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【建築設計】経験者募集|木造戸建て設計の経験を次の一歩につなげる分譲住宅の設計職
施工|株式会社永大|建築設計|正社員|#278804
木造戸建て設計の経験3年以上の方が、プランニングからデザインまで自分の手で形にできる
しっかりとした研修で徐々にスキルを身につけながら、経験を伸ばせる環境
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
分譲住宅の設計業務をトータルに担当していただきます。間取りプランの作成から内部・外部デザインの検討、建築確認申請業務(一部外注)まで、設計のプロセスを一通り経験できます。住まいと街並みとの調和を考えながら広い視野で住環境を計画するため、経験を積むほど任される範囲が広がり、大きなやりがいを感じられます。一人ひとりのアイデアを大切にする社風の中で、設計力をさらに高められます。
【仕事内容】
株式会社永大は、住まいづくりに情熱を傾け、設計を大切にする会社です。
ここでは、プランニングからデザインまで、あなたのアイデアを自由に形にできます。
社員一人ひとりが主体的にプランやデザインに関わるため、設計士として必要な総合的なスキルを培うことができます。
また住宅および周辺の街並みとの調和も考慮しながら、広い視野で住環境を計画していくため、
大きなやりがいを感じられる仕事です。
<具体的には…>
分譲住宅の設計業務をトータルにお任せします。
・間取りプランの作成
土地の特性を活かし、魅力を最大限に引き出す住宅プラン(間取り、デザインなどの作成を行います。
・内部/外部デザインの検討
住む人のライフスタイルを考えた内部空間と外観形状や外構のできるを検討します。
・建築確認申請業務(一部外注)
建物の設計図書や建設現場を検査し、
建築基準法や関連する法令に適合しているかどうかを確認するための手続きを行います。
※業務内容の変更:なし
【こんな方におすすめ】
・木造戸建て設計の経験を、より広い範囲で活かしたい方
・自分のアイデアを自由に形にする設計の面白さを追求したい方
・経験を積んで、設計力をさらに伸ばしたい方
この求人のポイント
【組織について】
1980年の創業以来、地域に密着し、住宅全般に関する事業を展開してきました。
お客様が住宅を購入される際から、住み替え、そしてリフォームに至るまで、
親御様からお子様へと世代を超えてご利用いただけるほどの厚い信頼をいただいております。
【職場の魅力】
働きながら宅地建物取引士の資格を取得支援も行っていて、会社で勉強会や模擬試験を実施しています。
【働く環境】
【成長できる環境】
・自由にアイデアを発揮できる環境
・一人ひとりのアイデアを大切にする社風
・街並みづくりに携われる
・しっかりと研修を行い、徐々にスキルを身に付けられる
選考について
書類選考
↓
一次面接(WEB)
↓
最終面接
給与・勤務条件の詳細
【給与】
年収 400万円~1000万円
【給与】
※固定残業代(55,100円/30時間相当分)を含む。
※残業が30時間を超過した場合は追加で支給となります。
※別途、諸手当が支給
※年齢・経験・能力を考慮し優遇いたします
【昇給】
年1回(4月)
【試用期間】
5ヶ月
その間の待遇・給与に変更はございません。
| 採用情報 | |
|---|---|
| 募集拠点 |
埼玉県さいたま市南区南本町2-2-2 |
| 定員 | 1 名 |
| 勤務地 |
埼玉県 埼玉県さいたま市南区南本町2-2-2 |
| アクセス | JR各線「南浦和」駅から徒歩2分 |
| 職種 | 建築設計 |
| 想定給与 | 年収 400万円~1000万円 |
| 勤務時間 | 9:00~18:00 ※勤務地の変更:なし 【勤務時間】 9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間) |
| 休日・休暇 | 年間休日 114日 土日休み ◆完全週休2日制(土日) ◆年末年始休暇(5日) ◆夏期休暇(5日) [有給休暇, 産休・育休, 夏季休暇, 年末年始休暇, 特別休暇, 慶弔休暇] |
| 福利厚生 | ◆交通費支給 ◆住宅手当 ◆健康診断 ◆社会保険完備 ◆社宅・寮 ◆資格取得制度 ◆資格手当 ◆残業手当 ◆住宅購入支援制度 ◆社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) 【資格手当】 ◆1級建築士:20,000円 ◆2級建築士:10,000円 ◆宅地建物取引士:10,000円 など |
| 受動喫煙 | 禁煙 |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 応募資格 | 【応募条件】 ・建築系の学校または学科卒の方 ・木造戸建て設計の実務経験が3年以上の方 【学歴】高卒以上 |