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安全品質管理(水害対策の公共プラント設備)/施工管理経験の次の一歩に
施工|昱耕機株式会社|その他施工管理関連職|正社員|#308799
施工管理の経験を、安全品質管理の専門職として伸ばせます
育成を前提に専任を増員する部署で、任される範囲を広げられます
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
公共の水インフラ施設(上下水道・河川排水施設)の設備工事に附帯する品質・労働安全の管理業務を担当します。まずは施工現場の安全巡回から始め、不安全箇所の指摘や改善指導を通じて現場の安全感覚を磨けます。その後、COHSMS(労働安全基準)やISO9001・ISO14001のマニュアル改訂、帳票管理、内部監査事務局の補佐へと関わりを広げていけます。管理職と総合職社員を中心とした先輩のもとで、段階的に業務を覚えられる環境です。
【仕事内容】
水害に備える公共プラント設備の安全品質管理
▼詳しい仕事内容▼
公共の「水」プラント施設(上下水道・河川排水施設)の設備工事に附帯する
品質・労働安全の管理業務をお任せします。
【具体的には】
(1)施工現場における安全巡回業務…週に1回~3回ほど、不安全箇所の指摘・改善指導等
(2)COHSMS(労働安全基準)管理業務…マニュアルの改訂、帳票書式の管理等
(3)ISO9001及びISO14001管理業務…マニュアルの改訂、帳票書式の管理等
(4)その他…建設現場に配置する技術者の適切性の審査、内部監査事務局補佐業務ほか
※業務内容の変更範囲:当社の定める業務
【配属先情報】
現在、配属先部署は50代の管理職と、30代総合職社員1名を中心に、合計6名が在籍しております。
今後は専任を増員し、育成していきたいという方針から募集をしております。
【こんな方におすすめ】
・施工管理の経験を管理業務へ広げたい方
・安全・品質の仕組みづくりに関わり成長したい方
・先輩のフォローを受けながら専門性を高めたい方
この求人のポイント
★設立60年以上!東海エリアで「水」インフラを主軸としている会社です。
施工現場での品質・安全管理経験をお持ちの方、ぜひご経験を活かしてみませんか。
★仕事を通じて、地域社会に貢献できる!
選考について
書類選考
↓
適性検査①(WEB受講)
↓
1次面接(採用担当)
↓
適性検査②(WEB受講)
↓
2次面接(役員)
↓
内定
給与・勤務条件の詳細
【給与】
年収 400万円~600万円
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月・12月) ※平均4.0か月分支給
※給与詳細は経験・能力を考慮し決定します。
■試用期間:3か月
※試用期間中の給与や福利厚生に変更はありません。
【モデル年収例】
■30歳・勤続年数8年:年収460万円
■35歳・勤続年数12年:年収570万円
| 採用情報 | |
|---|---|
| 募集拠点 |
施工|昱耕機株式会社|その他施工管理関連職|正社員|#308799 愛知県名古屋市中区新栄1-7-7 |
| 定員 | 1 名 |
| 勤務地 |
愛知県 愛知県名古屋市中区新栄1-7-7 |
| アクセス | 地下鉄東山線/新栄町駅より徒歩5分 |
| 職種 | その他施工管理関連職 |
| 想定給与 | 年収 400万円~600万円 |
| 賞与・昇給 | 2回 |
| 勤務時間 | 9:00~18:00 ■所定労働時間:8時間00分 ■休憩時間:60分 ■時間外労働:あり ※残業は基本的に少なめで、月平均20時間程度です。 ※繁忙期となる1月~3月は増えることもありますが、4月以降は定時退社できる日も多いです。 ■転勤は当面ありませんが、将来的には、三重県、静岡県への異動の可能性があります。 ※勤務地の変更範囲:当社の指定する事業所ならびに現場 |
| 休日・休暇 | 年間休日 125日 土日祝休み ■完全週休2日制(土日祝) ■グループ創立記念日 ■夏季休暇:3日 ■年末年始休暇:5日 ※5日以上の連休の取得も可能です。 ※有給休暇の平均取得日数:12.7日(令和6年9月期実績) 夏休み、年末年始などは有給休暇の取得を奨励しており、 9日以上の連休を取得される方もおります。 [有給休暇, 慶弔休暇, 特別休暇, 夏季休暇, 年末年始休暇, 産休・育休, 介護休暇] |
| 福利厚生 | ◆交通費支給 ◆住宅手当 ◆健康診断 ◆家族手当 ◆役職手当 ◆社会保険完備 ◆資格取得制度 ◆資格手当 ◆退職金制度 ■社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ■交通費全額支給 ■残業手当 ■住宅手当:新婚借家/転勤異動者のみ ■家族手当:扶養配偶者10,000円 ■子供手当:扶養子女3,000円/人 ■財形貯蓄制度 ■保養所 ■社員旅行 |
| 受動喫煙 | 禁煙 |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 応募資格 | 【必須条件】 ※下記いずれか必須 ■ISO認証取得会社での施工管理経験をお持ちの方(安全管理経験をお持ちの方) ■労働安全衛生法に関わる業務に携わったことがある方 【必須資格】 ■普通自動車運転免許(AT可) 【学歴】高卒以上 |