土木設計（下水道管渠）管理技術者として経験を広げる募集

経験2〜3年目の次の一歩として、設計の裾野を広げられます
設計の取りまとめから自治体協議まで、任される範囲が広がります

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

下水道設計における主担当技術者として、下水道の実施設計（管渠設計）を中心に、案件全体の管理をお任せします。年間5〜7案件程度に関わりながら、官公庁との打ち合わせや自治体担当者との協議を経験できます。社内設計チームやパートナー企業への設計方針の指示、工程管理、成果物の確認や修正指示を通じて、技術の取りまとめと後進の指導にも携わっていただきます。経験を積みながら、設計の幅を広げていける仕事です。

下水道設計における主担当技術者として、
・下水道の実施設計(管渠設計)
・案件の全体管理(5～7案件程度/年)
・官公庁との打ち合わせ
をメインにお任せします。
【具体的な業務内容】
・下水道 実施設計(管渠)
・官公庁との打ち合わせ・調整：発注者である自治体担当者との協議。
・設計チーム、パートナー企業の管理：設計方針の指示、工程管理、成果物の品質チェック。
・技術的な取りまとめ：パートナー企業から上がってきた成果物の確認、修正指示、軽微な修正対応、最終的な納品物の作成。
※設計実務は「分業制」を採用しており、メインの設計業務は、
設計業務を専任で行う「社内設計チーム」と長年信頼関係を築いている「専門パートナー（協力会社）」へ依頼しています。
そのため、「設計」業務だけでなく、管理技術者として「確認・取りまとめ・指導」の役割をお任せします。
※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・下水道の実施設計経験を次の段階へ伸ばしたい方
・設計の取りまとめや管理に挑戦したい方
・メンバーの育成や技術の伝承に関わりたい方