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土木設計(構造設計)|職種経験を次の段階へ伸ばす設計職
施工|株式会社JFE設計|土木設計|正社員|#228599
設計規準書に沿った設計から構造計算、耐震解析まで任される範囲が広がります
教育制度と資格補助で、設計者として成長を続けられます
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
工場設備や建屋の基礎となる構造設計を担当いただきます。まずは設計規準書に沿った設計や構造計算、耐震解析、3D-CADによる作図から取り組み、経験を重ねるにつれて任せる範囲を広げていきます。製鉄所プラント以外に再生可能エネルギー関連など案件の幅も広く、設計の自由度が高い点も成長の糧になります。
抜群の働きやすさ!リモートワークやフレックス活用可能、土日祝休み/月平均残業20時間、
年に13日以上有給消化、育児・介護やライフステージの変化があっても働き続けやすい環境が整っています!
産業インフラ設備(工場設備、建屋)の基礎の構造設計をお任せします。
【業務詳細】
設計規準書に沿った設計、構造計算、CAD・3D-CADを使った作図、耐震解析等の業務をご担当頂きます。
当社では、民間案件を扱うため、製鉄所プラントだけでなく、再生可能エネルギー関連の案件などもあり、
設計自由度が高い点も特徴です。
製鉄所プラント案件は、設計した構造物が身近で見られるため、達成感ややりがいを感じられます。
※業務内容の変更の範囲:会社の定める業務
部署の人数には契約社員、派遣社員を含みます。
【こんな方におすすめ】
・土木設計の経験を次の段階へ伸ばしたい方
・耐震解析や3D-CADなど設計の幅を広げたい方
・幅広い案件で設計の自由度を感じたい方
この求人のポイント
◎JFEスチールのグループ会社(設計事務所)で、経営基盤も安定しており安心して長期就業いただけます!
◎コンプライアンス遵守を徹底しつつ、健康経営宣言し、推進中。
◎働きやすい環境を実現しております!
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\健康経営優良法人2025(中小規模法人部門)/
\ネクストブライト1000 認定/
当社は、2025年3月10日、健康経営健康づくりを積極的に行っている法人として
健康経営優良法人(中小規模法人部門)ネクストブライト1000の認定を受けました。
2020年より6年連続の認定となりまが、今年から新しく設けられた顕彰枠である
「ネクストブライト1000」の認定を受けることができました。
これは認定法人のうち上位501位から1500位の法人が認定されます。
今後も、従業員とその家族の健康保持・増進に向け、様々な施策に積極的に取り組んでまいります。
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選考について
書類選考→面接(2回)→内定
※1次面接通過時にWEBの適性検査がございます。
給与・勤務条件の詳細
【給与】
年収 531万円~968万円
【その他補足】
■昇給:有
■賞与実績:年2回
※夏冬2回支給:2024年度実績6か月分
■試用期間:3ヶ月(変更無)
■処遇:参考
20後半~30歳代:年収600~660万円(主任)
30~40歳代:年収730~840万円(係長~副課長)
40~50歳代:年収890~1080万円(課長)
50歳代~:年収1150~1320万円(部長~)
| 採用情報 | |
|---|---|
| 募集拠点 |
岡山県倉敷市水島川崎通1丁目 |
| 定員 | 1 名 |
| 勤務地 |
岡山県 岡山県倉敷市水島川崎通1丁目 |
| アクセス | 勤務地最寄駅:新倉敷駅 |
| 職種 | 土木設計 |
| 想定給与 | 年収 531万円~968万円 |
| 賞与・昇給 | 2回 |
| 勤務時間 | 8:30~17:10 【勤務地補足】 ■転勤:当面無 ※変更範囲:将来的にご本人の適性や希望を鑑みて、 本社以外の拠点に異動する可能性有。 リモートワーク:相談可(上限週3日) 時短勤務:相談可 定年:65歳(再雇用制度あり) 【勤務時間補足】 ■フレックスタイム制あり(コアタイム:10:30~15:10) ■所定労働時間:7時間55分 ■休憩時間:45分 ■残業:有(20時間程度) |
| 休日・休暇 | 年間休日 122日 土日祝休み ◆補足情報:創立記念休日、メーデー、 ?WLBS休暇(ワークライフバランスサポート休暇) ◆年間有給休暇:3~20日を入社時に付与 (4月入社の場合は20日、入社時期により異なる) ◆翌年度以降は毎年4月に20日付与 [有給休暇, 産休・育休, 介護休暇, 年末年始休暇, 特別休暇, 慶弔休暇] |
| 福利厚生 | ◆交通費支給 ◆住宅手当 ◆健康診断 ◆持株会制度 ◆社会保険完備 ◆社宅・寮 ◆資格取得制度 ◆資格手当 ◆退職金制度 補足情報:昼食費補助(8,100円) 住居手当:有 住宅補助補足のとおり 通勤手当:有 会社規定に基づき支給 残業手当:有 残業時間に応じて別途支給 資格手当:有 教育制度及び資格補助のとおり 寮・社宅:有 社内規定に基づき提供(空室有の場合のみ入居可) ※課長以上(管理監督者)での採用の場合は残業代無し 【教育制度及び資格補助】 技術資格手当(賞与支給時に毎回支給)、 資格取得時の報奨金(合格時1回支給) 受検費用補助、講習受講料補助、 スキルアップ支援金(随時) 【住宅補助補足】 支給額75000円(月額)を上限として40歳到達年度末まで 家賃の75%~25%相当を負担いたします。 本人の年齢および配偶者の有無により割合が 変動しますので適用の有無は個別にご確認ください。 【社内制度・福利厚生】 社会保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 昼食費補助支給(月額8100円) 育児・介護休業 財形貯蓄 JFE従業員持株会 JFE健保保養所 東急ハーベスト会員 ★各種手当(昼食費補助、資格等)や福利厚生が充実。 様々な経験を持つ中途社員も多いため、 馴染みやすく安定して就業が可能です。 |
| 受動喫煙 | 禁煙 |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 応募資格 | 【必須条件】 ・高等専門学校、大学、大学院の土木系学科卒の方 土木設計もしくは土木施工管理の経験 【学歴】専門卒以上 |