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リフォーム施工管理・現場コーディネーター|未経験歓迎・若手から現場の司令塔へ
施工|リベラルソリューション株式会社|リフォーム施工管理|正社員|#384933
未経験から職種にチャレンジでき、現場経験を通して着実に成長できる
任される範囲が広がり、若手のうちから現場全体を動かす経験が積めます
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
戸建住宅のリフォーム工事で、現場コーディネーターとして「現場の司令塔」を担っていただきます。最初は先輩のフォローを受けながら、職人さんへの指示出しやスケジュール管理、お客様への進捗報告に取り組みます。協力業者との打ち合わせ・調整、現場の安全確保と施工品質のチェック、資材の手配や原価管理と、経験に応じて担当できる業務が広がっていきます。新築と比べて工期が短く、現場の流れを把握しやすいので、成長を実感しやすい環境です。
【仕事内容】
戸建住宅のリフォーム工事における、現場コーディネターをお任せします。
職人さんへの指示出しやスケジュール管理、お客様への進捗報告など「現場の司令塔」として活躍いただくポジションです。
【具体的な業務例】
■工事スケジュールの作成・進捗管理
■協力業者(職人・外注先)との打ち合わせ・調整
■現場の安全確保・施工品質のチェック ■資材の手配および原価の管理
■お客様への工事状況の報告・引き渡し対応
※新築と異なり、工期が短く現場の把握がしやすいのが特徴です。
【こんな方におすすめ】
・未経験からでも現場の仕事を一つずつ覚えて成長したい方
・自分から提案し、任される仕事を増やしていきたい若手の方
・建築・接客・営業の経験を活かして、現場で力をつけたい方
選考について
<選考に関して>
カジュアル面談の有無 : 状況に応じてある
会社説明会の有無 : 状況に応じてある
適性テストの有無 : なし
<選考フロー>
《面接回数》
2~3回程度
筆記試験:無
<補足情報>
1次選考では志望動機よりも、転職理由、新しい職場、仕事に対して、何を求めていらっしゃるか、
キャリア思想や仕事に対する価値観を中心にヒアリングを致します。
給与・勤務条件の詳細
【給与】
年収 420万円~600万円
〈給与〉
給与形態:月給制
月給:35万円~46万円
昨年度賞与実績:2ヶ月分
インセンティブ:あり
〈年収例〉
■想定年収
420万円~600万円
月給:350,000万円~
月給:350,000万円~
(基本給:240,000万円、固定残業代(110,000/40時間分)を含む。
■賞与実績: 有 (店舗実績・個人の契約実績によって支給します)
※あなたの経験やスキルを最大限考慮いたします。
※試用期間は3ヶ月(待遇同一)
※固定残業超過分は別途支給します。
〈補足情報〉
■想定年収
420万円~
固定残業代(110,000円/40時間分)を含む。
※賞与に関して
配属部署の目標達成率、個人の実績、
それぞれの成果を基準として支給
※あなたの経験やスキルを最大限考慮いたします。
※試用期間は3ヶ月(待遇同一)
※固定残業超過分は別途支給します。
| 採用情報 | |
|---|---|
| 募集拠点 |
施工|リベラルソリューション株式会社|リフォーム施工管理|正社員|#384933 京都府京都市中京区元竹田町647-1 大平ビル4F |
| 定員 | 1 名 |
| 勤務地 |
京都府 京都府京都市中京区元竹田町647-1 大平ビル4F |
| アクセス | 京都市交通局烏丸線四条駅 徒歩3分 |
| 職種 | リフォーム施工管理 |
| 想定給与 | 年収 420万円~600万円 月給:35万円~46万円 |
| 賞与・昇給 | 2回 昨年度賞与実績:2ヶ月分 |
| 勤務時間 | 9:00~19:00 【就業時間】 ■所定労働時間 08時間00分 休憩120分 ■残業 有 |
| 休日・休暇 | 年間休日 120日 週休2日(土日以外) 年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休・育休、特別休暇、介護休暇 ◆完全週休2日制(火曜 ・水曜) ◆年末年始休暇 ◆夏季休暇 ◆GW休暇 ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆産前産後・育児休暇 ◆バースデー休暇 ライフスタイルの変化にも対応できるよう、 週休3日制を導入したりと、様々な制度の導入、改善中です。 冠婚葬祭やご家族との予定等に合わせて お休みを取って頂くことも可能です。 |
| 福利厚生 | ◆社会保険完備 ◆健康診断 ◆交通費支給 ◆家族手当 ◆役職手当 ◆住宅手当 ◆退職金制度 ◆資格手当 ◆資格取得制度 ◆社会保険完備 ◆企業年金制度 ◆社員旅行(一部会社負担)※グアム、シンガポール、ハワイ、バンコク等 ◆健康促進プログラム(フィットネス施設 利用料金一部会社負担 ※条件あり) ◆健康診断(年1回) ◆交通費全額支給 ◆役職手当 ◆住宅手当あり(会社規定あり) ◆資格手当(会社規定あり) 当社では、社員一人ひとりの努力や成果をしっかりと評価するため、半期に一度の表彰式 を設けています。 営業成績や業務改善、チーム貢献度など、多角的な視点で活躍を評価し、 受賞者には 金一封や最新家電製品などの特典 を贈呈。日頃の頑張りがしっかりと形になる仕組みです。 また、成果だけでなく会社への貢献を継続してくれている社員にも感謝を伝えるべく、勤続年数に応じた表彰制度 も実施しています。長く働けば働くほど評価される文化が根付いており、社員のモチベーション維持にもつながっています。 このように、「成果」と「継続」の両面から社員をしっかりと認める会社で、安心して長期的なキャリア形成ができる環境です |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 応募資格 | ◆必須資格者: ・普通自動車免許 ※AT限定可 ◆歓迎条件: ・住宅・リフォーム工事における施工管理または現場管理経験 ・建設業界での実務経験 ・足場の組立等作業従事者特別教育 修了者(足場組立資格) ※副業は禁止しております。 【経歴/実績 】 接客経験のある方。営業職経験者。 建築業界で就業経験がある方。 【活躍社員キーワード】 素直、仲間想い、チームワーク、傾聴力、成長意欲、ハキハキ元気がある 【活躍社員マインド】 ・相手に喜んでもらえるのが嬉しい ・自分の頑張りを評価してもらえる会社で働きたい ・言われたことをただこなすだけではなく、自分から働きかけたり提案したい ・「どうすればよいですか」ではなく「こうやりたいです!がいかがですか?」と提案していくのが好きな方 ・プラス思考の方 【学歴】高卒以上 |