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建築設計職|RC造マンション経験を活かし、設計の幅を広げる一級建築士募集
施工|株式会社ナミキ|建築設計|正社員|#345153
RCマンションの設計経験を次の一歩に、幅広い物件で設計力を伸ばせます
企画から監理まで一連の業務を任され、後進育成にも関われます
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
地域に根ざした不動産管理を行う当社で、オリジナル木造アパート、戸建住宅、RC造マンションの建築設計を担当していただきます。最初は担当範囲を明確にしたうえで、経験を積みながら、企画・実施・監理と一連の業務を任される範囲を広げていけます。企画業務では計画地に建てられる建物を検討し、役所調査や現地調査を踏まえた提案を行います。契約後は実施設計や各種申請、確認申請を担当し、着工後は設計図書どおりに工事が進むよう監理業務を実施します。多様な案件を通じてスキルを高め、将来はメンバー育成やチーム運営も担える成長環境です。
地域に根ざした不動産管理を行う当社にて、オリジナル木造アパート、戸建住宅、RC造マンションの建築設計をお任せします。
幅広い物件を手掛けられる環境で、設計の専門性を存分に発揮できるポジションです。
将来的には、メンバー育成やチーム運営といったマネジメント業務をお任せする可能性もあり、キャリアアップを目指す方にも適した環境です。
【業務内容】
◆企画業務:計画地にどのような建物が建築可能かを検討し、役所調査・現地調査を踏まえた企画提案を行います。
◆実施業務:企画が契約に至った後は、実施設計、各種申請、確認申請など一連の設計業務を担当します。
◆監理業務:着工後は、設計図書通りに工事が進んでいるかを確認し、品質確保のための監理業務を実施します。
多様な案件を通じてスキルを高めながら、長期的なキャリア形成が可能なポジションです。
【こんな方におすすめ】
・経験2〜3年目で、設計の担当範囲を広げたい方
・RCマンション設計の経験を多様な物件へ展開したい方
・後進育成や チーム運営に興味を持つ方
選考について
<選考に関して>
カジュアル面談の有無 : なし
会社説明会の有無 : なし
適性テストの有無 : あり
<選考フロー>
書類選考
↓
面接(2回程度)+適性検査
↓
内定
給与・勤務条件の詳細
【給与】
年収 700万円~800万円
〈給与〉
給与形態:月給制
月給:40万円~57万円
インセンティブ:なし
〈年収例〉
◆38歳 男性 木造設計7年 年収700万円
◆32歳 女性 企画設計5年 年収700万円
◆44歳 男性 RC設計10年 年収800万円
【給与補足】
◆賞与実績:年2回(7月・12月)
◆諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給)
【試用期間】
4ヶ月あり
※試用期間中の変更なし
| 採用情報 | |
|---|---|
| 募集拠点 |
東京都板橋区成増3-3-16 |
| 定員 | 1 名 |
| 勤務地 |
東京都 東京都板橋区成増3-3-16 |
| アクセス | 東武鉄道 東武東上線 成増駅 徒歩2分 |
| 職種 | 建築設計 |
| 想定給与 | 年収 700万円~800万円 月給:40万円~57万円 |
| 賞与・昇給 | 2回 |
| 勤務時間 | 8:30~17:30 |
| 休日・休暇 | 年間休日 120日 土日祝休み 年末年始休暇、夏季休暇、産休・育休、有給休暇、介護休暇、慶弔休暇 ◆完全週休2日制(土日祝) ◆その他(社内カレンダーによる) ◆育児休業、産前産後休暇、介護休業は取得実績あり |
| 福利厚生 | ◆社会保険完備 ◆交通費支給 ◆資格手当 ◆家族手当 ◆退職金制度 ◆社宅・寮 ◆資格取得制度 ◆育児休業 ◆産前産後休暇 ◆介護休業 ◆研修旅行 ◆各種優待チケット有 【金銭的インセンティブ】 【キャリア・学習支援】 【働く環境・文化】 |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 応募資格 | 【必須】 ◆RCマンションの設計業務経験 ◆一級建築士の資格保有者 【歓迎】 ◆自社物件や投資用賃貸物件の設計経験 ◆役所調査・各種申請・確認申請業務の経験 ◆監理業務(設計監理)の経験 【志向性】 ◆地域密着/自社一貫体制に魅力を感じている ◆マネジメント・後進育成への興味がある 【学歴】学歴不問 |