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意匠設計の部門責任者を募集｜経験を活かし次の一歩へ
施工｜株式会社増岡組｜建築設計｜正社員｜#391158
意匠設計の経験を、部門責任者として一段上で伸ばせる
育成や戦略立案まで任され、マネジメント力を磨ける
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
意匠設計部門の責任者として、都心のオフィスビルやマンションなどの意匠設計業務を統括していただきます。顧客との打ち合わせや設計方針の決定から始まり、メンバーの育成・評価、プロジェクトの進捗管理や品質管理まで、任される範囲は広がります。経営層への報告や部門戦略の立案にも関わるため、設計の実務から組織づくりへと視野を広げられる環境です。
意匠設計部門の責任者として、以下の業務を担当いただきます。
・意匠設計業務の統括（オフィスビル・マンションなど都心案件中心）
・顧客との打ち合わせ、設計方針の決定
・部門メンバーのマネジメント（育成・評価）
・プロジェクト進捗管理、品質管理
・経営層への報告、部門戦略立案
【こんな方におすすめ】
・意匠設計の経験を次の一歩につなげたい方
・メンバーの育成や評価に関わりたい方
・部門の方針づくりに携わりたい方
選考について
＜選考に関して＞
カジュアル面談の有無 : なし
会社説明会の有無 : なし
適性テストの有無 : なし
＜選考フロー＞
書類選考
↓
一次面接
↓
最終面接
↓
内定
＜補足情報＞
※オンライン面接可
給与・勤務条件の詳細
【給与】
年収 700万円～1000万円
〈給与〉
給与形態：月給制
月給：42万円～55万円
昨年度賞与実績：５ヶ月分
インセンティブ：なし
〈年収例〉
■1,000万円／月給55万円＋賞与（5.0ヶ月分想定）／意匠設計統括経験20年・部長クラス
■850万円／月給48万円＋賞与（5.0ヶ月分想定）／意匠設計経験15年・マネジメント経験あり
■700万円／月給42万円＋賞与（5.0ヶ月分想定）／意匠設計経験10年以上・工事監理経験豊富
※上記は目安であり、年齢・経験・担当案件規模・マネジメント経験を踏まえて決定いたします。
【給与補足】
■昇給：年1回（1月）
■賞与：年2回（7月、12月）※前年度実績5.0ヶ月分
■残業手当：あり（残業時間に応じて別途支給）
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※給与詳細は年齢・経験・能力等を踏まえて決定します。
【試用期間】
3ヶ月あり
※試用期間中の賞与支給はありません。
| 採用情報 | |
|---|---|
| 募集拠点 |
東京都千代田区鍛冶町1-5-7 江原ビル5階 |
| 定員 | 1 名 |
| 勤務地 |
東京都 東京都千代田区鍛冶町1-5-7 江原ビル5階 |
| アクセス | 神田駅、三越前駅、新日本橋駅 |
| 職種 | 建築設計 |
| 想定給与 | 年収 700万円～1000万円 月給：42万円～55万円 |
| 賞与・昇給 | 2回 昨年度賞与実績：５ヶ月分 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 【勤務時間補足】 ■転勤は制度上ありえますが、実態としてはほぼありません。（事業の大きな変化により転勤を相談する場合がある点だけご認識ください） |
| 休日・休暇 | 年間休日 123日 土日祝休み 年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇 ■完全週休2日制 ■年間休日日数123日 |
| 福利厚生 | ◆社会保険完備 ◆交通費支給 ◆住宅手当 ◆社宅・寮 ◆家族手当 ◆資格手当 ◆退職金制度 ■各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ■地域手当 ■財形貯蓄 ■確定拠出年金 ■福利厚生倶楽部 ■奨学金返還支援制度 |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 応募資格 | 【資格】 ■1級建築士の資格をお持ちの方 【経験】 ■意匠設計、工事監理経験のある方 【歓迎】 ■マネジメント経験のある方 【学歴】学歴不問 |
