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土木設計（構造設計）／製鉄所プラントなど幅広い案件で成長できる
施工｜株式会社JFE設計｜土木設計｜正社員｜#228568
経験2〜3年目の次の一歩に、民間案件で設計の幅を広げられる求人です
設計規準書に沿った設計から耐震解析まで、任される範囲を広げられます
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
産業インフラ設備（工場設備・建屋）の基礎の構造設計を担当していただきます。最初は設計規準書に沿った設計や構造計算、CAD・3D-CADによる作図から始め、耐震解析などへと担当の幅を広げていけます。民間案件を扱うため、製鉄所プラントだけでなく再生可能エネルギー関連の案件もあり、設計自由度が高いのも特徴です。設計した構造物が身近で見られるため、達成感ややりがいを実感しながら成長できます。
産業インフラ設備（工場設備、建屋）の基礎の構造設計をお任せします。
【業務詳細】
設計規準書に沿った設計、構造計算、CAD・3D-CADを使った作図、耐震解析等の業務をご担当頂きます。
当社では、民間案件を扱うため、製鉄所プラントだけでなく、再生可能エネルギー関連の案件などもあり、
設計自由度が高い点も特徴です。
製鉄所プラント案件は、設計した構造物が身近で見られるため、達成感ややりがいを感じられます。
※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務
部署の人数には契約社員、派遣社員を含みます。
【こんな方におすすめ】
・土木設計や土木施工管理の経験を、次のステップで伸ばしたい方
・構造計算や耐震解析など、設計の専門性を深めたい方
・さまざまな案件に携わり、任される範囲を広げたい方
この求人のポイント
◎JFEスチールのグループ会社（設計事務所）で、経営基盤も安定しており安心して長期就業いただけます！
◎コンプライアンス遵守を徹底しつつ、健康経営宣言し、推進中。
◎働きやすい環境を実現しております！
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＼健康経営優良法人2025（中小規模法人部門）／
＼ネクストブライト1000 認定／
当社は、2025年3月10日、健康経営健康づくりを積極的に行っている法人として
健康経営優良法人（中小規模法人部門）ネクストブライト1000の認定を受けました。
2020年より6年連続の認定となりまが、今年から新しく設けられた顕彰枠である
「ネクストブライト1000」の認定を受けることができました。
これは認定法人のうち上位501位から1500位の法人が認定されます。
今後も、従業員とその家族の健康保持・増進に向け、様々な施策に積極的に取り組んでまいります。
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選考について
書類選考→面接（2回）→内定
※1次面接通過時にWEBの適性検査がございます。
給与・勤務条件の詳細
【給与】
年収 531万円～837万円
【その他補足】
■昇給：有
■賞与実績：年2回
※夏冬２回支給：2024年度実績6か月分
■試用期間：3ヶ月（変更無）
■処遇:参考
20後半～30歳代:年収600～660万円(主任)
30～40歳代:年収730～840万円(係長～副課長)
40～50歳代:年収890～1080万円(課長)
50歳代～:年収1150～1320万円(部長～)
| 採用情報 | |
|---|---|
| 募集拠点 |
千葉県千葉市中央区川崎町1番地 |
| 定員 | 1 名 |
| 勤務地 |
千葉県 千葉県千葉市中央区川崎町1番地 |
| アクセス | 最寄駅：JR内房線 蘇我駅 |
| 職種 | 土木設計 |
| 想定給与 | 年収 531万円～837万円 |
| 賞与・昇給 | 2回 |
| 勤務時間 | 8:30～17:10 【勤務地補足】 転勤：当面無し リモートワーク：相談可(上限週３日) 時短勤務：相談可 定年：65歳(再雇用制度あり) 【勤務時間補足】 ■フレックスタイム制あり （コアタイム:10:30～15:10） ■所定労働時間：7時間55分 ■休憩時間：45分 ■残業：あり |
| 休日・休暇 | 年間休日 122日 土日祝休み ◆休日休暇形態：週休2日制(土日祝)、創立記念休日、メーデー ◆年間有給休暇：3～20日を入社時に付与 （4月入社の場合は20日、入社時期により異なる） ◆翌年度以降は毎年4月に20日付与 [有給休暇, 産休・育休, 介護休暇, 特別休暇, 慶弔休暇, 年末年始休暇] |
| 福利厚生 | ◆交通費支給 ◆住宅手当 ◆健康診断 ◆持株会制度 ◆社会保険完備 ◆社宅・寮 ◆資格取得制度 ◆資格手当 ◆退職金制度 【各種手当】 住居手当：有 住宅補助補足のとおり 通勤手当：有 会社規定に基づき支給 残業手当：有 係長以上は20時間分を含む金額となります 資格手当：有 教育制度及び資格補助のとおり 寮・社宅：有 社内規定に基づき提供（空室の有の場合のみ入居可） ※課長以上（管理監督者）での採用の場合は残業代無し 【教育制度及び資格補助】 技術資格手当(賞与支給時に毎回支給)、資格取得時の報奨金(合格時１回支給) 受検費用補助、講習受講料補助、スキルアップ支援金(随時) 【住宅補助補足】 支給額75000円(月額)を上限として40歳到達年度末まで家賃の75％～25％相当を負担いたします。 本人の年齢および配偶者の有無により割合が変動しますので適用の有無は個別にご確認ください。 【社内制度・福利厚生】 社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 昼食費補助支給(月額8100円) 育児・介護休業 財形貯蓄 JFE従業員持株会 JFE健保保養所 東急ハーベスト会員 ★各種手当（昼食費補助、資格等）や福利厚生が充実。 様々な経験を持つ中途社員も多いため、馴染みやすく安定して就業が可能です。 |
| 受動喫煙 | 禁煙 |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 応募資格 | 【必須条件】 ・高等専門学校、大学、大学院の土木系学科卒の方で、 土木設計もしくは土木施工管理の経験 【学歴】専門卒以上 |
