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建築設計|自社企画の賃貸住宅で、設計の幅を広げる

拠点 施工|株式会社富士建設工業|建築設計|正社員|#563336

建築設計として、企画から完成まで携わりながら成長できる
研修・資格取得支援があり、未経験の職種からも挑戦できる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

当社が企画する賃貸アパート・マンションの設計を中心に、建物の企画から完成まで携わる仕事です。最初は設計業務の一部から始め、土地の特性や周辺環境、入居者様のニーズを踏まえた機能性・デザイン性・耐久性のある住まいづくりへと、任される範囲を広げていけます。自社で不動産の仕入れ・建築・賃貸管理までを手がけているため、設計した建物の利用や管理まで学べるのも特長です。建築確認申請などの設計関連業務や、施工管理担当者との設計調整を通じて、建築法規や設計技術への理解を深められます。教育・研修・資格取得支援制度も整っています。

■ 仕事内容
当社が企画する賃貸アパート・マンションなどの建築において、設計業務を中心に、建物の企画から完成まで携わる仕事です。
土地の特性や周辺環境、入居者様のニーズを踏まえ、機能性・デザイン性・耐久性を備えた住まいを形にしていきます。
当社は自社で不動産の仕入れ・建築・賃貸管理までを手がけているため、設計した建物がどのように利用され、どのように管理されていくのかまで見据えたものづくりに携わることができます。
具体的には、以下の業務をお任せします。
・賃貸アパート・マンションなどの建築設計
・土地の条件や周辺環境に応じた建物の企画・プランニング
・建築主や社内関係者との打ち合わせ
・意匠・間取り・仕様などの検討
・建築確認申請などの設計関連業務
・施工管理担当者との設計内容の共有・調整
・工事中の設計意図の確認、設計変更への対応
・完成後の品質や使い勝手を踏まえた改善検討
※構造設計・設備設計の担当範囲、使用CAD、確認申請業務の範囲、必要資格などは、実際の募集条件に応じて調整します。
< この仕事の魅力>
1. 自社企画の建物を、構想から形にできる
土地の特性や住まいのニーズを踏まえ、建物の企画・設計に携わることができます。
2. 設計だけで終わらず、建物のその後まで見据えられる
自社で賃貸管理まで手がけているため、入居者様の暮らしや建物の維持管理を意識した設計に取り組めます。
3. 建築と不動産の両方の視点を身につけられる
建築部門だけでなく、営業・賃貸・管理部門と連携することで、建物の設計と不動産事業のつながりを理解できます。
<今後のキャリアパスについて>
建築設計として経験を積むことで、建築法規や設計技術への理解を深めるとともに、土地の条件や建物の用途に応じたプランニング力を高めていくことができます。
また、営業部門や施工管理部門との連携を通じて、設計だけでなく、事業性や施工性、建物の維持管理までを見据えた設計力を身につけることも可能です。
将来的には、設計のスペシャリストとして専門性を追求する道に加え、設計案件の取りまとめや後輩の育成、設計部門のマネジメントなど、組織を牽引する役割を目指すキャリアも考えられます。
自分の設計が建物となり、入居者様の暮らしを支え、オーナー様の資産として長く活用されていく。
その一連の流れを理解しながら、設計の専門性と視野を広げ、富士建設工業の住まいづくりを担う人材へと成長していただきたいと考えています。

【こんな方におすすめ】
・職種は未経験でも、建築の専門知識を活かして成長したい方
・設計の経験を積み、任される仕事を広げていきたい方
・営業や施工管理と協力しながら、実務の力を伸ばしたい方

選考について

<選考フロー>

書類選考

↓

面接

↓

内定

<補足情報>

※WEB面接OK

※面接日程、入社時期応相談

給与・勤務条件の詳細

【給与】

年収 600万円~700万円

 

〈給与〉

給与形態:月給制

月給:32.1万円~46.4万円

昨年度賞与実績:3ヶ月分

【正社員(期間の定め:無)】

■給与

想定月給:321,500円~464,300円

基本給:264,500円~、固定残業代:57,000円~75,500円(25時間分)

残業手当:有

固定残業代制 超過分別途支給

■昇給あり(業績連動)

※定期昇給はなく随時となります

■賞与あり:年2回(前年度実績)

※賞与月数:計3.00ヶ月分(前年度実績)

■その他補助

・食事補助 3500円分を電子マネーで支給(月)

・社宅補助 賃料の50%を会社が負担(上限あり)

【試用期間】

有 6ヶ月

※ 雇用形態と給与に、本採用時と異なる部分があります。

雇用形態:中途採用(正社員)

給与:本採用時と同じです。

試用期間中の6カ月間は有期契約になります。試用期間中は賞与の支給はありません。

採用情報
募集拠点

施工|株式会社富士建設工業|建築設計|正社員|#563336

埼玉県所沢市くすのき台3-8-4

定員 1 名
勤務地

埼玉県

埼玉県所沢市くすのき台3-8-4

アクセス 西武線「所沢駅」徒歩5分
職種 建築設計
想定給与 年収 600万円~700万円
月給:32.1万円~46.4万円
賞与・昇給 2回
昨年度賞与実績:3ヶ月分
勤務時間 8:30~17:30

【勤務地】
※社用車(貸与)による通勤OK
※転勤なし
休日・休暇 年間休日 110日

土日休み

有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇
◆週休2日制(土・日)
◆有給休暇(入社半年経過時点10日、最高付与日数20日)
※休日は会社カレンダーによる、シフトに応じて土日祝に休むことも可能
※計画有給10日を合わせて年間休日120日
福利厚生 ◆社会保険完備
◆健康診断
◆交通費支給
◆社宅・寮
◆退職金制度
◆資格取得制度
◆資格手当

■社会保険完備
■社宅制度
■通勤手当(規定有)
■固定残業手当
■退職金(勤続3年以上)
■再雇用制度(定年65歳)
■教育・研修・資格取得支援制度
■FUJIKEN Club Off(各種施設・サービスの優待が受けられます)
■エデンレッドジャパンの食事補助(昼食代の一部を補助します)
■電子レンジ、冷蔵庫、無料飲料サーバー有
<制度>
■資格取得支援制度(全従業員利用可)
■研修支援制度(全従業員利用可)
■継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)
■従業員専用駐車場あり(全従業員利用可)※社有車専用駐車場になります。
契約期間 期間の定めなし
応募資格 【応募条件】
・二級建築士以上の資格をお持ちの方
・建築図面の作成・確認など、設計業務に必要な基本スキルをお持ちの方
・CADの実務経験がある方

【歓迎条件】
・木造アパート・マンションなどの建築設計経験
・RC造の集合住宅や共同住宅の設計経験
・意匠設計、基本設計、実施設計の経験
・建築確認申請などの設計関連手続きの経験
・建築CADを使用した図面作成経験
・施工管理担当者との設計調整や設計監理の経験
・土地活用や収益不動産に関する建築企画の経験
【求める人物像】
・建築の専門知識を活かして、住まいづくりに携わりたい方
・デザイン性だけでなく、機能性や維持管理のしやすさも考えられる方
・営業・施工管理など、他部門と協力して設計を進められる方
・新しい建築技術や法規を継続的に学べる方

【学歴】学歴不問