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道路設計の次の一歩へ｜高速道路・道路設計リーダー候補
施工｜ゼータ設計株式会社｜土木設計｜正社員｜#474564
経験2〜3年目から、高速道路設計のリーダーへ成長できる
研修支援制度があり、設計とチームマネジメントの力を伸ばせる
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
高速道路・高規格道路・土木構造物の設計を担う当社で、管理監督者候補として道路技術者の設計業務とチームマネジメントを担っていただきます。まずはNEXCO、高速道路、インターチェンジ、サービスエリア、ジャンクション設計や、国土交通省・県・市町の道路に関する業務から取り組んでいただきます。道路・連絡等施設の概略設計、予備設計、詳細設計、舗装・標識・ボックス・擁壁等の附帯工設計、施工計画へと、任される範囲を広げていけます。経歴やスキルによってはマネジメント業務のみをお任せする場合もあります。最新の工法や施工事例を取り入れ、当社の豊富な経験と知識に触れながら成長できる環境です。
高速道路・高規格道路・土木構造物設計を担う当社にて、管理監督者候補として、道路技術者としての設計業務とチームマネジメント業務をお任せします。（経歴・スキルによってはマネジメントのみをお任せする場合もあり）
NEXCO、高速道路、インターチェンジ、サービスエリア、ジャンクション設計及び国土交通省、県、市町の道路に関する各種業務を担当いただきます。
■設計業務
道路・連絡等施設の概略設計・予備設計・詳細設計、舗装、標識、ボックス、擁壁等の附帯工設計、施工計画など最新の工法や施工事例などの情報をいち早く取り入れると共に、当社がこれまで培った豊富な経験や知識を生かした道路設計をお任せします。
※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲
【こんな方におすすめ】
・道路設計の経験を、高速道路設計のリーダーへつなげたい方
・業務責任者として経験を積み、チームを率いる力を伸ばしたい方
・一般道設計から高速道路設計へ技術の幅を広げたい方
選考について
＜選考フロー＞
書類選考→一次面接（Web面接可）→二次面接（役員面接、対面実施）→内定
給与・勤務条件の詳細
【給与】
年収 600万円～740万円
〈給与〉
給与形態：月給制
月給：37万円～47万円
昨年度賞与実績：５ヶ月分
【給与補足】
■月額（基本給）：290,000円～360,000円
■その他固定手当／月：10,000円（住宅手当）
■昇給：年1回（4月）
※昨年度実績：1箇月単位で円、または1～3%
■賞与：平均5ヶ月
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※月給（月額）は固定手当を含めた表記です。
【試用期間】
■期間：3ヶ月
■変更なし
| 採用情報 | |
|---|---|
| 募集拠点 |
愛知県名古屋市中区錦3-15-15 CTV錦ビル7F |
| 定員 | 1 名 |
| 勤務地 |
愛知県 愛知県名古屋市中区錦3-15-15 CTV錦ビル7F |
| アクセス | 「栄駅」から徒歩2分 |
| 職種 | 土木設計 |
| 想定給与 | 年収 600万円～740万円 月給：37万円～47万円 |
| 賞与・昇給 | 2回 昨年度賞与実績：５ヶ月分 |
| 勤務時間 | 9:30～18:30 |
| 休日・休暇 | 年間休日 124日 土日祝休み 年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇 ■週休2日制 |
| 福利厚生 | ◆社会保険完備 ◆交通費支給 ◆住宅手当 ◆家族手当 ◆退職金制度 ◆健康診断 ◆資格取得制度 ■定年：60歳 ■研修支援制度 ■在宅勤務(一部従業員利用可) ■時短制度(一部従業員利用可) ■服装自由 ■U・Iターン支援 ■継続雇用制度（再雇用） ■継続雇用制度（勤務延長） ■スナック類は社内に常備 |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 応募資格 | 【必須】 ■道路設計の経験 【歓迎】 ■業務責任者として道路設計経験のある方 ■一般道設計だけでなく高速道路設計も習得したい方 【学歴】専門卒以上 |
