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プラント施工管理(発電用ボイラー保全)|未経験OK・研修支援で成長
施工|株式会社中央動力|プラント施工管理|正社員|#217149
職種未経験OKで、発電用ボイラー関連の施工管理を現場で学べます
研修支援制度があり、現場監督としての任される範囲を広げられます
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
火力発電所などの発電用ボイラーに付属するポンプ・ファン・タービンなどの定期メンテナンスや修理案件で、工事計画の立案と工事報告書の作成を行います。和歌山・山口・兵庫・鳥取などの現場に入り、主に現場監督業務を担当します。出張は1週間〜1ヶ月ほどの現場が年間で合計4ヶ月程あるため、現場での経験を重ねながら対応力を身につけられます。電力需給の多い夏・冬は閑散期となり、その時期に学びを整理する時間も取りやすい環境です。
火力発電所などの発電用ボイラーに付属する、
ポンプ/ファン/タービン等の定期メンテナンスや修理案件等における、
工事計画立案、工事報告書作成などの施工管理業務を行います。
■1週間~1ヶ月の出張が年間でトータル4ヶ月程あります。
⇒和歌山/山口/兵庫/鳥取などの現場に入り、主に現場監督業務を行います。
★宿泊は基本一人一部屋(ビジネスホテルやレオパレス)。
出張手当一日2,000円、出張時食事手当(朝800円、夜1,500円)、洗濯代1日300円支給。
★電力需給が多い夏・冬は現場に入ることが少ない閑散期です。
そのため、ご家族の夏休み・冬休みに合わせて長期で休暇を取る方も多いです。
※業務内容の変更の範囲:なし
【こんな方におすすめ】
・施工管理の経験がなく、現場で一から学びたい方
・現場監督として任される仕事を少しずつ広げたい方
・プラント関係の仕事で経験を積みたい若手の方
選考について
<選考フロー>
書類選考
↓
最終選考
給与・勤務条件の詳細
【給与】
年収 350万円~700万円
〈給与〉
給与形態:月給制
月給:20.9万円~40.7万円
昨年度賞与実績:6ヶ月分
【給与備考】
■月給20万9,000円~40万7,000円(諸手当1万4,000円~2万7,000円を含む/月)
■基本給19万5,000円~38万円
◆賞与実績:年3回/平均7.0ヶ月(2023年度実績)
◆昇給年1回
※試用期間6ヶ月(条件変更なし)
| 採用情報 | |
|---|---|
| 募集拠点 |
施工|株式会社中央動力|プラント施工管理|正社員|#217149 愛媛県新居浜市多喜浜6-2-39 |
| 定員 | 1 名 |
| 勤務地 |
愛媛県 愛媛県新居浜市多喜浜6-2-39 |
| アクセス | JR 予讃線 多喜浜駅から車で10分 |
| 職種 | プラント施工管理 |
| 想定給与 | 年収 350万円~700万円 月給:20.9万円~40.7万円 |
| 賞与・昇給 | 3回 昨年度賞与実績:6ヶ月分 |
| 勤務時間 | 8:00~17:00 【勤務時間補足】 所定労働時間8時間、休憩60分 ※残業あり |
| 休日・休暇 | 年間休日 107日 その他 有給休暇、年末年始休暇、特別休暇、夏季休暇、慶弔休暇 ◆休日:日・祝・その他(2025年度から年間休日120日の予定) ◆有給休暇(15日~) ◆特別休暇5日 ◆地方祭休暇 ◎「平均」有休使用日数は18日。最大有休25日を使い切る方もいます! |
| 福利厚生 | ◆社会保険完備 ◆交通費支給 ◆退職金制度 ◆資格取得制度 ◆家族手当 ◆通勤手当:会社規定に基づき支給 ◆残業手当(残業時間に応じて別途支給) ◆出産・育児支援制度(全従業員利用可) ◆資格取得支援制度(全従業員利用可) ◆研修支援制度(全従業員利用可) ◆自転車通勤可(全従業員利用可) ◆社員食堂・食事補助(全従業員利用可) ◆家族手当(配偶者 5,000円、子ども1人目 7,000円、2人目 8,000円、3人目以降 9,000円) ◆出張手当(一日2,000円) ◆出張時食事手当(朝800円、夜1,500円、昼食は会社支給) ◆洗濯代(1日300円) ◆制服支給 |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 応募資格 | 【いずれも必須】 ■何らかの現場監督の業務経験(施工管理他、設備技術・生産技術職も可) ■普通自動車第一種運転免許(業務上MT免許が必要ですが、入社決定後の取得で可) 【歓迎】 ■プラント関係での就業経験や知見をお持ちの方 【学歴】学歴不問 |