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内装施工管理(店舗開発の調整担当)|OJTで学べる職種未経験OK
施工|マークスクエア株式会社|内装施工管理|正社員|#208780
職種未経験OKで、先輩のOJTから業務を学べます
入社時は先輩と一緒に担当し、少しずつ任せられる範囲が広がります
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
商業施設や店舗の内装工事のプロジェクト管理を担当していただきます。入社後はOJTで業務を学び、入社時は先輩社員と一緒に案件に対応します。設計図の読み取りやスケールの確認、什器との組み合わせの検証、積算・発注・現場管理・引き渡しまで、段階を追って実務を身につけられます。担当案件は少しずつ広がり、有名アパレルブランドの店舗開発にも携わることができます。
■職務内容
商業施設や店舗の内装工事のプロジェクト管理をお任せいたします。
■職務詳細
・設計図をもとに情報をくみ取り業務内容を再構築する
・スケールの確認や他の什器との組み合わせ及びその汎用性等の検証
・積算、発注、現場管理、引き渡し
■案件の詳細
・担当エリア:全国となります。頻度としては2か月1回程度で期間としては1週間弱~2週間ほどとなります。
・担当案件数:繁忙期や閑散期など異なりますが、一人あたり月に2~3件程度を予定しております。
・1案件あたり1名体制で対応しておりますが、入社時は先輩社員と一緒に対応いただきます。
・工期:1案件あたりの工期は1~2週間です。
・移動手段:移動の際は公共交通機関やレンタカーなど利用いただきます。状況に応じて直行直帰も可能です。
・夜間勤務は月1案件程度ございます。
■入社後について
入社後は他メンバーよりOJTにて業務を学んで頂きます。
■業務内容の変更の範囲
→無し
【こんな方におすすめ】
・工業高校や専門・大学で建築内装の基礎を学んだ方
・未経験から現場管理の実務を身につけたい方
・若手のうちに任される範囲を広げたい方
この求人のポイント
■有名アパレルブランド(THE NORTH FACEやChampion等)の店舗開発実績あり◎
■1997年設立の長期経営・業績安定◎
■働き方について:年休125日、土日祝休み、月平均残業40時間です。
【当社の特徴】
当社は1997年4月に商業施設・店舗開発の企画から竣工までの【スケジュール・コスト・クオリティ】を管理する
プロジェクトマネジメントの会社として設立されました。
クライアントの利益の最大化を達成するよう、クライアントの視点に立った提案を行っていきます。
選考について
書類選考
↓
面接(2回)
↓
内定
給与・勤務条件の詳細
【給与】
年収 320万円~400万円
■月額(基本給):197,655円~246,790円
■固定残業手当/月:31,275円~39,050円(固定残業時間20時間0分/月)
■超過した時間外労働の残業手当は追加支給
■試用期間:6ヶ月(待遇変更なし)
■昇給:年1回
■賞与(実績):年2回(1ヵ月分)
| 採用情報 | |
|---|---|
| 募集拠点 |
施工|マークスクエア株式会社|内装施工管理|正社員|#208780 東京都港区芝公園2-3-1芝加賀ビル3F |
| 定員 | 1 名 |
| 勤務地 |
東京都 東京都港区芝公園2-3-1芝加賀ビル3F |
| アクセス | アクセス:都営大江戸線・都営浅草線 大門駅(A3/A6出口)徒歩3分 |
| 職種 | 内装施工管理 |
| 想定給与 | 年収 320万円~400万円 |
| 賞与・昇給 | 2回 |
| 勤務時間 | 9:00~18:00 ■月平均残業40時間 ■所定労働時間:8時間0分 ■休憩時間:60分(12:00~13:00) |
| 休日・休暇 | 年間休日 125日 土日祝休み 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 休日休暇: ・土、日、祝日、夏季休暇4日、年末年始休暇6日 [夏季休暇, 年末年始休暇, 有給休暇, 慶弔休暇, 産休・育休] |
| 福利厚生 | ◆交通費支給 ◆住宅手当 ◆健康診断 ◆社会保険完備 ◆退職金制度 ◆通勤手当:全額支給 ◆定年(60歳) ◆OJT研修制度 |
| 受動喫煙 | 禁煙 |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 応募資格 | ■必要条件 工業高校・高専・専門・大学などで建築内装デザイン等の基礎を学んだことのある方 【学歴】学歴不問 |