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医薬プラント配管設計・施工管理｜経験を次の一歩につなげる
施工｜株式会社日立プラントサービス｜プラント設計｜正社員｜#509387
配管設計の経験2〜3年目の次の一歩に。設計と施工管理の両方を経験できます
任される範囲が少しずつ広がり、顧客対応や見積もりまで成長できる環境です
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
製薬工場や再生医療工場などの医薬プラントで、配管設計と施工管理に携わります。配管設計基準や仕様書、工程管理、見積もりの作成など、設計の基礎から実務を一つずつ身につけられます。機器配置や配管ルートの計画、空間調整を任される中で、設計の判断力が育ちます。お客様のプレゼンや社内各部門との打ち合わせにも加わり、ベンダーマネジメントを通じて品質を管理する経験も積めます。施工管理は半年から1年程度経験でき、設計と現場の両方の視点が身につきます。
▼業務内容
主に製薬工場や再生医療工場等の医薬プラントにおける配管設計および施工管理業務を行います。
▼業務詳細
・配管設計基準、仕様書、工程管理、見積り等の作成
・機器配置、配管ルートの計画、空間調整
・ベンダーマネジメントを通したクオリティ管理
・顧客プレゼン対応や社内各部門との打ち合わせ対応
・施工管理（半年～1年程度）
【こんな方におすすめ】
・配管設計の経験を次のステップに伸ばしたい方
・設計から施工管理まで幅広い経験を積みたい方
・人と協力しながら仕事を前に進めることが好きな方
選考について
＜選考に関して＞
適性テストの有無 : あり
＜選考フロー＞
一次面接→最終面接・WEB適性検査→内定
※適性検査は性格診断のみとなりますので合否には影響いたしません
※オンライン面接（応相談）
※選考回数が変更となる場合があります
給与・勤務条件の詳細
【給与】
年収 500万円～800万円
〈給与〉
給与形態：月給制
月給：25万円～55万円
昨年度賞与実績：６ヶ月分
〈補足情報〉
※上記年収は想定残業時間（30h）や賞与を含む想定年収となっています。
※みなし残業ではございません。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）
■諸手当：通勤手当、家族手当、時間外勤務手当、資格取得費用補助、資格取得報奨金制度など
※業務上必要な資格においては、試験合格時に受験料が会社負担となります。
| 採用情報 | |
|---|---|
| 募集拠点 |
施工｜株式会社日立プラントサービス｜プラント設計｜正社員｜#509387 東京都台東区東上野 二丁目１６番１号上野イーストタワー |
| 定員 | 1 名 |
| 勤務地 |
東京都 東京都台東区東上野 二丁目１６番１号上野イーストタワー |
| 職種 | プラント設計 |
| 想定給与 | 年収 500万円～800万円 月給：25万円～55万円 |
| 賞与・昇給 | 2回 昨年度賞与実績：６ヶ月分 |
| 勤務時間 | 8:50～17:20 〈補足情報〉 -------------- ・ノー残業デー制度（毎週水・金曜日） ・在宅勤務制度 ・フレックスタイム制度 ・裁量労働制度 ※各制度適用条件あり |
| 休日・休暇 | 年間休日 126日 土日祝休み 特別休暇、年末年始休暇、有給休暇、リフレッシュ休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、産休・育休、介護休暇 ■夏季休暇 ■GW休暇 ■創立記念日 ■特別休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 ■介護・看護休暇 ■バースデー休暇（有給休暇取得推進制度） ■アニバーサリー休暇（有給休暇取得推進制度）など 年間休日126日（今年度実績） |
| 福利厚生 | ◆社会保険完備 ◆退職金制度 ◆資格取得制度 ◆持株会制度 ◆家族手当 ◆交通費支給 ◆住宅手当 ◆健康診断 ◆社員割引制度 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■退職金制度 ■企業年金基金 ■社員持株会 ■財形貯蓄制度 ■通勤手当 ■資格取得費用補助・取得奨励金制度：受験料＋取得奨励金支給 ※対象資格48種 ★日立グループの福利厚生充実★ ・日立グループ持株会制度 ・日立グループ団体保険 ・日立家電品の割引価格購入 ・e-ラーニング「Hitachi University」利用可 |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 応募資格 | 【必須（MUST）】 ・プラント/病院/施設/ビル等の配管設計業務に携わっていた方 【歓迎（WANT）】 ・プラント/病院/施設/ビル等の施工管理業務に携わっていた方 ・3D設計の経験がある方 ・施工要領書、基準書の作成経験がある方 【求める人物像】 ・下請け案件中心の業務に物足りなさを感じている方 ・柔軟な対応が得意な方 ・他社を自ら巻き込み課題解決をした経験がある方 ・協調性のある行動が得意な方 ・相手が変わっても自分の考えを伝えられる方 お客様、施工管理部門等、仕事を進める上でたくさんの人と関わることになります。 要望をお願いしながら周囲と作り上げることが多いため、個人で仕事を完結するタイプの方よりも、「関係づくり」「環境づくり」をしながら遂行することを得意とする方が向いています。 【学歴】高卒以上 |
