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リフォーム・アフターメンテナンス管理担当|未経験から学べる施工管理職
施工|株式会社東京組|リフォーム施工管理|正社員|#235340
施工管理や現場作業の経験を、住まいのプロとして伸ばせる仕事です
教育はOJT中心。先輩のフォローを受けながら任される範囲を広げられます
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
世田谷区を中心に、同社で建築された住まいのリフォーム管理やメンテナンスを担当いただきます。まずはアフターメンテナンスで、お客様宅の定期点検や訪問対応から始められます。慣れてきたらリフォームの管理・マネジメントへ広げていく流れです。リフォームでは見積作成や契約書締結、施工業者の手配・管理、現場のマネジメント、新規問い合わせ対応などを担当します。アフターメンテナンスでは定期点検や補修、協力業者の手配、修繕費用の見積作成も行います。教育はOJT中心で、先輩と一緒に現場経験を積めます。
【職務内容】
地域密着型企業/世田谷一帯のみ/残業30H/カシワバラGの安定基盤
東京組で建築された住まいのリフォーム管理やメンテナンスを担当いただきます。
仕事の割合としてはリフォーム案件が約4割、アフターメンテナンス案件が約6割となります。
▽リフォーム
管理・マネジメントを担当いただきます。
・見積作成/契約書締結
・施工業者の手配や管理
・リフォーム現場のマネジメント
・新規問い合わせ対応など
▽アフターメンテナンス
お問合せいただいたお客様の住居を訪問し、定期点検やメンテナンスを行うお仕事です。
ノルマなどはございません。
1)点検を迎えるお客様と電話で訪問日時を調整
2)オーナー様宅の定期点検・要望があった際の訪問
3)設備交換・少額のリフォーム提案 など
※定期点検の実施、また、補修やメンテナンスが必要な場合は協力業者を手配し、修繕費用等の見積作成も行って頂きます。
協力会社の手配をし修理を行うケースが多いです。
【こんな方におすすめ】
・施工管理や現場作業の経験を次の一歩につなげたい方
・先輩に学びながら、任される仕事を増やしていきたい方
・住まいの現場で幅広く経験を積みたい方
この求人のポイント
主に東京の世田谷区、城南地区(品川区、目黒区、港区、大田区)を中心に家づくりをしている工務店です。
世田谷区に拠点を置き、デザイン住宅のパイオニアとして、創業から約30年にわたり6000棟以上を手掛けてきました。
掲げる理念は「東京の街並みを美しく」。お客様のニーズに見合った家造りを行っています。
(1)木造及び鉄筋コンクリート造住宅の建築
(2)輸入家具並びに建材の販売
(3)建具の開発と販売
(4)建売住宅の開発と販売
【働き方】
年間休日124日以上(水・日・祝休み)、残業も30時間程度と働きやすい環境が整っています。
福利厚生も整っており資格取得奨励金(建築士・施工管理技士・宅地建物取引主任者・FP2級以上・TOEIC700点以上)がございます。
選考について
面接回数:2回
■1次面接/現場責任者
↓
■2次面接/役員・人事担当者
給与・勤務条件の詳細
【給与】
年収 400万円~600万円
■月給:300,000円~410,000円
■月額(基本給):243,200円~332,400円
※固定残業手当は月、30時間0分、56,800円~77,600円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
※前職給与考慮
■年収構成:月収の12か月分+交通費手当+賞与で構成されます。
■昇給あり(年1回/評価・業績による)
■賞与あり(年2回/評価・業績による)
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
■試用期間:3か月
| 採用情報 | |
|---|---|
| 募集拠点 |
施工|株式会社東京組|リフォーム施工管理|正社員|#235340 東京都世田谷区上用賀5丁目2番12号シンコービル |
| 定員 | 1 名 |
| 勤務地 |
東京都 東京都世田谷区上用賀5丁目2番12号シンコービル |
| 職種 | リフォーム施工管理 |
| 想定給与 | 年収 400万円~600万円 月給:300,000円~410,000円 |
| 賞与・昇給 | 業績賞与 |
| 勤務時間 | 8:30~17:30 ■就業時間:8:30~17:30(所定労働時間:8時間0分) ■休憩:60分 ■時間外労働:あり ■残業:30時間程度 ※勤務地変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 休日・休暇 | 年間休日 124日 週休2日(土日以外) ■完全週休2日制(水曜日、日曜日、祝日休み) ■年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります/入社3か月までは、月に1日取得を限度とする) [有給休暇, 年末年始休暇, 夏季休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 介護休暇] |
| 福利厚生 | ◆交通費支給 ◆社会保険完備 ◆資格取得制度 ◆退職金制度 ■通勤手当:月額5万円まで支給 ■残業手当 ■教育制度:OJT中心 ■服装自由(スーツでなくてOK) ■確定拠出年金制度 ■定年:65歳 ■資格取得奨励金(建築士・施工管理技士・宅地建物取引主任者・FP2級以上・TOEIC700点以上) |
| 受動喫煙 | 禁煙 |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 応募資格 | 【必須条件】 下記いずれかのご経験がある方 ・施工管理のご経験 ・アフターメンテナンスのご経験 ・大工や電気設備など、現場作業のご経験がある方 【学歴】学歴不問 |