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リフォーム施工管理|東京エリアの立ち上げメンバーとして経験を広げる

拠点 施工|株式会社プラスサム|リフォーム施工管理|正社員|#252696

施工管理経験を次の一歩につなげられる立ち上げ求人です
現場だけでなく営業や協力業者との連携まで任されます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

東京エリアの新規事業立ち上げに伴い、施工管理職のメンバーを募集します。賃貸住宅の原状回復やリフォームを中心に、施工管理業務に加え、営業や協力業者との連携まで一気通貫で任せていただきます。関西エリアで実績のある仕組みやノウハウをベースに、東京ならではのニーズを掴みながら、エリアの新しい価値づくりに携われます。改装工事のスケジュール調整やオーナー様・仲介業者への提案も担当するため、経験を活かして任される範囲を広げられる環境です。経験を伸ばしたい方に向いた求人です。

■業務内容
賃貸住宅の原状回復、内装リフォーム工事の施工管理
協力業者の手配・進捗管理・品質確認
改装工事におけるスケジュール調整
オーナー様や仲介業者とのやり取り・提案業務

【こんな方におすすめ】
・施工管理経験3年以上で次の一歩を目指す方
・現場管理から営業的な提案まで幅を広げたい方
・立ち上げ期の組織づくりに関わりたい方

この求人のポイント

【東京エリア×新規事業立ち上げメンバー募集】

施工管理経験を活かし、“これからの現場”を一緒に創りませんか?

 

当社では、東京エリアでの新規事業立ち上げに伴い、施工管理職の立ち上げメンバーを募集しています。

賃貸住宅の原状回復やリフォームを中心に、施工管理業務・営業・協力業者との連携などを一気通貫でお任せします。

 

すでに関西エリアで実績ある当社の仕組みやノウハウをベースに、東京ならではのニーズを掴みながら**“エリア特化型の新しい価値”**を一緒につくっていただける方を求めています。

 

■ここがポイント!【働き方改革、進めてます】

✅ フレックス制度導入済

「今日は早く現場が終わったから午後は自宅作業」「遅くまで働いた翌日は昼から出社」など、業務状況に応じた柔軟な勤務が可能です。

 

✅ ITツールでペーパーレス化を推進

現場報告や申請書類など、従来の手間をシステム化。PC・スマホを活用して、書類作成も効率よく行えます。

 

✅ 事務作業の分業化で現場に集中できる

施工管理職の負担軽減を目的に、一部の事務処理をバックオフィスと分業。管理業務に集中できる環境を整えています。

選考について

1次面接にてオフィス見学、2次面接にて最終選考実施(オンライン)

給与・勤務条件の詳細

【給与】

年収 390万円~750万円

 

■想定年収

450万円~750万円

 

月給制

月給 372,600円~

 

月給¥372,600~ 基本給¥310,200~ 固定残業代¥62,400~を含む/月

■賞与実績:有

採用情報
募集拠点

施工|株式会社プラスサム|リフォーム施工管理|正社員|#252696

東京都中央区京橋3-7-5 近鉄京橋スクエア 10階

定員 1 名
勤務地

東京都

東京都中央区京橋3-7-5 近鉄京橋スクエア 10階

職種 リフォーム施工管理
想定給与 年収 390万円~750万円
月給 372,600円~
賞与・昇給 業績賞与
勤務時間 9:00~18:00

コアタイム無しのフレックスタイム導入中
休日・休暇 年間休日 110日

その他

2024年実績:年間休日127日(2023年度実績 年間休日125日)
【休日について】就業規則上は休日・休暇併せて110日。そこから年毎に公休が支給されます。

【就業時間備考】
フレックス制度により所定時間は設けておりません。
ただし、下記により始業時間、終業時間の制約がございます。
(始業時間帯)午前 7時から  午後4時までの間の任意の時刻
(終業時間帯)午後 4時から 午後10時までの間の任意の時刻
【手当】出張・役職・家族(子1人あたり5,000円/月)・職能・資格(宅地建物取引士:15,000円/月)手当 など
【当社の魅力】
資格取得支援や研修等のフォロー体制、役職手当や育児手当等各種手当も充実させています。(育メン休暇:男性の取得率100%)
※従事する業務の変更の範囲:変更有 当社業務全般
※就業場所変更の範囲:当社全国支社
[年末年始休暇, 夏季休暇, GW休暇, 特別休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 有給休暇, 介護休暇]
福利厚生 ◆交通費支給
◆健康診断
◆家族手当
◆役職手当
◆社会保険完備
◆資格手当
◆退職金制度

・エリア手当 20,000円/東京勤務のみ
・資格手当(宅建15,000円、賃貸不動産経営管理士10,000円ほか)
・役職手当 ・育児手当 ・出張手当 ・役職手当
・家族手当(子1人あたり:5000円/月) ・職能手当
・賞与年2回(7月、12月)、3.4ヶ月(業績により支給)
・昇給年1回 ・結婚祝い金 ・出産祝い金
・タクトカレッジ(社内研修制度) ・社員旅行
・各種レクリエーション(クラブ活動など)
受動喫煙 null
契約期間 期間の定めなし
応募資格 ・施工管理経験3年以上
・歓迎資格(例:建築施工管理技士・宅建士など

【学歴】学歴不問