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リフォーム施工管理|経験を活かし東京エリアの新規事業を立ち上げる
施工|株式会社プラスサム|リフォーム施工管理|正社員|#319917
経験3年以上の施工管理経験を、次の一歩につなげられる環境です
新規事業の立ち上げから関わり、任される範囲を広げていけます
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
賃貸住宅の原状回復や内装リフォーム工事の施工管理を担当します。最初は協力業者の手配、進捗管理、品質確認を通じて現場の流れをつかみ、改装工事のスケジュール調整やオーナー様・仲介業者とのやり取り、提案業務へと役割を広げていけます。東京エリアでの新規事業立ち上げのメンバーとして、施工管理・営業・協力業者との連携を一気通貫で経験できるため、関西で実績のある仕組みやノウハウを土台に、東京ならではのニーズを掴みながら新しい価値を形にしていけます。タクトカレッジ(社内研修制度)もあり、学びながら成長できる環境です。
■業務内容
賃貸住宅の原状回復、内装リフォーム工事の施工管理
協力業者の手配・進捗管理・品質確認
改装工事におけるスケジュール調整
オーナー様や仲介業者とのやり取り・提案業務
【こんな方におすすめ】
・施工管理の経験を伸ばし、営業や提案まで幅を広げたい方
・立ち上げ期の新規事業で、自分の判断で仕事を進めてみたい方
・社内研修で学びながら、次のキャリアを描きたい方
この求人のポイント
【東京エリア×新規事業立ち上げメンバー募集】
施工管理経験を活かし、“これからの現場”を一緒に創りませんか?
当社では、東京エリアでの新規事業立ち上げに伴い、施工管理職の立ち上げメンバーを募集しています。
賃貸住宅の原状回復やリフォームを中心に、施工管理業務・営業・協力業者との連携などを一気通貫でお任せします。
すでに関西エリアで実績ある当社の仕組みやノウハウをベースに、東京ならではのニーズを掴みながら**“エリア特化型の新しい価値”**を一緒につくっていただける方を求めています。
■ここがポイント!【働き方改革、進めてます】
✅ フレックス制度導入済
「今日は早く現場が終わったから午後は自宅作業」「遅くまで働いた翌日は昼から出社」など、業務状況に応じた柔軟な勤務が可能です。
✅ ITツールでペーパーレス化を推進
現場報告や申請書類など、従来の手間をシステム化。PC・スマホを活用して、書類作成も効率よく行えます。
✅ 事務作業の分業化で現場に集中できる
施工管理職の負担軽減を目的に、一部の事務処理をバックオフィスと分業。管理業務に集中できる環境を整えています。
選考について
1次面接にてオフィス見学、2次面接にて最終選考実施(オンライン)
給与・勤務条件の詳細
【給与】
年収 370万円~700万円
■想定年収
450万円~750万円
月給制
月給 372,600円~
月給¥372,600~ 基本給¥310,200~ 固定残業代¥62,400~を含む/月
■賞与実績:有
| 採用情報 | |
|---|---|
| 募集拠点 |
施工|株式会社プラスサム|リフォーム施工管理|正社員|#319917 大阪府豊中市上新田1-285-3 |
| 定員 | 1 名 |
| 勤務地 |
大阪府 大阪府豊中市上新田1-285-3 |
| アクセス | 北大阪急行線 千里中央駅から徒歩11分 |
| 職種 | リフォーム施工管理 |
| 想定給与 | 年収 370万円~700万円 月給 372,600円~ |
| 賞与・昇給 | 業績賞与 |
| 勤務時間 | 9:00~18:00 コアタイム無しのフレックスタイム導入中 |
| 休日・休暇 | 年間休日 110日 その他 2024年実績:年間休日127日(2023年度実績 年間休日125日) 【休日について】就業規則上は休日・休暇併せて110日。そこから年毎に公休が支給されます。 【就業時間備考】 フレックス制度により所定時間は設けておりません。 ただし、下記により始業時間、終業時間の制約がございます。 (始業時間帯)午前 7時から 午後4時までの間の任意の時刻 (終業時間帯)午後 4時から 午後10時までの間の任意の時刻 【手当】出張・役職・家族(子1人あたり5,000円/月)・職能・資格(宅地建物取引士:15,000円/月)手当 など 【当社の魅力】 資格取得支援や研修等のフォロー体制、役職手当や育児手当等各種手当も充実させています。(育メン休暇:男性の取得率100%) ※従事する業務の変更の範囲:変更有 当社業務全般 ※就業場所変更の範囲:当社全国支社 [年末年始休暇, 夏季休暇, GW休暇, 特別休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 有給休暇, 介護休暇] |
| 福利厚生 | ◆交通費支給 ◆健康診断 ◆家族手当 ◆役職手当 ◆社会保険完備 ◆資格手当 ◆退職金制度 ・資格手当(宅建15,000円、賃貸不動産経営管理士10,000円ほか) ・役職手当 ・育児手当 ・出張手当 ・役職手当 ・家族手当(子1人あたり:5000円/月) ・職能手当 ・賞与年2回(7月、12月)、3.4ヶ月(業績により支給) ・昇給年1回 ・結婚祝い金 ・出産祝い金 ・タクトカレッジ(社内研修制度) ・社員旅行 ・出張手当(2,000円~) ・各種レクリエーション(クラブ活動など) ・エリア手当 20,000円/*東京勤務のみ |
| 受動喫煙 | null |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 応募資格 | ・施工管理経験3年以上 ・歓迎資格(例:建築施工管理技士・宅建士など 【学歴】学歴不問 |