内装施工管理｜経験2〜3年目の次の一歩に、専門性を磨ける正社員

ゼネコン経験を内装の専門性へ、管理者として一歩ずつ成長できます
OJTと資格取得支援があり、内装の仕上げ・精度管理から学べます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

ゼネコンや建築会社で培った施工管理の経験を、内装分野で伸ばせる求人です。入社後はOJTや社内研修を通じて、内装ならではの仕上げ・精度管理を学べます。公共施設（学校・病院）、個人住宅、店舗など多彩な案件に携わり、施工計画書の作成、工程・安全・原価・品質・出来形の管理まで、任される範囲を少しずつ広げていけます。作業は外注やグループ会社が実施するため、管理者として現場全体を動かす経験に集中できます。3〜5年目には複数現場を統括するリーダーへのステップアップを目指せ、将来的には1級資格取得や管理職への成長も可能です。

＼経験を活かし、内装のプロへ成長できる環境／
これまでゼネコンや建築会社で培ってきた施工管理の経験を、当社では内装分野で活かせます。
公共施設（学校・病院）、個人住宅、店舗など多彩な案件に携わり、施工計画から現場運営まで一連を担っていただきます。

【主な業務】
・施工計画書の作成（工事全体の段取りづくり）
・工程管理、安全管理、原価・品質・出来形管理
・協力業者・資材手配、現場写真・報告書作成
・設計担当との連携、現場内清掃や検査対応

【配属先と案件】
公共案件を扱う工事部、または住宅・店舗など直需案件を担当する直需部に配属
作業は外注やグループ会社が実施し、あなたは「現場を動かす管理者」として専念できます

【キャリアイメージ】
・入社後は内装ならではの仕上げ・精度管理を学び、専門性を磨ける
・3～5年目には複数現場を統括するリーダーへステップアップ
・将来的には1級資格取得や管理職へ成長可能

【こんな方におすすめ】
・施工管理の経験を内装分野で伸ばし、専門性を高めたい方
・研修や先輩のフォローを受けながら、現場運営の幅を広げたい方
・経験2〜3年目で、次のステップとして任される範囲を増やしたい方