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電気設備積算|経験を伸ばせる大型案件の積算職
施工|西部電気建設株式会社|積算|正社員|#514996
大型案件の積算を通じて、経験2〜3年目の次の一歩を踏み出せる
図面と工事の知識を結びつけ、見積りの幅を広げられる
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
新築のマンション、オフィスビル、学校、病院、物流倉庫、工場、商業施設などの電気設備工事で、積算を担当いただきます。元請ゼネコンから依頼された案件の設計図面から電気設備の資材を拾い出し、見積りソフトに入力して見積りを作成します。図面に書かれていない部分も工事の知識をもとに読み取り、見積りに反映させる力が身につきます。案件は1億〜10億円程度の大型案件が中心で、社内の営業・工事・設計担当や、ゼネコン担当者、資材業者とのやり取りを通じて、現場に近い視点も養えます。1案件を基本的に1人で担当し、経験を重ねるほど任される範囲が広がります。
【具体的な業務プロセス】
新築建物(主にマンション、オフィスビル、学校、病院、物流倉庫、工場、商業施設など)における電気設備工事一式の積算を担当いただきます。元請ゼネコン様から依頼の案件の設計図面より電気設備の資材の拾い出しを行い、見積りソフトに入力して見積りを作成します。
電気工事の見積りですので、図面に書いてあることをすべて拾い出しするのはもちろん、書いていない部分も読み取り見積りに反映させることができるように工事の知識も必要になります。
また、資材業者より材料の見積りをとるなど、正確な見積りを作成することを心がけることが大切になってきます。
図面が変更になることも多く、再度見積もり修正をすることなどもあります。
社内では営業担当者や工事担当者、時には設計担当者とのコミュニケーションを十分にとり、社外ではゼネコン様の担当者、資材業者とのコミュニケーションが必要になってきます。
【詳細】
・案件金額:1億~10億円程度
・作成期間:1案件~1ヶ月程度
・担当案件数:1人あたり基本1案件担当(大型案件は複数名で担当)
※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲
【こんな方におすすめ】
・電気設備の設計・積算・施工管理の経験を次の一歩に活かしたい方
・図面読解や工事知識を深め、見積りの精度を高めたい方
・ゼネコンや協力会社と調整しながら成長したい方
選考について
<選考に関して>
適性テストの有無 : あり
<選考フロー>
書類選考
↓
面接(最大3回)
・1次面接:オンライン面接可
・2次面接:基本対面、難しい場合はオンライン
・適性検査等:Webにより自宅などで受検
・最終面接:原則対面、遠方の場合は交通費支給
↓
内定
<補足情報>
■1次面接を対面で行う場合、面接は全2回となります。
■選考フローは相談に応じます。
給与・勤務条件の詳細
【給与】
年収 400万円~800万円
〈給与〉
給与形態:月給制
月給:27.6万円~42万円
昨年度賞与実績:6ヶ月分
〈年収例〉
■年収700万円/31歳・経験13年(月給34万円+賞与+各種手当)
■年収480万円/26歳・経験3年(月給28万円+賞与+各種手当)
【給与補足】
■想定年収:これまでの経験・能力・前職給与等を考慮の上、優遇いたします。
■基本給:210,000円~285,000円
■固定残業代:66,000円~113,000円(35~45時間分/月を含む)
※超過した時間外労働分は追加支給
■休日手当:休日出勤の場合
■各種手当:管理手当、資格手当、住宅手当、昇進支援手当、家族手当、児童手当など
■昇給:年1回
■賞与:年3回(7月、11月、3月)
※前年度実績:平均計6ヶ月分(多い方で計10ヶ月分の実績を支給)
【試用期間】
■3ヶ月
■試用期間中の労働条件:本採用時と変更なし(一部の手当は付かない)
| 採用情報 | |
|---|---|
| 募集拠点 |
兵庫県姫路市保城981番地の1 |
| 定員 | 1 名 |
| 勤務地 |
兵庫県 兵庫県姫路市保城981番地の1 |
| アクセス | JR山陽本線「姫路駅」下車 |
| 職種 | 積算 |
| 想定給与 | 年収 400万円~800万円 月給:27.6万円~42万円 |
| 賞与・昇給 | 3回 昨年度賞与実績:6ヶ月分 |
| 勤務時間 | 8:30~17:30 【勤務時間補足】 ■現場常駐の場合は勤務時間が8時〜17時のところもあります。 |
| 休日・休暇 | 年間休日 130日 土日祝休み 年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇 ■完全週休2日制 |
| 福利厚生 | ◆社会保険完備 ◆健康診断 ◆交通費支給 ◆家族手当 ◆社宅・寮 ◆退職金制度 ◆資格手当 ◆役職手当 ■休日手当:休日出勤の場合 ■財形貯蓄制度 ■永年勤続表彰 ■食事補助制度 ■福利厚生米支給 ■社員会による各種イベント多数:野球、ゴルフ、ボウリング、フットサル等 ・1級電気工事施工管理技士:20,000円/月 ・2級電気工事施工管理技士:8,000円/月 ※電気工事士、施工管理技士は重複支給なし、最上位の1つを支給 |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 応募資格 | 【必須】 ■短い期間でも良いので、電気設備設計、積算の経験又は電気設備の施工管理経験(電気工事一式) 【歓迎】 以下のいずれかの資格をお持ちの方 ■1級電気工事施工管理技士/2級電気工事施工管理技士 ■第一種電気工事士/第二種電気工事士 ■第三種電気主任技術者 ■消防設備士 ■建築設備士 【求める人物像】 ■何事にも挑戦する意欲、成長意欲の高い方 ■積極的に業務に取り組み、責任感の強い方 ■ゼネコンや協力会社と円滑にやり取りができる、コミュニケーション能力の高い方 ■デスクワークが苦にならない方 【学歴】学歴不問 |