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木造施工管理|経験を伸ばせる建築設計職・研修支援制度あり

拠点 施工|株式会社ナミキ|建築設計|正社員|#345179

経験2〜3年目の次の一歩に、木造施工管理の力を広げられます
研修支援制度や資格取得支援で、一人前の施工管理を目指せます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

木造賃貸アパートや戸建て住宅の施工管理を、図面作成から工程・品質・安全・コスト管理まで一連で任されます。協力工事業者様との連携・調整も担当し、現場を通して段階的に責任の範囲を広げていけます。自社開発の物件が中心で、木造アパートは1,000棟以上、RC造は500棟以上を手掛けてきた実績があります。資格取得支援制度や研修支援制度を使い、経験を次のステップへつなげられます。

地域密着の総合建設不動産会社である当社で、木造賃貸アパートや戸建て住宅の施工管理業務をご担当いただきます。
【具体的な業務内容】
◆図面の作成
◆工事における工程、品質、安全、コスト管理
◆協力工事業者様との連携・調整
【案件について】
自社開発の木造賃貸アパートや戸建て住宅が中心です。これまでRC造の物件は500棟以上、
アパートは1,000棟以上を手掛けており、入居率99%以上を誇ります。
地域に密着し、お客様との関係構築や地域の発展を重視することで、リピーター率も高く、
ご自身の施工次第では指名をいただいて携わることができます。

【こんな方におすすめ】
・木造施工管理の経験を、元請けの立場で伸ばしたい方
・工程から安全まで一通り任される現場で力をつけたい方
・研修や資格取得支援を活用して成長したい方

選考について

<選考に関して>

カジュアル面談の有無 : なし

会社説明会の有無 : なし

適性テストの有無 : あり

<選考フロー>

書類選考

↓

適性検査

↓

面接(1~2回)

↓

内定

<補足情報>

面接回数は2回程度を予定しております。

給与・勤務条件の詳細

【給与】

年収 500万円~800万円

 

〈給与〉

給与形態:月給制

月給:31万円~50万円

インセンティブ:あり

〈年収例〉

◆33歳 メンバー 年収550万円 入社1年目

◆29歳 メンバー 年収500万円 入社1年目

◆41歳 リーダー 年収650万円 入社1年目

【給与補足】

◆賞与支給:年2回(7月・12月)

◆昇給:年1回(8月)

◆残業手当:固定残業代(30.0時間/月)を超過した場合は別途支給

【試用期間】

4ヶ月あり

※試用期間中の条件変更はありません。

採用情報
募集拠点

施工|株式会社ナミキ|建築設計|正社員|#345179

東京都板橋区成増3-3-16

定員 1 名
勤務地

東京都

東京都板橋区成増3-3-16

アクセス 東武鉄道 東武東上線 成増駅より徒歩2分
職種 建築設計
想定給与 年収 500万円~800万円
月給:31万円~50万円
賞与・昇給 2回
勤務時間 8:00~17:00

【勤務地補足】
現場は主に23区、もしくはその近辺の予定です。現場へは出社後、社用車などで向かっていただきます。
休日・休暇 年間休日 120日

土日祝休み

年末年始休暇、夏季休暇、産休・育休、有給休暇、介護休暇、慶弔休暇
◆完全週休2日制(土日祝)
※会社カレンダーにより一部土曜出社あり
福利厚生 ◆社会保険完備
◆交通費支給
◆資格手当
◆家族手当
◆退職金制度
◆社宅・寮
◆資格取得制度

◆社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
◆退職金制度
◆出産・育児支援制度(一部従業員利用可)
◆資格取得支援制度(全従業員利用可)
◆研修支援制度(全従業員利用可)
契約期間 期間の定めなし
応募資格 以下要件に当てはまる方
◆木造施工管理の経験(新築戸建・木造アパート等)
◆工事における工程、品質、安全、コスト管理の一連の業務経験

【歓迎】
◆ハウスメーカーや工務店で新築木造戸建の施工管理経験が3年以上ある方
◆木造アパート・賃貸住宅の施工管理経験者
◆元請けの立場で工程〜品質〜安全〜コストを一通り管理してきた方
◆RC/S造メインでも木造案件の経験がある方
◆建築施工管理技士または建築士資格取得に前向きで、長期就業意欲の高い方
【人物面で重視するポイント】
◆地域密着企業で、オーナー様や協力業者と長期的な関係を築きたい方
◆安全・品質を大切にしながらも、工程・コスト管理のバランス感覚を持っている方
◆第2創業期の成長フェーズで、ポジションや年収アップを目指しながら主体的に動ける方

【学歴】学歴不問