土木設計の技術者として成長できるリーダー候補求人

技術士の資格を武器に、設計リーダーとして成長できる
経験を積みながら、任される業務の範囲を広げられる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

創業63年の老舗建設コンサルタントで、橋梁など公共物の点検・調査・診断に携わります。計画的な維持管理計画を立て、長寿命化と有効活用を図る業務です。入社後は技術部のリーダーとして、土木設計業務の管理と設計を担当していただきます。受注先の90%以上が官公庁という安定基盤のもと、今後のリーダーとして業務を任せます。3次元モデルの活用など新しい取り組みにも関わりながら、持続可能な社会づくりに寄与する経験を積めます。

【仕事内容】
入社後、技術部のリーダーとして動いていただくために土木設計業務の担当者として
「管理や設計」に携わっていただきます。
創業63年の老舗建設コンサルタントで受注先の90%以上が官公庁という取引先基盤の安定した会社で、
今後のリーダーとして業務をお任せします。
橋梁など公共物の点検・調査・診断を実施し、計画的な維持管理計画を立て「長寿命化と有効活用」を図り、
持続可能な社会の実現に一層寄与していきます。
3次元モデルの活用なども推進をしており、多様なサービス提供へとつなげております。
※業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲

【こんな方におすすめ】
・経験2〜3年目の次の一歩として設計の幅を広げたい方
・リーダーとして業務を任される経験を積みたい方
・公共インフラの設計に技術者として関わりたい方