下水道設計の管理技術者｜経験5年以上の次の一歩に・転勤なし

経験2〜3年目の次の一歩に、管理技術者として任される範囲を広げられます
設計を分業で進めるからこそ、取りまとめと指導の力を実践で伸ばせます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

下水道設計の技術者として、案件全体の管理（年間5〜7案件程度）を担っていただきます。業務の中心は官公庁との打ち合わせ・調整です。自治体担当者と協議しながら、設計の方向性を具体化していきます。設計実務は社内設計チームと長年の協力会社による分業制を採用しているため、あなたは設計方針の指示、工程管理、成果物の品質チェックを通じて、チーム全体を動かす経験を積めます。パートナー企業から上がってきた成果物の確認、修正指示、軽微な修正対応、最終的な納品物の作成まで任されるため、確認・取りまとめ・指導の役割を段階的に広げられる環境です。メンバーの育成や技術の伝承にも関われます。

下水道設計における技術者として、
・案件の全体管理(5~7案件程度/年)
・官公庁との打ち合わせ
・下水道の実施設計(管渠設計)
をメインにお任せします。
【具体的な業務内容】
・官公庁との打ち合わせ・調整：発注者である自治体担当者との協議。
・設計チームとパートナー企業(協力会社)の管理：設計方針の指示、工程管理、成果物の品質チェック。
・技術的な取りまとめ：パートナー企業から上がってきた成果物の確認、修正指示、軽微な修正対応、最終的な納品物の作成。
※設計実務は「分業制」を採用しており、メインの設計業務は、
設計業務を専任で行う「社内設計チーム」と長年信頼関係を築いている「専門パートナー（協力会社）」へ依頼しています。
そのため、「設計」業務だけでなく、管理技術者として「確認・取りまとめ・指導」の役割をお任せします。
※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・経験を次のステップにつなげ、管理技術者として成長したい方
・設計の取りまとめや後進への指導に、やりがいを感じる方
・チームを率いて案件全体を見る経験を積みたい方