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土木設計職(経験者募集)|インフラ設計で経験を伸ばせる技術系総合職
施工|中央開発株式会社|土木設計|正社員|#426335
建設コンサルの設計経験を、次の一歩につなげられる職場です
インフラ設計の幅を広げ、管理職への成長を描けます
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
経験者として、官公庁・民間案件を含むインフラ整備・防災の設計業務に携わっていただきます。経験に応じて現地調査から計画、設計、報告書作成まで一連の業務を担当し、任される範囲を広げていけます。インフラ構造物の計画や概略・詳細設計、点検・補修設計と長寿命化計画の策定、国の耐震基準に則った耐震性能照査・耐震設計、災害復旧に向けた道路や橋梁の補修設計など、多様な業務を経験できます。中途・新卒を問わず技術力の向上を積極的にサポートし、様々な教育や研修を設けています。主体的に取り組めば、着実に成長していけます。
中央開発の設計職として、官公庁・民間からの案件を含むインフラ整備・防災に関わる案件に携わっていただきます。
※ご経験に応じて、現地調査から計画、設計、報告書作成までの一連の業務を担当頂きます。
【業務内容】
■インフラ構造物の計画、概略設計、詳細設計業務
道路・橋梁、河川施設、農業施設、上下水道、港湾・漁港、公園等の都市施設などの計画・設計
■インフラメンテナンス業務
構造物の維持管理のための各種インフラ設備の点検・補修設計及び長寿命化計画の策定
■耐震性能照査、耐震設計業務
国の耐震基準に則ったインフラ構造物の耐震性能照査、耐震設計
■災害復旧作業
震災や豪雨被害を受けた道路や橋梁の補修設計等
業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲
【こんな方におすすめ】
・経験2〜3年目の次の一歩を踏み出したい方
・設計の守備範囲を広げ、成長を実感したい方
・インフラ設計で任される仕事を増やしたい方
選考について
<選考に関して>
カジュアル面談の有無 : 状況に応じてある
会社説明会の有無 : なし
適性テストの有無 : あり
<選考フロー>
書類選考
↓
面接2回
↓
内定
<補足情報>
一次面接:オンラインにて実施(Teamsを使用)
役員面接:役員面接は本社にて行います。
(東京都新宿区西早稲田3-13-5)
給与・勤務条件の詳細
【給与】
年収 600万円~800万円
〈給与〉
給与形態:月給制
月給:38万円~45万円
昨年度賞与実績:3ヶ月分
インセンティブ:なし
【給与補足】
■資格、経験、年齢、能力を考慮の上、優遇いたします。
■諸手当(通勤手当・住宅手当・資格手当・家族手当・時間外手当)は別途支給いたします。
【賞与・昇給】
■昇給:年1回(6月)
■賞与:年2回(7月・12月)
| 採用情報 | |
|---|---|
| 募集拠点 |
福岡県福岡市城南区鳥飼 6-3-27 |
| 定員 | 1 名 |
| 勤務地 |
福岡県 福岡県福岡市城南区鳥飼 6-3-27 |
| 職種 | 土木設計 |
| 想定給与 | 年収 600万円~800万円 月給:38万円~45万円 |
| 賞与・昇給 | 2回 昨年度賞与実績:3ヶ月分 |
| 勤務時間 | 9:00~17:30 |
| 休日・休暇 | 年間休日 124日 土日休み 年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産休・育休、リフレッシュ休暇、有給休暇、介護休暇、特別休暇 ■子育て支援休暇 ■完全週休2日制(土日) ■産休・育児休暇取得実績あり ■リフレッシュ休暇 ■慶弔休暇 ■看護・介護休暇 ■子育て支援休暇等 |
| 福利厚生 | ◆社会保険完備 ◆交通費支給 ◆住宅手当 ◆家族手当 ◆資格手当 ◆退職金制度 ◆資格取得制度 ◆健康診断 ■単身赴任手当 ■時間外手当 ■財形貯蓄 ■健保組合との提携による各種保養所 ■退職年金制度 ■資格取得奨励制度 ■社内表彰制度 ■社内融資制度 ■くるみん認定取得 ■確定拠出型年金制度(選択制DB) ■家賃補助制度あり ■中途採用、新卒採用関係なく、当社は技術力の向上を積極的にサポート。待遇面での差はありません。 また、様々な教育や研修を設けています。 主体的に取り組んでいけばどんどん成長していくことができます。 資格手当も充実しているので頑張った分はしっかり収入にも反映されます。 |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 応募資格 | ■普通自動車第一種運転免許(AT可) ■建設コンサルタント業界ならびに設計業務の経験者 ■下記のうちいずれかの資格をお持ちの方 ・技術士(建設部門、農業部門、上下水道部門) ・RCCM ・一級土木施工管理技士 【学歴】高卒以上 |