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建築設計ディレクター|未経験から学べる業界で設計の幅を広げる
施工|MIRARTHアーキテクト株式会社|建築設計|正社員|#517242
建築設計の経験を次の一歩につなげ、任される範囲を広げられるポジション
社内設計者や外部パートナーと連携しながら、プロジェクト全体を動かす力が身につく
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
戸建新築のプロジェクトで、設計・進行管理全般を任されるディレクターです。外注設計先から上がるプランをチェックしてブラッシュアップし、多棟現場では外観デザインや街並みのすり合わせ、外構計画の策定とチェックを行います。販売図面の購入者目線での確認、納まりや施工リスクの確認、確認申請図面や構造設計のチェックまで、設計の幅広い知識を実践で伸ばせます。外注先との折衝やスケジュール推進も担い、プロジェクトを着工・販売へ導く経験を積めます。
設計・進行管理全般をお任せします。
社内設計者や外部パートナー(外注設計事務所・施工部署等)と密に連携を取りながら、
プロジェクトをスムーズに着工・販売へと導くキーパーソンとなるポジションです。
1. プランニング・設計監修
外注設計先から上がってくるプランのチェック・ブラッシュアップ
多棟現場における全体の外観デザインや街並みのすり合わせ
外構計画の策定およびチェック
2. 図面・仕様のクオリティチェック
販売図面のチェック(購入者目線での間取り・表記確認)
各種仕様の収まり(納まり)チェック、施工上のリスク確認
確認申請図面および構造設計のチェック
3. プロジェクト進行管理・ディレクション
外注先(設計事務所等)や関係各所との折衝・ディレクション
スケジュールの進行確認および全体推進
【こんな方におすすめ】
・建築設計の経験を次の一歩につなげたい方
・設計から進行管理まで任される範囲を広げたい方
・社内外の関係者と連携してプロジェクトを動かしたい方
選考について
<選考に関して>
カジュアル面談の有無 : 状況に応じてある
会社説明会の有無 : 状況に応じてある
適性テストの有無 : なし
給与・勤務条件の詳細
【給与】
年収 640万円~800万円
〈給与〉
給与形態:月給制
月給:40万円~50万円
昨年度賞与実績:4ヶ月分
インセンティブ:なし
| 採用情報 | |
|---|---|
| 募集拠点 |
施工|MIRARTHアーキテクト株式会社|建築設計|正社員|#517242 東京都中央区日本橋室町4-1-21近三ビル8階 |
| 定員 | 1 名 |
| 勤務地 |
東京都 東京都中央区日本橋室町4-1-21近三ビル8階 |
| 職種 | 建築設計 |
| 想定給与 | 年収 640万円~800万円 月給:40万円~50万円 |
| 賞与・昇給 | 2回 昨年度賞与実績:4ヶ月分 |
| 勤務時間 | 9:00~17:30 〈補足情報〉 平日勤務(月~金) 土日祝日休み |
| 休日・休暇 | 年間休日 123日 土日祝休み 年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、リフレッシュ休暇、有給休暇、介護休暇 育児休暇取得実績あり 介護・看護休暇、子の看護休暇 |
| 福利厚生 | ◆社会保険完備 ◆交通費支給 ◆健康診断 ◆家族手当 ◆役職手当 ◆資格手当 ◆退職金制度 ◆資格取得制度 ◆持株会制度 ◆社員割引制度 ■財形貯蓄制度■報奨金制度■福利厚生倶楽部(RELOクラブ) ■社員持株(MIRARTHホールディングス持株会/奨励金10%支給) ■保養所(東急ハーヴェストクラブ提携)■永年勤続表彰(10年ごと) ■時短制度 ■服装自由(服装規定) ■出産・育児支援制度(全従業員利用可) ■資格取得支援制度 継続雇用制度(再雇用) ※全従業員利用可 |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 応募資格 | 建築設計経験者(期間は不問とする) 建築設計経験者(1年以上経験者) 【学歴】高卒以上 |