電気設備企画設計｜経験2〜3年目の次の一歩に挑める設計職

≪1991年設立／電気設備全般／無借金経営≫

≪案件豊富/比較的大型の一般建築物における構内電気設備の企画≫

≪ノー残業/長期休暇の取得可能≫

【働き方について】

・水曜日は、ノー残業デーとなります／残業は月約30時間／1週間程度の長期休暇取得可能など、

全社で働きやすい環境・ワークライフバランスのとれた働き方を実現するべく取り組みを推進しております。

・施工管理などの現場でも、現場への直行直帰や個人裁量でのスケジュール組み立てなど、

残業時間を減らし、より長く働きやすい職場作りに努めております

【会社の特徴】

・構内電気設備の電気設備全般におけるあらゆるご要望に対し、蓄積された経験と技術力、

そして積み重ねてきた企画力で的確に対応しております。

・施主または建築設計事務所／ゼネコンとタイアップし、電気設備の概算設計および実施設計を行います。

案件としましては、東海3件を中心に物流倉庫・商業施設・プラント・医療施設・事務所ビルの新築

または改修工事の電気設備設計です。設計規模は、電気設備工事として5千万～3億くらいの案件に取り組んでいます。

・岐阜県ではトップクラスの売上高50億円を誇り、30年間無借金経営を継続しております。

直近10年間、業績は右肩上がりで成長を続け、売上高は10年前比2倍と順調に事業の成長を遂げております。

・当社は事業規模も県内では大きく、業績も3ヶ年計画、5ヶ年計画のもと順調に右肩上がりし、

今期は過去最高益の見込みです。

面接1～2回

【給与】

年収 420万円～700万円

【給与】

月額：300,000円～500,000円

＜給与補足＞

■年収額は基本給：270,000円～450,000円（一月あたり）を含む

■昇給あり

■賞与：2ヶ月／年および時間外手当を加算したモデル年収となります。

実際は、業績・評価などに応じて表記以上の支給もあります。

尚、賞与は7月・12月に支給いたします。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給（月額）は固定手当を含めた表記です。

【雇用形態補足】

期間の定め：無

【試用期間】

3ヶ月

条件等に変更無し

給与体系・給与額等は、能力や経験を勘案し協議の上で決定します。