- 施工管理
- 正社員
リフォーム提案営業|未経験歓迎・研修で一から成長できる
施工|北海道セキスイファミエス株式会社|リフォーム施工管理|正社員|#331573
未経験からでも、半年間のインストラクター制度で指導社員がマンツーマンで教えます
任される案件や提案の幅を、経験を重ねながら広げていけます
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
当社のリフォーム営業として、メンテナンス・リフォームの提案を行います。最初は半年間、指導社員がマンツーマンで仕事の進め方を教えるインストラクター制度があるため、未経験の方でも安心してスタートできます。定期診断の訪問で住宅の状態をチェックし、お客様に快適で安心な暮らしの提案を届けるところから始まり、プラン提案、見積作成、業者手配、進捗管理まで工事完了までを一連で経験できます。新規の飛び込み・テレアポ営業はなく、顧客深耕を中心に、一人ひとりの提案力を育てていく環境です。
【業務内容】
当社のリフォーム営業として、メンテナンス・リフォームの提案を行います。
※新規顧客獲得のための飛び込み・テレアポ営業はございません。
▼営業スタイル:顧客深耕6割・反響4割
セキスイハイムの住宅を購入頂いた方への既存営業やWebや電話等でお問合せ頂いた方への反響営業のため、
飛び込み・テレアポ営業などの新規営業はありません。
また、耐震性×リフォームの際の柔軟性を兼ね備えた技術を保有しているため、
手間をかけずにリフォームを行うことができます。その為、お客様へ提案がしやすい点が特徴的です。
【業務詳細】
■当社の「60年間長期サポート」制度に則り、定期診断のアポイントを取得し訪問するのが基本です。
住宅を診断して不具合などをチェックし、お客様に建物の状態を知って頂き、快適で安心してお住まい頂ける提案を行います。
■お客様のご要望により
(1)プラン提案
(2)予算調整・見積作成
(3)材料・業者手配
(4)進捗管理
(5)工事完了までトータルでサポート頂きます。
■担当エリアは車で1時間圏内が中心です(一部遠方地域もございます。)
※「DM」や「イベント」からの反響、「定期診断」からのニーズ、お問い合わせが中心
※1人当たり月7~10件前後の案件を対応致します。
※キッチン・バス・トイレなどの部分リフォームが中心で、
大規模リフォームはリフォーム設計士と一緒に担当するのでご安心ください。
※業務内容の変更範囲:会社の定める業務
【その他の勤務地】
北海道旭川市、北海道苫小牧市、北海道函館市、北海道北見市、北海道帯広市、北海道釧路市
【こんな方におすすめ】
・未経験から提案営業に挑戦して成長したい方
・教員・保育士・販売職などの経験を活かしたい方
・先輩のフォローを受けながら着実に力をつけたい若手の方
選考について
<選考フロー>
書類選考
↓
面接
<補足情報>
※オンライン面接:可
給与・勤務条件の詳細
【給与】
年収 350万円~600万円
〈給与〉
給与形態:月給制
月給:21万円~35万円
インセンティブ:あり
〈年収例〉
■モデル年収
・501万円(3年目/29歳/正社員)
・613万円(6年目/35歳/正社員)
・1,000万円(4年目/38歳/正社員)
※月給+報奨金+諸手当
販売実績に応じてインセンティブを支給しており、月給・賞与に反映しています。
<給与補足>
■その他固定手当/月:10,700円
※経験・年齢・資格・前職給与などを考慮の上、同社規定により決定。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7・12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
■試用期間:3か月
| 採用情報 | |
|---|---|
| 募集拠点 |
施工|北海道セキスイファミエス株式会社|リフォーム施工管理|正社員|#331573 北海道札幌市東区東苗穂五条1-2-1 |
| 定員 | 1 名 |
| 勤務地 |
北海道 北海道札幌市東区東苗穂五条1-2-1 |
| アクセス | JR宗谷本線・石北本線/旭川四条駅 |
| 職種 | リフォーム施工管理 |
| 想定給与 | 年収 350万円~600万円 月給:21万円~35万円 |
| 賞与・昇給 | 2回 |
| 勤務時間 | 9:30~18:15 <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) <その他就業時間補足> ※平均残業20~30時間程度 ※1日の最低勤務時間は4時間以上です |
| 休日・休暇 | 年間休日 125日 週休2日(土日以外) 有給休暇、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、産休・育休、リフレッシュ休暇 ■週休2日制(毎週火曜日、水曜日)※他当社カレンダーによる。 ■年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ■GW休暇(5日) ■夏季休暇(8日) ■年末年始(10日) ■メモリアル休暇(1日)※2025年度 ■育休取得実績あり(育休後復帰率100%) ■リフレッシュ休暇(1日) ※社員のリフレッシュの為、GW・お盆各4~5日の連休を取得しております。 |
| 福利厚生 | ◆社会保険完備 ◆健康診断 ◆交通費支給 ◆住宅手当 ◆家族手当 ◆退職金制度 ◆資格手当 ■残業手当 ■慶弔見舞金(資格取得祝金あり) <地域限定社員制度あり> ※育児介護等やむを得ない家庭事情がある者。 又は特段の事情で会社が認めた場合にのみ認定する。ただし、昇格及び賞与支給率に制限あり。 <教育制度・資格補助補足> ■インストラクター制度 ※半年間、指導社員がマンツーマンで教えます。 <資格手当> |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 応募資格 | 【必須資格】 ■普通自動車免許第一種 【歓迎条件】 ■営業、販売などの接客経験 ※職種未経験歓迎・業界未経験歓迎 ※教員・保育士・販売職・アパレル業界・ブライダル業界など未経験の方が入社、活躍しています! 【学歴】高卒以上 |