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建築施工管理(建築施工未経験者歓迎)|第二新卒から現場で成長

拠点 施工|株式会社トーヨーホールディングス|建築施工管理|正社員|#234740

未経験からでも、建築施工管理の仕事を一から学べる環境です
2〜3名のチームで現場に入り、任される業務を少しずつ広げられます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

関東を中心とした建築及びリニューアルの現場に配属され、先輩と2〜3名のチームで施工管理業務を担当します。各種工事書類の作成や工事写真の管理など基礎業務から始め、安全管理・品質管理・工程管理の補助、協力工事会社との調整へと経験を積めます。現場単位で一貫して担当するため、建物全体をつくる施工管理の醍醐味を若手のうちから味わえます。

【仕事内容】
ご入社頂いた際には、関東を中心とした現場に配属となり施工管理業務を担当いただきます。
建築業界に興味があり、新しい仕組みや取組を積極的に経験してみたい方をお待ちしています!

・各種工事書類の作成
・工事写真の管理
・建築現場の安全管理、品質管理、工程管理の補助業務
・各協力工事会社との調整 など

※関東を中心とした建築及びリニューアルの現場作業所での勤務です。
※2~3名のチームで施工管理業務に従事して頂きます。

建築本部全体で約100名
各現場事務所 2人~10人の体制

【こんな方におすすめ】
・未経験から建築の現場で成長したい第二新卒の方
・先輩のサポートを受けながら専門性を身につけたい方
・幅広い建築の経験を積んで任される仕事を広げたい方

この求人のポイント

トーヨー冨士工では、大手ゼネコンと比べると規模は小振りですが、

元請け会社として、医療施設や社会福祉施設などを中心に、

商業施設やマンションなど様々案件を手掛けています。

 

当社では、更なる成長を遂げるため、施工管理の効率化(Webカメラの活用・BIMの活用等)や

新しい分野の開拓に向けて会社を挙げて取り組んでいます。

 

当社では、施工管理は、現場単位で一貫して担当するため、

建物全体を造るという、施工管理の醍醐味を味わうことができること、

また、決まった企画の建物を作るのではないため、多岐にわたる幅広い建築の経験を

積むことができることが特長です。

 

【会社の特徴】

建築工事75%、土木工事25%のゼネコンです。

 

時代やお客様のニーズに合わせて受注する、安定性のある会社です。

成長途上なので従業員の力で成長できる伸びしろがまだまだあります。

 

~直近3年の売上高の推移~

■2023年3月期 215億

■2024年3月期 261億

■2025年3月期 325億(見込み)

(※自己資本比率60%)

選考について

1次面接(人事、事業部責任者)

↓

最終面接(社長、専務)

給与・勤務条件の詳細

【給与】

年収 430万円~460万円

 

【給与】

・月額:24万~28万円程度

・年収イメージ:430万~500万円

 

【昇給・賞与】

・昇給年1回(4月)

・賞与年2回(7月・12月)

 

【試用期間】

3ヶ月/条件変更無

採用情報
募集拠点

施工|株式会社トーヨーホールディングス|建築施工管理|正社員|#234740

東京都港区東新橋2-4-1 サンマリーノ汐留3階

定員 1 名
勤務地

東京都

東京都港区東新橋2-4-1 サンマリーノ汐留3階

職種 建築施工管理
想定給与 年収 430万円~460万円
賞与・昇給 2回
勤務時間 8:00~17:00

※本求人は株式会社トーヨー冨士工での雇用となります。

【就業時間】
・8時~17時(実働8時間)
・休憩60分(12:00~13:00)
※平均残業時間30時間
休日・休暇 年間休日 126日

土日祝休み

◆完全週休2日制(土日祝)
◆夏季休暇 ※昨年実績8/10~8/18(9日)
◆冬季休暇 ※昨年実績12/28~1/5(9日)
◆GW休暇 ※昨年実績4/27~5/6(10日)
◆年次有給休暇(10日~20日)
[有給休暇, 産休・育休, 夏季休暇, 年末年始休暇, GW休暇, 介護休暇, 慶弔休暇, 特別休暇]
福利厚生 ◆交通費支給
◆住宅手当
◆健康診断
◆社会保険完備
◆資格取得制度
◆資格手当
◆退職金制度

◆通勤交通費(50,000円まで/月)
◆時間外手当
◆住宅手当(※40歳未満/支給条件あり)
◆単身赴任手当(条件あり)
◆退職金制度(条件あり)
◆確定拠出年金制度(会社負担)
◆資格手当(約50種)
◆資格取得支援制度(講座授業料の全額会社負担※指定の資格のみが対象)
◆福利厚生倶楽部(リロクラブ)あり
◆健康診断、インフルエンザワクチンを年1回会社負担にて受診可
◆育児(小学6年生終了まで)、介護の時間短縮勤務
◆社内イベント(新年会、運動会、家族参加型現場見学会、バーベキュー大会)※希望制
受動喫煙 禁煙
契約期間 期間の定めなし
応募資格 【応募条件】
・建設業界に興味のある方
・技術を身につけたい方

【学歴】高卒以上