戸建分譲住宅の建築設計｜経験2〜3年目の次の一歩に

【魅力ポイント】

★地域密着型企業でお客さまとの距離が近くフレンドリーな会社です♪

★6年連続増収！　

・業容拡大を目指し、神奈川県を中心に複数の支店を展開予定♪

★本社屋の建替計画！　

・新本社屋はカフェのような休憩室やパウダールームも設置予定♪

★風通しのいい社風！　

・上司部下、仲間同士、なんでも言い合え、役員とも話しやすい社風が当社の大きな魅力です。

　楽しく業務に携われます♪

【教育システム】　

・入社後３～６カ月間は先輩社員がマンツーマンで指導。

　業務の流れ・必要となる知識を習得いただきます♪

【一緒に働く仲間】

・設計業務を40代男性(係長)と女性2名が担当し、設計事務を女性2名が担当しています。

（工事部は男性23名、女性14名が在籍）

【数字で見るアオイ建設】

・創業1974年

・従業員数：80人　

・平均年齢：41歳

・男女比率：男性66％　女性34％

・平均残業：月20時間程度

・育休取得・復職率：100％（男性含む）

・有資格者：建築士1級1人、2級12人

【業務内容の変更の範囲】

（変更の範囲）工事部の業務全般

【Step1】応募　

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【Step2】書類選考（履歴書と職務経歴書の提出要）

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【Step3】一次面接（部署長クラス）

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【Step4】最終面接（役員）

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【Step6】内定

※ご希望あれば、選考を伴わない面談を、オンライン又は対面にて行います。

※筆記試験はございません。

※選考プロセスは、応募者様のご経験やスキル、または状況に応じて変更となる場合がございます。

詳細については、個別にご案内させていただきます。

＜補足情報＞

成約手数料

【給与】

年収 550万円～800万円

【報奨金制度】

・プラン確定棟数により、月0～5万円程度

・ご経験・前職給与を考慮し優遇。

・賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

・月給（月額）は基本給と建築士2級手当を含めた表記です。

・残業代は1分単位で別途支給します。

・昇給・昇格制度あり

【試用期間】

3ヶ月

試用期間中の勤務条件：変更無

【賞与補足】

年2回（7月・12月）

※会社業績と個人の評価を加味します。

◇年収550万円／入社2年目／給与+賞与＋インセンティブ／メンバー・建築士　

◇年収650万円／入社3年目／給与＋賞与＋インセンティブ／管理職・建築士

◇年収800万円／入社4年目／給与＋賞与＋インセンティブ／課長・建築士