土木設計の経験者募集｜公共インフラの設計で次の一歩を

経験2〜3年目の次の一歩として設計の幅を広げられる
先輩と並行して5〜8件の業務に関わりながら力をつけられる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

道路や橋梁、河川などの公共インフラの調査・測量・設計を行う当社で、まずは作図などを任せます。段階的に業務の範囲が広がり、希望に応じてマネジメント業務にも挑戦できます。仕事は「進捗管理」と「調査・設計の中心役」に分かれ、責任者の指示のもとで役割を分担しながら進めます。基本設計から実施設計まで段階的に携われるため、設計の全体像を学べます。

【仕事内容】
道路や橋梁、河川などの公共インフラの調査・測量・設計を行う当社にて、作図などをお任せします。
ご希望に合わせて、マネジメント業務もご担当いただきます。

【仕事の流れ】
1．官公庁から業務受託後、編成チームの責任者が官公庁と打ち合わせ。その後、調査や設計を行います。
　構造物の概要、場所、納期、予算などを確認。
　責任者の指示のもと、「①業務全体の進捗を管理する」「②調査・設計を中心となって進める」の役割分担を行います。

2．現地の地質調査や測量を行なうため、協力会社に作業を依頼。
　→並行して、現地の実際の様子を把握できるように確認。

3．地質調査や測量の結果をもとに設計業務。
　構造物の具体的な寸法まで決めた基本設計、施工の実施に必要な詳細まで定めた実施設計と段階的に進めていきます。

4．作成した各種図面は責任者を通して官公庁に提出したら完了。

※1件に要する期間は基本的に3～6ヶ月程度で、並行して5～8件ほど担当します。

※変更の範囲：会社の定める業務

【組織構成 】
当社の技術部には20名が在籍しており、20代4名、30代5名、40代6名、50代5名となっております。
3つのグループに分かれており、1つのフロアで業務を行っております。

【こんな方におすすめ】
・設計の経験を次のステップに伸ばしたい方
・公共インフラの設計に幅広く関わりたい方
・マネジメントにも挑戦したい方