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プラント施工管理(経験者募集・独自技術の環境保全プラント)
施工|日本環境技術株式会社|プラント施工管理|正社員|#256355
経験2〜3年目の次の一歩に、設計まで視野を広げられる環境です。
OJTと全社員参加の勉強会で、実際の現場を通じて着実に成長できます。
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
環境保全型プラントの設計・製作・販売を行う当社で、焼却設備・乾燥設備・炭化設備・排ガス処理設備などの施工管理業務をお任せします。入社後はOJTで現場業務に慣れていただき、やがて担当するお客様の引き継ぎを行います。プラント機器の設置・試運転、配管工事などの現場管理・監督から、施工計画書作成や工程管理まで、任される範囲が段階的に広がります。中小企業ならではの裁量の大きさで、施工管理だけでなく設計のスキルも身につけられます。
【仕事内容】
環境保全型プラントの設計・製作・販売している当社にて、施工管理業務をお任せします。
企業や行政に導入される環境保全型プラントの設計・開発・販売・施工まで独自の技術を強みに貢献しています。
競合が少ない業界であるため、他のエンジニアリング会社と共同プロジェクトをしながら設計をしたり、
中小企業であるため技術開発からメンテナンスまで幅広く裁量権をもって業務を行うことが出来、
施工管理だけでなく設計のスキルも身に着けることが出来ます。
年次に関係なく新規事業立案等意見も拾っていきたいと考えています。
【業務詳細】
・環境保全プラント(焼却設備、乾燥設備、炭化設備、排ガス処理設備等)の施工関連業務となります。
・プラント機器の設置、整備、調査、試運転、品質チェック
・メンテナンス工事、配管工事、機器器具据付設置等における現場管理と監督業務
(施工計画書作成、工程管理、品質管理、予算管理など)
・稼働後の定期メンテナンス
・新製品開発(バイオマス関連、脱炭素、SDGsを見据えた製品開発等)
・見積発注業務、積算業務
・その他各種書類作成業務
【勤務スタイル】
勤務先は静岡事業所となります。
事業所内ではベンダー対応や図面、計画書の作成などを行います。
現場は各地の環境保全プラントであり、点検や自身の計画に基づき協力会社と連携、指揮をとりながら、
技術専門部隊として整備・メンテナンス工事案件を完成させていきます。
当社のスタイルとして、個社ごとに担当に就いて頂き、お客様と関係構築をして頂きながら、
年間のメンテナンスのスケジュール等もお客様と相談して各自で決めて頂く為、
自身で裁量を持ちながら業務が出来る環境です。
【担当エリアと案件の期間について】
・上は新潟から下は鹿児島までの企業様、自治体を一人当たり年間で3~4社をご担当して頂きます。
・お客様から頂く案件は様々ですが、出張は1日~1週間の案件が多いです。それ以外は基本的に事業所内勤務となります。
【組織構成】
現在、全社員で9名。技術部門は5名の方が所属する少数精鋭の組織です。うち技術部門3名が静岡支社におります。
ご入社後は実際の現場での業務を通じてOJTで徐々に慣れて頂き、やがていずれかのお客様の引き継ぎを行っていきます。
【こんな方におすすめ】
・プラント施工管理の経験を次のステップへ伸ばしたい方
・任される範囲を広げ、技術の幅を身につけたい方
・少数精鋭の組織で、設計や新規事業にも関わりたい方
選考について
面接2回(基本的には対面)
給与・勤務条件の詳細
【給与】
年収 350万円~550万円
【月給】
285,300円~506,600円(一律手当を含む)
【給与補足】
賞与は年2回(前年実績4ヶ月分)
昇給あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【雇用形態補足】
期間の定め:無
【試用期間】
3ヶ月
試用期間中の待遇変更はありません。
| 採用情報 | |
|---|---|
| 募集拠点 |
施工|日本環境技術株式会社|プラント施工管理|正社員|#256355 静岡県藤枝市瀬戸新屋252-3 |
| 定員 | 1 名 |
| 勤務地 |
静岡県 静岡県藤枝市瀬戸新屋252-3 |
| 職種 | プラント施工管理 |
| 想定給与 | 年収 350万円~550万円 |
| 賞与・昇給 | 2回 |
| 勤務時間 | 8:30~17:30 【勤務時間】 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 休日・休暇 | 年間休日 124日 土日祝休み ◆週休2日制(休日は会社カレンダーによる) ◆年間有給休暇10日~(下限日数は入社半年経過後の付与日数となります) ※原則カレンダーに則り、土日祝日が休日になります。 ※土日祝日出勤があった場合の代休制度有り。 [有給休暇] |
| 福利厚生 | ◆交通費支給 ◆社会保険完備 ◆資格取得制度 ◆退職金制度 ◆通勤手当:実費支給(社内規定による/上限については応相談) ◆資格取得支援制度/業務に関する資格取得等は全額補助(全従業員利用可) ◆出張手当 ◆宿泊手当 ◆早出遅帰り手当 ◆時短制度(一部従業員利用可) ◆自転車通勤可(一部従業員利用可) ◆服装自由(全従業員利用可) ◆従業員専用駐車場あり(全従業員利用可) ◆定年制度無し 【教育制度・資格補助補足】 現場のOJT、全社員参加型の勉強会を通じて研修致します。 |
| 受動喫煙 | 禁煙 |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 応募資格 | 【応募条件】 ・プラント施工管理として現場作業経験をお持ちの方 【学歴】高卒以上 |