体を見る力を伸ばしたい方
・外注先との折衝や進行管理に挑戦し、任される範囲を広げたい方
・業界未経験でも、職種経験を活かして成長したい方
給与・勤務条件の詳細
【給与】
年収 580万円~660万円
〈給与〉
給与形態:月給制
月給:30万円~40万円
昨年度賞与実績:4ヶ月分
インセンティブ:なし
| 採用情報 | |
|---|---|
| 募集拠点 |
施工|MIRARTHアーキテクト株式会社|建築設計|正社員|#493345 東京都中央区日本橋室町4-1-21近三ビル8階 |
| 定員 | 1 名 |
| 勤務地 |
東京都 東京都中央区日本橋室町4-1-21近三ビル8階 |
| 職種 | 建築設計 |
| 想定給与 | 年収 580万円~660万円 月給:30万円~40万円 |
| 賞与・昇給 | 2回 昨年度賞与実績:4ヶ月分 |
| 勤務時間 | 9:00~17:30 〈補足情報〉 平日勤務(月~金) 土日祝日休み |
| 休日・休暇 | 年間休日 123日 土日祝休み 年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、リフレッシュ休暇、有給休暇、介護休暇 育児休暇取得実績あり 介護・看護休暇、子の看護休暇 |
| 福利厚生 | ◆社会保険完備 ◆交通費支給 ◆健康診断 ◆家族手当 ◆役職手当 ◆資格手当 ◆退職金制度 ◆資格取得制度 ◆持株会制度 ◆社員割引制度 ■財形貯蓄制度■報奨金制度■福利厚生倶楽部(RELOクラブ) ■社員持株(MIRARTHホールディングス持株会/奨励金10%支給) ■保養所(東急ハーヴェストクラブ提携)■永年勤続表彰(10年ごと) ■時短制度 ■服装自由(服装規定) ■出産・育児支援制度(全従業員利用可) ■資格取得支援制度 継続雇用制度(再雇用) ※全従業員利用可 |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 応募資格 | 設計又は戸分譲事業にかかわる経験のある方 【学歴】高卒以上 |