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地質調査技術者（土木設計）｜経験2〜3年目の次の一歩に管理業務へ
施工｜京葉シビルエンジニアリング株式会社｜土木設計｜正社員｜#479642
担当技術者として、調査の管理から報告書まで任される
官公庁との打ち合わせも経験し、経験を広げられる
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
地質調査の担当技術者として、現地踏査から報告書作成まで一連の業務を任せます。まずは現地踏査と調査位置の提案から関わり、業者手配や現場での指示、サンプリング・土質試験の提案へと、管理の範囲を着実に広げていけます。土質試験会社への依頼や検尺対応、孔口の高さ取りを経て、試験結果をもとに考察や懸念点を含めた報告書を作成。官公庁との打ち合わせ・調整や成果品の提出まで担当し、技術者として一段上の経験を積めます。
地質調査の担当技術者として、
地質調査全般の管理及び、報告書作成までの一連業務をお任せします
＜具体的な業務内容＞
・現地踏査
・調査位置提案（具体的な位置の選定・提案）
・現場の段取り
（業者手配、指示書を作成、現場同行での指示）
・サンプリング／土質試験内容の提案
・土質試験会社に試験依頼
・検尺対応
・孔口の高さ取り
・土質試験結果に基づく報告書作成
・お客様（官公庁）打ち合わせ、調整、成果品提出
＊報告書に関して、調査結果を基に、考察や懸念点を含めた作成をお願いします。
【こんな方におすすめ】
・地質調査の経験を、管理や報告書作成まで広げたい方
・担当技術者として任される範囲を増やしていきたい方
・官公庁対応も含めて経験を伸ばしたい方
選考について
＜選考に関して＞
カジュアル面談の有無 : 状況に応じてある
会社説明会の有無 : 状況に応じてある
適性テストの有無 : なし
＜選考フロー＞
書類選考
↓
面接1回
※面接回数は変更となることがございます。
＜補足情報＞
ご不明点やご質問などございましたら、お気軽にお問い合わせください。
あなたにお会いできるのを楽しみにしております。
給与・勤務条件の詳細
【給与】
年収 554万円～704万円
〈給与〉
給与形態：月給制
月給：37万円～51.5万円
昨年度賞与実績：３ヶ月分
〈年収例〉
《入社3年目・年収例:710万円》
月額:486,000円（固定残業手当含む）
※賞与:3.0ヵ月
《入社5年目・年収例:788万円》
月給:523,000円（固定残業手当含む）＋資格手当
※賞与:3.0ヵ月
【給与補足】
■基本給：月給32万円～45万円
■固定残業代：あり（1ヶ月あたり5万～6万5000円、固定残業時間：1ヶ月あたり20時間）
※固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給します。
■賞与：年2回（7月・12月）
■決算賞与：年1回（決算実績による）※昨年度決算賞与支給実績あり
■昇給：あり（成果に応じて給与を反映・設定します）
【試用期間】
■試用・研修期間：3ヶ月
※試用・研修期間の条件：本採用と同じ
| 採用情報 | |
|---|---|
| 募集拠点 |
施工｜京葉シビルエンジニアリング株式会社｜土木設計｜正社員｜#479642 千葉県千葉市中央区松波1丁目10番10号 |
| 定員 | 1 名 |
| 勤務地 |
千葉県 千葉県千葉市中央区松波1丁目10番10号 |
| アクセス | 千葉駅から徒歩5分 |
| 職種 | 土木設計 |
| 想定給与 | 年収 554万円～704万円 月給：37万円～51.5万円 |
| 賞与・昇給 | 2回 昨年度賞与実績：３ヶ月分 |
| 勤務時間 | 8:45～17:30 【勤務地補足】 ■本社 ※転勤無し |
| 休日・休暇 | 年間休日 120日 土日祝休み 年末年始休暇、夏季休暇、特別休暇、産休・育休、有給休暇 ■完全週休二日制（土・日）、祝日休み ■年間休日120日以上 ■健康診断受診休暇（有給とは別に1日休暇） |
| 福利厚生 | ◆社会保険完備 ◆交通費支給 ◆家族手当 ◆役職手当 ◆資格手当 ◆退職金制度 ◆資格取得制度 ◆健康診断 ■車・バイク通勤可（要相談） ■出張手当 ■釣行会（社内イベント・年1回） |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 応募資格 | 【必須】 ■地質調査技術者として、担当技術者業務の経験5年以上 【歓迎】 ■地質調査の管理技術者（業務主任技術者）認定を満たす資格をお持ちの方 ・技術士…建設(土質及び基礎)・応用理学（地質） ・RCCM…建設(土質及び基礎)・応用理学（地質） ・地質調査技士（現場技術管理部門・現場調査部門）など 【学歴】学歴不問 |
