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電気設備設計|蓄電池システムの設計・施工管理と保守(未経験可)

拠点 施工|日本風力開発株式会社|電気設備設計|正社員|#386908

職種未経験OKで、再生可能エネルギーの技術者として成長できます。
仕様検討から保守まで一連の工程に関わり、任される範囲を広げられます。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

蓄電池システムの設計・施工・保守を担う技術者を募集しています。関連メーカーとの仕様調整・検討から、電池設備の設計・施工管理まで、先輩のOJT指導を受けながら段階的に業務を覚えられます。階層別研修(年1回)や専門知識研修、自己啓発支援のeラーニングなど教育制度も整っています。グループ企業の風車運営会社とも連携し、開発から運営までの流れを学べるため、幅広いスキルを身につけて次のステップへ進めます。

■業務内容
蓄電池システムの設計・施工・保守を担う技術者を募集します。
<具体的には>
(1) 関連メーカーとの仕様調整・検討
(2)蓄電池の電池設備設計・施工管理
■業務の魅力
・グループ企業に風車オペレーション・メンテナンス事業会社もあり、開発後も一気通貫で発電所を運営できる組織体制が整っています。
・蓄電池システムは再生可能エネルギーの普及に不可欠な成長領域であり、「仕様検討」「設計」「施工管理」「保守」まで一連の工程に携わることで、幅広いスキルが身に着くポジションです。

【こんな方におすすめ】
・電気の知識を活かし、新エネルギー分野で一から成長したい方
・研修やOJTを通じて、技術者として経験を積みたい若手の方
・仕様検討から保守まで任される範囲を広げていきたい方

選考について

<選考に関して>

カジュアル面談の有無 : 状況に応じてある

会社説明会の有無 : なし

適性テストの有無 : あり

<選考フロー>

▼書類選考

▼一次面接

▼適性検査

▼二次面接

▼内定

<補足情報>

※選考フローは変更となる可能性がございます。

給与・勤務条件の詳細

【給与】

年収 550万円~800万円

 

〈給与〉

給与形態:年俸制

〈補足情報〉

○基本給(月額)

※固定残業代を除く

→364,807円 ~ 583,687円

○固定残業手当

→51,860円 ~ 82,980円

※20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給。

 ただし採用条件によっては「管理監督者のため支払いなし」となる。

〇試用期間

→3か月

採用情報
募集拠点

施工|日本風力開発株式会社|電気設備設計|正社員|#386908

東京都千代田区霞が関三丁目2番5号 霞が関ビルディング15階

定員 1 名
勤務地

東京都

東京都千代田区霞が関三丁目2番5号 霞が関ビルディング15階

職種 電気設備設計
想定給与 年収 550万円~800万円
賞与・昇給 業績賞与
勤務時間 9:30~17:30
休日・休暇 年間休日 125日

土日祝休み

特別休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、産休・育休
■創立記念日(7/26)
■年末年始(12/29~1/3)
■連続特別有給休暇(5日間・付与されている有休とは別に取得可能)
■有給休暇(最高20日、初年度は入社月により最高14日)
■特別休暇(慶弔等)
有給休暇は入社月に応じて初年度最大14日を付与(入社3か月経過後)。
2年目以降は、毎年勤続年数に応じて最大20日まで付与。
福利厚生 ◆社会保険完備
◆交通費支給
◆資格取得制度
◆持株会制度
◆退職金制度

■通勤手当
■教育制度/資格補助
└階層別研修(年1回実施)、専門知識研修等、各種研修制度あり
 自己啓発支援制度(eラーニング)
 OJT指導
■定年
└満65歳(再雇用制度あり)
■退職金
└あり(企業型確定拠出年金制度)
・従業員持ち株会
・J-ESOP(従業員株式給付制度)
・社内懇親会の費用負担
・連続特別有給休暇(5日※付与されている有給休暇とは別に取得可能)
・休日出勤が発生する場合がございますが、その際は振替休日を取得していただきます。
・エコポイント制度Me-pon
契約期間 期間の定めなし
応募資格 <必須条件>
■電気に関する知見を有する方

<歓迎条件>
■電気設備や送配電設備に関する設計・施工管理の実務経験
■電気主任技術者・電気工事施工管理技士・技術士(電気電子部門)など関連資格の保有

【学歴】学歴不問