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建築設計｜RC/S造や注文住宅の経験を次の一歩に広げる設計職
施工｜株式会社平成建設｜建築設計｜正社員｜#290380
RC/S造や注文住宅の設計経験を、幅広い物件へと広げていけます
営業・現場監督・職人と距離が近く、現場の声を設計に取り入れて成長できます
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
注文住宅、オフィス、店舗を始めとした幅広い物件の設計業務を担当していただきます。業務内容は当社業務全般で、任される範囲は少しずつ広がっていきます。現場で働く職人も同社の一員で、問題点や解決策を現場目線で一緒に話せる環境があるため、発想や意匠性を形にしながら経験を積めます。
注文住宅、オフィス、店舗を始めとした幅広い物件の設計業務にて携わっていただきます。
お客様の理想の家を現実にする平成建設ならではの自由設計です。
あなたの追い求める意匠性・デザイン性を期待いたします。
※業務内容の変更範囲：当社業務全般
【その他の勤務地】
神奈川県横浜市都筑区、神奈川県藤沢市、神奈川県厚木市、静岡県静岡市駿河区、静岡県沼津市
【こんな方におすすめ】
・自分のデザインを形にしたい設計者
・現場の職人と一緒にものづくりをしたい方
・設計の担当範囲を広げていきたい方
この求人のポイント
■建築に関わるもの（営業/設計/施工管理/大工/デザイナー/SEなど）を全て内製化し、「質の高いサービス・建築」の提供 を実現。
■一貫したサービスが評価され、創業以来連続増収しています。U・I ターン歓迎。転勤はありません。
【企業の想い】
独自のシステムでグッドデザイン賞を受賞し、2014年に世田谷支店を開設しました。
この世田谷支店を拠点に、都心に平成建設ならではの建築をつくり上げることが、当面の目標です。
それは職人の技と設計士の発想が融合し、長い年月を経ても失われない価値を持つ建築。
数ある日本の建築会社の中で唯一無二の存在になるために、あなたの発想力を求めています。
【職場環境に関して】
現場で働く職人も平成建設の一員。そんな平成建設では、現場から様々な 提案が飛び出します。
営業・現場監督・設計・職人それぞれの距離が近 く、日ごろから問題点や解決策を現場目線で一緒に話せる環境があります 。
常に会社全体が「もっと良いものをつくりたい」という雰囲気に満ち溢 れ、刺激には事欠きません。
選考について
面接回数：1～2回（目安）
給与・勤務条件の詳細
【給与】
年収 400万円～800万円
■昇給：年1回
■賞与実績：年2回
■試用期間：6か月
※試用期間中、給与などの条件は変わりません。
| 採用情報 | |
|---|---|
| 募集拠点 |
東京都世田谷区桜3-25-4 |
| 定員 | 1 名 |
| 勤務地 |
東京都 東京都世田谷区桜3-25-4 |
| アクセス | アクセス：世田谷線「上町駅」下車 徒歩10分 |
| 職種 | 建築設計 |
| 想定給与 | 年収 400万円～800万円 |
| 賞与・昇給 | 2回 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 【勤務地補足】 ※勤務地の変更範囲：当社の定める事業所 【勤務時間補足】 ■1年単位の変形労働時間制：変形期間12ヶ月（総労働時間2080時間） ■所定労働時間：8時間 ■休憩：60分 ■残業：有 |
| 休日・休暇 | 年間休日 105日 週休2日（土日以外） ■日曜・祝日・土曜（月3日程度） [有給休暇, 夏季休暇, 年末年始休暇, GW休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 介護休暇] |
| 福利厚生 | ◆交通費支給 ◆住宅手当 ◆健康診断 ◆家族手当 ◆役職手当 ◆持株会制度 ◆社会保険完備 ◆社宅・寮 ◆資格手当 ◆退職金制度 ■通勤手当（会社規定に基づき支給） ■残業手当（残業時間に応じて別途支給） ■社会保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ■車両手当（ガソリン代） ■社員持ち株 ■保養所 ■スポーツジム ■配偶者誕生日祝金 |
| 受動喫煙 | 禁煙 |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 応募資格 | 【いずれか必須】 ■RC/S造の設計経験 ■注文住宅の設計経験 ■一級/二級建築士資格 【学歴】学歴不問 |
