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電気設備設計(姫路支店)経験者向け大型案件の正社員募集
施工|西部電気建設株式会社|電気設備設計|正社員|#515249
経験2〜3年目の次の一歩に、大型案件で設計力を磨けます
複数名で大型案件を担当するため、先輩と連携しながら成長できます
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
新築建物の電気設備工事一式の設計を担当していただきます。マンション、オフィスビル、学校、病院、物流倉庫、工場、商業施設など、さまざまな用途の建物を0から作り上げていきます。元請ゼネコンの設計担当様や元請設計事務所様との打合せから始まり、指示を受けながら設計図を作成します。設計図は一度で終わらず、建物の仕様や機器の変更に合わせて何度も修正するため、実務を通じて調整力が身につきます。案件金額は1億〜10億円程度で、大型案件は複数名で担当します。基準や法律の知識、メーカーや専門業者、官公庁との打合せにも段階的に関わり、任される範囲を広げていけます。
【具体的な業務プロセス】
新築建物(主にマンション、オフィスビル、学校、病院、物流倉庫、工場、商業施設など)における電気設備工事一式の設計を担当いただきます。元請ゼネコンの設計担当様との打合せから、元請設計事務所様との打合せなどを行い、指示に従って設計図の作成を進めていきます。
・設計図の作成はCADのTfas、Rebro、AutoCAD 等を利用して行います。
設計図の作成は建物の電気設備を0から作り上げることになり、基準や法律に沿ったものにするために電気設備の基準、規程はもちろん、建築基準法や消防設備の知識が必要になり、電気設備機器のメーカーとの打合せや専門業者との打合せなども行う必要があります。
また、電力会社との事前協議、消防署との事前協議など各種官公庁との打合せも必要になってきます。
設計図の作成は一度作成したら終わりではなく、建物の仕様や機器の変更などあった場合には何度も修正が必要になってきます。
【詳細】
・案件金額:1億~10億円程度
・作成期間:~1年程度
・担当案件数:1人あたり基本1案件担当(大型案件は複数名で担当)
※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲
【こんな方におすすめ】
・電気設備設計や積算、施工管理の経験を次の段階へ伸ばしたい方
・大型案件で設計の幅を広げ、成長意欲を形にしたい方
・ゼネコンや協力会社と積極的に調整しながら責任ある仕事に挑みたい方
選考について
<選考に関して>
適性テストの有無 : あり
<選考フロー>
書類選考
↓
面接(最大3回)
・1次面接:オンライン面接可
・2次面接:基本対面、難しい場合はオンライン
・適性検査等:Webにより自宅などで受検
・最終面接:原則対面、遠方の場合は交通費支給
↓
内定
<補足情報>
■1次面接を対面で行う場合、面接は全2回となります。
■選考フローは相談に応じます。
給与・勤務条件の詳細
【給与】
年収 400万円~1000万円
〈給与〉
給与形態:月給制
月給:27.6万円~45万円
昨年度賞与実績:6ヶ月分
〈年収例〉
■年収900万円/36歳・経験13年(月給38万円+賞与+各種手当)
■年収510万円/27歳・経験4年(月給30万円+賞与+各種手当)
【給与補足】
■想定年収:これまでの経験・能力・前職給与等を考慮の上、優遇いたします。
■基本給:210,000円~305,000円
■固定残業代:66,000円~120,000円(40~45時間分/月を含む)
※超過した時間外労働分は追加支給
■休日手当:休日出勤の場合
■各種手当:管理手当、資格手当、住宅手当、昇進支援手当、家族手当、児童手当など
■昇給:年1回
■賞与:年3回(7月、11月、3月)
※前年度実績:平均計6ヶ月分(多い方で計10ヶ月分の実績を支給)
【試用期間】
■3ヶ月
■試用期間中の労働条件:本採用時と変更なし(一部の手当は付かない)
| 採用情報 | |
|---|---|
| 募集拠点 |
施工|西部電気建設株式会社|電気設備設計|正社員|#515249 兵庫県姫路市保城981番地の1 |
| 定員 | 1 名 |
| 勤務地 |
兵庫県 兵庫県姫路市保城981番地の1 |
| アクセス | JR山陽本線「姫路駅」下車 |
| 職種 | 電気設備設計 |
| 想定給与 | 年収 400万円~1000万円 月給:27.6万円~45万円 |
| 賞与・昇給 | 3回 昨年度賞与実績:6ヶ月分 |
| 勤務時間 | 8:30~17:30 【勤務時間補足】 ■現場常駐の場合は勤務時間が8時〜17時のところもあります。 |
| 休日・休暇 | 年間休日 130日 土日祝休み 年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇 ■完全週休2日制 |
| 福利厚生 | ◆社会保険完備 ◆健康診断 ◆交通費支給 ◆家族手当 ◆住宅手当 ◆社宅・寮 ◆退職金制度 ◆資格手当 ◆役職手当 ■休日手当:休日出勤の場合 ■財形貯蓄制度 ■永年勤続表彰 ■食事補助制度 ■福利厚生米支給 ■社員会による各種イベント多数:野球、ゴルフ、ボウリング、フットサル等 ・1級電気工事施工管理技士:20,000円/月 ・2級電気工事施工管理技士:8,000円/月 ※電気工事士、施工管理技士は重複支給なし、最上位の1つを支給 |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 応募資格 | 【必須】 ■電気設備設計、積算の経験又は電気設備の施工管理経験(電気工事一式) 【歓迎】 以下のいずれかの資格をお持ちの方 ■1級電気工事施工管理技士/2級電気工事施工管理技士 ■第一種電気工事士/第二種電気工事士 ■第三種電気主任技術者 ■消防設備士 ■建築設備士 【求める人物像】 ■何事にも挑戦する意欲、成長意欲の高い方 ■積極的に業務に取り組み、責任感の強い方 ■ゼネコンや協力会社と円滑にやり取りができる、コミュニケーション能力の高い方 ■デスクワークが苦にならない方 【学歴】学歴不問 |