- 施工管理
- 正社員
空調設備施工管理（1級管工事施工管理技士保有者の次の一歩）
施工｜東都熱工業株式会社｜空調設備施工管理｜正社員｜#263930
経験を積んだ施工管理者が、マネジメントへ踏み出せる環境です
数千万円〜4億円規模の案件で、現場代理人として成長できます
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
当社の工事部で、空調・衛生設備の施工管理業務（現場代理人業務）を担っていただきます。元請案件と下請案件の両方を扱い、ゼネコン案件やメーカー案件など多様な現場を経験できます。空調設備と衛生設備、新築と改修と幅広い工事に関われるため、経験の幅を広げられます。平均年齢32.4歳の若い工事部で、現場の主任クラスの育成も進めており、次世代のリーダー候補として任される範囲が広がっていきます。
【業務内容】
当社の工事部に所属して頂き、空調・衛生設備の施工管理業務（現場代理人業務）をお任せ致します。
【業務内容詳細】
原則直行直帰です。時間を効率的に使える環境です。
案件の規模といたしましては数千万円～4億円程度の案件をお任せ致します。
【当社案件ごとの比率】
◇元請案件40％程度（エンドユーザー受注案件、諸官庁入札案件）
◇下請案件60％程度（ゼネコン案件、サブコン及びメーカー案件）
◇工事内容：空調設備70％：衛生設備30％
◇新築改修：新築工事30％：改修工事70％
【担当エリアについて】
東京・神奈川を中心とした首都圏内
※業務内容の変更の範囲：なし
【組織構成、組織風土について】
工事部では平均年齢が32.4歳となり、創業43年ながら、若いベンチャー企業のような風土に様変わりしてきています。
【その他の勤務地】
福岡県
【こんな方におすすめ】
・施工管理の経験を次のステップへ伸ばしたい方
・大規模案件や元請業務に挑戦したい方
・若い仲間と新しい働き方を作りたい方
この求人のポイント
【採用背景】
これからの新しい時代に率先して変革を志す当社の経営思想として掲げている、
「社員の暮らしと心が健全であり、働く環境と業績を両立する」ことを実現する為に、共に挑戦してくれる新しい仲間を募集致します。
今後の発展の為に、現場の主任クラスの採用・育成も含め、マネージメント人材の確保が急務となっています。
【職場環境について】
■フレックスタイム制の導入し、世の中の変化に追従する為のアップデートに力を入れています。
■ICTを活用した業務管理を積極的に導入しております。
◇iPhone・iPadを全工事課員に支給
◇3次元CADの導入（Tfas、Rebro）
◇図面の高速閲覧アプリ「CheX」の導入
◇社内ポータルとして「CybozuOffice」を導入
◇クラウドサーバー「BOX」の導入
◇リモート（Zoom、LINE）による会議参加や打ち合わせをしております。
└ミーティング等は、リアルとWEBのハイブリットで開催し、より働きやすい環境構築を推進しています。
★設立30年以上
★女性管理職登用実績あり
★70社以上の協力会社を含め、チーム制で仕事をしますので、すぐに当社に馴染んでもらえます！
★本社のバックアップ体制も強化！品質担当、安全担当、事務サポート担当がプロジェクトの遂行をサポートいたします！
選考について
書類選考
↓
面接1～2回
↓
内定
給与・勤務条件の詳細
【給与】
年収 650万円～700万円
■月給：350,000円～400,000円（※想定年収：6,500,000円～7,000,000円）
上記額にはみなし残業代（月60時間分、83,600円分）を含みます。※超過分は全額支給します
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月・12月）
◆6,500,000円／入社3年目・係長・38歳
◆7,500,000円／入社4年目・課長・42歳
| 採用情報 | |
|---|---|
| 募集拠点 |
施工｜東都熱工業株式会社｜空調設備施工管理｜正社員｜#263930 神奈川県川崎市川崎区富士見2-5-6 |
| 定員 | 1 名 |
| 勤務地 |
神奈川県 神奈川県川崎市川崎区富士見2-5-6 |
| アクセス | 川崎駅 |
| 職種 | 空調設備施工管理 |
| 想定給与 | 年収 650万円～700万円 月給：350,000円～400,000円（※想定年収：6,500,000円～7,000,000円） |
| 賞与・昇給 | 2回 |
| 勤務時間 | 8:30～17:30 ■フレックスタイム制 └標準労働時間：1日あたり8時間、清算期間1か月間 ■転勤：なし ※勤務地の変更の範囲：なし |
| 休日・休暇 | 年間休日 120日 土日祝休み ■週休2日制（基本土日祝休み）※土日祝勤務の場合は振替休日取得 ■年間休日120日以上 ■夏季休暇（計画有給制度） ※産休・育児休暇取得実績あり [有給休暇, 年末年始休暇, 夏季休暇, 慶弔休暇, 産休・育休] |
| 福利厚生 | ◆交通費支給 ◆住宅手当 ◆健康診断 ◆家族手当 ◆役職手当 ◆社会保険完備 ◆社宅・寮 ◆資格取得制度 ◆資格手当 ◆退職金制度 ■資格手当（～30,000円） ■交通費全額支給（もしくは社用車貸与） ■役職手当 ■扶養家族手当 ■時間外手当 ■社会保険完備（雇用、健康、労災、厚生年金） ■資格取得援助 ■社員旅行（隔年） ■社内レクリエーション ■保養所（東急ハーベスト法人会員） ■慶弔見舞金 ■結婚祝金 ■出産祝金 ■勤続表彰 ■健康診断費用負担 ■時短勤務制度あり ■U・Iターン支援あり ■社内サークル支援 社内サークルを支援しています。 フットサル、サッカーサークルなど、希望者はいつでも参加でき、また新しいサークルを作ることもできます。 【教育制度】 ◇新入社員研修※2024年実績◇ ・オリエンテーション ・導入教育 ・基礎技術教育 ・設計技術教育 ・CAD研修 ・現場研修 ・管理者研修 ・外部講習 ・資格取得支援 【家賃補助制度】 ◎対象者：通勤圏外からの転居を伴う就職の場合 ・入居者が希望した物件の初期費用を上限300,000円まで会社負担 ・入社以降は毎月30,000円を補助します ・または借上げ社宅の場合あり |
| 受動喫煙 | 禁煙 |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 応募資格 | 【必須条件】 ■1級管工事施工管理技士の資格をお持ちの方 ※2級をお持ちの方は諸条件を相談のうえ選考いたします ■管工事の施工管理の実務経験をお持ちの方 ■普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 【学歴】高卒以上 |
