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戸建住宅の施工管理(分譲・注文住宅)|経験者が次の一歩を踏み出せる

拠点 施工|アオイ建設株式会社|建築設計|正社員|#384671

木造戸建の施工管理経験を、新築分譲・注文住宅の現場でさらに広げられます
経験を活かして任される範囲を広げ、次のステップへ進めます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

新築の戸建住宅の施工管理として、安全管理・工程管理・原価管理・品質管理を担当していただきます。着工前の営業・設計との打ち合わせから関わり、協力会社や職人の方との工程調整、資材の見積り・発注・搬入手配まで、現場全体を見渡す経験が積めます。基礎工事、木工事、仕上工事など各工程の施工管理を通じて、現場運営の力を磨けます。注文住宅ではお客様との打ち合わせもあり、幅広い視点で仕事を任される環境です。育成面では、先輩とともに経験を重ねながら、工事部の業務全般に挑戦できます。

◎新築の戸建住宅の施工管理として、主に、安全管理・工程管理・原価管理・品質管理をご担当いただきます
【主な仕事内容】
◎施工管理として、安全管理・工程管理・原価管理・品質管理等をご担当いただきます
・営業・設計の着工前の打ち合わせ
・協力会社・職人の方と打ち合わせ、工程の決定
・建築資材の見積り・発注・搬入手配
・基礎工事、木工事、仕上工事等、各工程の施工の管理
・安全管理・工程管理・原価管理・品質管理、近隣対応
※注文住宅⇒お客様との打ち合わせがあります
(雇入れ直後)工事部 施工管理
(変更の範囲)工事部の業務全般

【その他の勤務地】
神奈川県厚木市

【こんな方におすすめ】
・木造戸建の施工管理経験を次の段階で伸ばしたい方
・工程や原価など現場運営の幅を広げたい方
・注文住宅のお客様対応にも関わり、経験を広げたい方

選考について

<選考に関して>

カジュアル面談の有無 : 状況に応じてある

会社説明会の有無 : なし

適性テストの有無 : なし

<選考フロー>

【Step1】応募

  ↓

【Step2】書類選考(履歴書と職務経歴書の提出要)

  ↓

【Step3】一次面接(部署長クラス)

  ↓

【Step4】最終面接(役員)

  ↓

【Step6】内定

※ご希望あれば、選考を伴わない面談を、オンライン又は対面にて行います。

※筆記試験はございません。

※選考プロセスは、応募者様のご経験やスキル、または状況に応じて変更となる場合がございます。

詳細については、個別にご案内させていただきます。

給与・勤務条件の詳細

【給与】

年収 600万円~800万円

 

〈給与〉

給与形態:月給制

月給:32万円~52万円

昨年度賞与実績:3ヶ月分

インセンティブ:あり

〈年収例〉

◇年収550万円/入社2年目/給与+賞与+報奨金/メンバー・建築士

◇年収650万円/入社3年目/給与+賞与+報奨金/管理職・建築士

◇年収800万円/入社4年目/給与+賞与+報奨金/課長・建築士

〈補足情報〉

◎上記には、2級建築士手当を含む

※ご経験・前職給与を考慮し優遇

※残業手当は1分単位で計算し別途支給

昇給:年1回

賞与:年2回(7月・12月)

<報奨金>

★契約月の翌月給与にて支給。頑張りを早く実感できます

【月収例】平均残業時間20h分を含む

<例1> 入 社2年目/建築士2級 :月収34.5万円

<例2> 主 任2年目/建築士2級 :月収40万円

<例3> 管理職3年目/建築士2級 :月収48万円

【試用期間】

3ヶ月

試用期間中の勤務条件:変更無

【賞与補足】

年2回(7月・12月)

※会社業績と個人の評価を加味します。

採用情報
募集拠点

施工|アオイ建設株式会社|建築設計|正社員|#384671

神奈川県相模原市南区東林間3-7-5

定員 1 名
勤務地

神奈川県

神奈川県相模原市南区東林間3-7-5

アクセス 最寄駅:小田急線/東林間駅 徒歩10分
職種 建築設計
想定給与 年収 600万円~800万円
月給:32万円~52万円
賞与・昇給 2回
昨年度賞与実績:3ヶ月分
勤務時間 9:00~18:00

〈補足情報〉
・車通勤可(面接時にご相談ください。)
【勤務時間補足】
・平均残業20H程度
休日・休暇 年間休日 115日

その他

有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、慶弔休暇、介護休暇、産休・育休、特別休暇
■年間休日 115日
・完全週休2日制
※詳細は休日カレンダーによる
■有給休暇 初年度10日付与
■連続休暇
・年末年始休暇
・夏季休暇
※日数は曜日の並びにより変動あり
■慶弔休暇
■育休取得率100%(男性含む)
■介護休暇  取得実績あり
福利厚生 ◆交通費支給
◆家族手当
◆社会保険完備
◆退職金制度
◆健康診断
◆資格手当
◆役職手当
◆資格取得制度
◆社宅・寮

・通勤手当:全額支給
・退職金制度(勤務2年以上):退職金は一部中小企業退職者共済制度に加入
・定期健康診断・ストレスチェック
・インフルエンザ予防接種 補助有
・ウォーターサーバー完備
【定年】65歳
・再雇用制度あり(1年更新・70歳まで)
【各種資格手当】
・建築士…1級3万円/2級2万円
・建築施工管理技士…1級3万円/2級2万円、他
契約期間 期間の定めなし
応募資格 【必須な条件】
・学歴不問
・普通自動車運転免許(AT限定可)⇒日常、運転します
・木造戸建住宅の施工管理ご経験者(※期間は問いません)
【歓迎される資格・経験】
・2級建築士
・1級建築施工管理技士
・2級建築施工管理技士

【学歴】学歴不問