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積算職｜経験2〜3年目の次の一歩に 建築積算で任される範囲を広げる
施工｜木内建設株式会社｜積算｜正社員｜#270957
建築積算の経験を、次の一歩につなげられる環境です。
17名の積算部で、先輩と一緒に業務の幅を広げられます。
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
建築物の工事費用（コスト）を、設計図面や仕様書、原材料の原価などをもとに算出します。図面や仕様書の解読、各部門・社外の担当者との打ち合わせ、工期工程や原価の算出まで、業務は多岐にわたります。仕上・駆体・土木のチーム制で、1フロアの職場だから他部署ともすぐ相談しやすく、先輩のフォローを受けながら任される範囲を広げていけます。新入社員研修やOJT、フォローアップ研修、技術者研修、BIM勉強会など教育制度も充実しています。
【職務概要】
建築積算の業務を担当していただきます。
【職務詳細】
建築物の構造物の工事費用（コスト）を設計図面や仕様書、原材料の原価などをもとに算出します。
図面や仕様書の解読や各部門・社外の担当者との打ち合わせ、工期工程原価の算出など、その業務は多岐にわたります。
また建物の品質、お客様の満足と会社としての利益に直結するため、責任を伴いますが、
限られた予算の中で最適な提案を作り上げていくことにできる大変やりがいのある仕事です。
【こんな方におすすめ】
・積算経験を次のステップで伸ばしたい方
・先輩のフォローを受けながら成長したい方
・BIMやDXなど新しい技術にも触れたい方
この求人のポイント
【働く環境】
積算部員は17名で、仕上・駆体・土木のチーム制となっております。
1フロアですので他部署の社員ともコミュニケーションがとりやすくアットホームな職場です。
定時で帰れる環境、年間休日121日、完全週休2日制など暗視して長く働ける環境が整っています。
【充実した教育制度】
新入社員研修・OJT研修・フォローアップ研修・技術者研修・主任研修・キャリア開発研修・マイレージ研修・新任管理職研修・BIM勉強会・ 資格取得に向けた勉強会・DXセミナー他
選考について
書類選考
↓
一次面接
↓
役員面接
↓
内定
給与・勤務条件の詳細
【給与】
年収 500万円～760万円
【給与補足】
■月給：308,000円～392,000円
└基本給：263,000円～362,000円
※経験能力考慮の上優遇します。
※職種・経験・能力等を考慮し、当社規定により支給いたします。
【その他補足】
■昇給：年1回
■賞与：年2回
■試用期間：3ヶ月（嘱託社員）
30歳：518万円程度（未婚・残業込み）
35歳：580万円程度（既婚・残業込み）
45歳：740万円程度（既婚・残業込み・1級建築施工管理技士）
| 採用情報 | |
|---|---|
| 募集拠点 |
静岡県静岡市駿河区国吉田1-7-37 |
| 定員 | 1 名 |
| 勤務地 |
静岡県 静岡県静岡市駿河区国吉田1-7-37 |
| 職種 | 積算 |
| 想定給与 | 年収 500万円～760万円 月給：308,000円～392,000円 |
| 賞与・昇給 | 2回 |
| 勤務時間 | 8:30～17:30 休憩時間：60分 残業：平均20時間程度／月 |
| 休日・休暇 | 年間休日 121日 土日祝休み ■完全週休2日制 ■年次有給休暇：付与日数新卒入社時10日・最大20日、未使用分は翌年度に繰り越し可で、最大40日 ※その他、慶弔休暇等の特別有給休暇あり ※年間休日121日（令和7年度）、当社カレンダーによる： ■時間単位有休：年5日分（40時間）を上限として、1時間単位で有給休暇を取得可能 ■産前・産後休暇（社員が出産する場合は、産前6週間・産後8週間） ■配偶者出産休暇（社員の配偶者が出産する場合は、2日以内） ■育児休業（社員の子どもの養育のため、子どもが1歳に達する日まで） ■出産時育児休業（社員の配偶者が出産した場合、出産後8週間以内で4週間まで） ■看護休暇：小学校就学前までの子どもの看護のため、毎年度7日以内（2人以上の場合は、14日以内） ■育児目的休暇：小学校就学前までの子どもの養育のため、毎年度5日以内（2人以上の場合は10日以内） ■介護休暇：要介護者の介護のため毎年度7日以内（2人以上の場合は14日以内） ■介護休業（要介護者の介護のため、通算して93日以内） ■時間短縮勤務（育児（3歳に達する日まで）、介護（最大3年間）の範囲内で所定労働時間を6時間とすることができる） [有給休暇, 年末年始休暇, GW休暇, 夏季休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 介護休暇, 特別休暇] |
| 福利厚生 | ◆交通費支給 ◆住宅手当 ◆健康診断 ◆家族手当 ◆役職手当 ◆社会保険完備 ◆社宅・寮 ◆資格取得制度 ◆資格手当 ◆退職金制度 ■交通費（月49,500円まで） ■時間外手当 ■社会保険（健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険） ■家族手当（配偶者7,000円・子1名につき3,000円） ■住宅手当（未婚5,000円・既婚10,000円） ■技術手当 ■超過勤務手当ほか ■健康診断：年1回（オプション検査に対する補助金あり） ■予防接種（インフルエンザ予防接種の集団接種実施及び補助金あり） ■ストレスチェック（年1回） ■産業看護師（常駐1名、臨時1名） ※各種健康セミナーを随時実施 ※介護に関する外部顧問介護士への相談窓口あり ■社宅（家族寮（1棟12戸）、単身寮（3棟）、その他借り上げ社宅制度あり／要相談） ■保養所（静岡県（舘山寺）、長野県（軽井沢）） ■厚生貸付金 ■団体生命保険 ■適格退職年金 ■労働者災害総合保険 ■財形貯蓄制度など |
| 受動喫煙 | 禁煙 |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 応募資格 | ・建築積算経験をお持ちの方 【学歴】学歴不問 |
