土木設計・インフラ設計職｜未経験の職種経験者が成長できる設計ポジション

～創業39年◎土木設計・技術・コンサルティング会社／安定した経営基盤と長年の実績・信頼が強み／残業20時間以内／「人財」を一番に考える社風～

■働き方

残業時間は20時間を超える社員はおらず、担当案件の状況などを踏まえ受注をしている為、

働きやすい環境となっております。

また、月の2～4割はリモートワークが可能となっております（業務に慣れて頂くため、試用期間中は出社となります。）

■主な実績

東京都建設局／下水道局／港湾局／各市区町村自治体／民間コンサル会社など、官公庁からの依頼が8割程となります。また、東名高速道路の設計にも携わるなど、安定したニーズがあります。

■資格取得制度

資格取得金の補助や勉強会の実施など、資格補助が充実しております。

また、業務内で職種勉強会や講習会も実施しており、取得資格によって基本給も上がる為、

個人のスキルアップを温かく応援する風土となっています。

■同社の魅力

創業36年の老舗企業です。創業時、三井建設の完全子会社でしたが、約15年ほど前に役員陣が株を買い取り完全独立。全員が個人株主で筆頭株主でも保有率20％。オーナー企業と比べると会社全体の動きは緩やかになりますが、

また、ゼネコン出身の方も多く在籍しており、前職では「夜勤がある」「残業がひどい」など様々な悩みを抱えていた

社員も、これまでの経験を活かしつつ、新たなスキルを身に着け、ご活躍いただいています。

書類選考

↓

面接1～2回

↓

内定

【給与】

年収 600万円～700万円

【昇給・賞与】

昇給：年1回（4月）

例） 技術士資格保有者年収600万円以上

賞与：年2～3回（3月、7月、12月）

※会社業績による、上記年収は想定残業時間含む。

【残業手当】

有

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給（月額）は固定手当を含めた表記です。

【雇用形態補足】

期間の定め：無

補足事項なし

【試用期間】

6ヶ月

変更なし