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プラント施工管理|未経験OK・実務研修で成長できる工場設備管理職
施工|株式会社双葉製作所|プラント施工管理|正社員|#322062
職種未経験でもOK。ご自身のペースで実務を学べます
現場OJTで一人立ちし、将来は現場リーダーへ
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
非鉄金属製錬設備の製缶・配管工事における管理業務を担当します。まずは現場OJTの実務研修で基礎を積み、ご自身のペースで学んでいただいてから一人立ちとなります。架構・架台・配管のサポートを通じて、設置などの現場作業は発生せず管理の視点を磨けます。経験を重ねると任される範囲が広がり、将来は現場のリーダー・職長として活躍いただくことを期待しています。資格取得を応援する風土もあり、スキルアップを続けられます。
◆非鉄金属製錬設備の製缶・配管工事における管理業務
◆架構・架台・配管のサポート(設置などの現場作業は発生いたしません)
※業務内容の変更範囲:会社の定める業務
【こんな方におすすめ】
・未経験から施工管理の仕事に挑戦したい方
・研修を受けながら着実に成長したい方
・任される範囲を広げて現場リーダーを目指したい方
この求人のポイント
★経営事項審査(建設業許可取得企業)の評点において、経営状況の指標が極めて健全!
財務体質が安定的で働きやすさ抜群の企業です!
【同社・同ポジションの魅力】
◆充実した教育育成制度
現場OJTにて、実務研修を積んでいただきます。
ご自身のペースで学んでいただいてからの一人立ちとなりますので、未経験でも安心してご入社ください。
また、2000円~5万円の手当てが支給される充実の資格手当がございます。スキルアップを応援する風土です。
◆将来のキャリアパス
実務経験を積み重ねていただき、将来的には現場のリーダー/職長となっていただくことを期待しています。
財政基盤が安定した企業のため、長期的に腰を据えてキャリアを重ねることができます。
◆働きやすさ
中途入社された方からは、前社よりも現場残業が少ないこと・有給取得しやすいこと・
アットホームな環境でのびのびと働けるとのお声をいただいております。
通常時20時間・繁忙期40時間と比較的抑えられた残業時間であること、基本的に夜勤が発生しないことから、
働きやすさを感じられる方が多くいらっしゃいます。
また、基本的には県内のプラント工事現場・設備がメインのため、他県への長期出張はほとんど発生しません。
◆安定的な財政基盤
創業70年の同社は、東証プライム上場企業グループより直接仕事を請け負っているため財政基盤が安定しています。
安心して就業いただける環境です。
選考について
◆面接回数:1~2回(目安)
給与・勤務条件の詳細
【給与】
年収 350万円~530万円
◆月給:180,000円~280,000円
◆月額(基本給):160,000円~250,000円
◆その他固定手当/月:20,000円~30,000円
※選考の中で上下する可能性有
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【昇給・賞与】
◆昇給:あり
◆賞与:標準年間4ヶ月
※昨年度7.5ヶ月(決算賞与含む)
【試用期間】
◆3ヶ月
※試用期間中の勤務条件に変更なし
【モデル年収(各種手当含む)】
◆年収350万円/20歳
◆年収420万円/30歳
◆年収520万円/40歳
| 採用情報 | |
|---|---|
| 募集拠点 |
施工|株式会社双葉製作所|プラント施工管理|正社員|#322062 茨城県日立市宮田町3479 |
| 定員 | 1 名 |
| 勤務地 |
茨城県 茨城県日立市宮田町3479 |
| アクセス | ?最寄り駅:常磐線日立駅 |
| 職種 | プラント施工管理 |
| 想定給与 | 年収 350万円~530万円 月給:180,000円~280,000円 |
| 勤務時間 | 8:00~17:00 ※勤務地の変更範囲:なし 【勤務時間】 ◆所定労働時間:8時間0分 ◆休憩時間:60分 ◆時間外労働有無:あり |
| 休日・休暇 | 年間休日 117日 土日祝休み ◆週休2日制 ◆土日祝休み(第4土曜日のみ出勤) ◆年間有給休暇:11日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ◆創立記念日 ※休日出勤が発生した場合は代休消化 ※会社カレンダーによる [夏季休暇, 年末年始休暇, GW休暇, 有給休暇, 産休・育休, 慶弔休暇, 特別休暇] |
| 福利厚生 | ◆交通費支給 ◆住宅手当 ◆家族手当 ◆持株会制度 ◆社会保険完備 ◆社宅・寮 ◆資格取得制度 ◆資格手当 ◆退職金制度 ◆社会保険完備:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ◆通勤手当:会社規定に基づき全額支給 ◆家族手当:配偶者手当・子供手当(一人につき)1万円/月 ◆住宅手当:8,600円~14,800円 ◆残業手当 ◆出張手当 ◆退職金制度:勤続年数3年以上 ◆定年:60歳 ◆再雇用制度:あり(65歳まで) ◆持株会 ◆確定給付年金 ◆借上社宅制度あり ◆資格手当(2,000~50,000円) └施工管理技士(土木、建築、管工事)、技術士(機械)などの資格を取得される方が多いです。 取得にあたり、受験料や講習費を会社でサポートする制度もあります。 |
| 受動喫煙 | 禁煙 |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 応募資格 | ◆第一種自動車免許をお持ちの方 【学歴】学歴不問 |