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建築施工管理(新築分譲マンション)|未経験OK・職種未経験から成長
施工|ファーストコーポレーション株式会社|建築施工管理|正社員|#456000
職種未経験OK。建築系・機電系の学生が、施工管理の現場で一歩ずつ育てる環境です
学んだ知識を実際のマンション施工で試し、任される範囲を広げていけます
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
新築分譲マンションの施工管理者として、安全・品質・工程・予算の管理を担当します。最初は先輩のフォローを受けながら、首都圏(東京・埼玉・神奈川・千葉)を中心とした施工プロジェクトに関わり、経験を積みながら担当できる範囲を広げていけます。資格取得学費補助や社内勉強会といった教育の仕組みもあり、現場で学んだことを資格取得にもつなげられます。将来の成長に合わせて、任される業務の幅が自然に広がっていく職場です。
【仕事内容】
新築分譲マンションの施工管理者として、施工に関する安全、品質、工程、予算の管理をお任せします。
エリアは首都圏(東京・埼玉・神奈川・千葉)を中心に、新築分譲マンションの施工プロジェクトを担当します。
※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲
【こんな方におすすめ】
・職種未経験から施工管理の専門性を身につけたい方
・現場で先輩から学びながら成長していきたい若手の方
・建築・機電の知識を実際の施工に活かしたい方
選考について
<選考に関して>
カジュアル面談の有無 : 状況に応じてある
会社説明会の有無 : 状況に応じてある
適性テストの有無 : なし
<選考フロー>
会社説明会→一次面接→最終面接→内定
給与・勤務条件の詳細
【給与】
年収 412万円~476万円
〈給与〉
給与形態:月給制
月給:34.3万円~39.6万円
インセンティブ:あり
〈補足情報〉
■月給 343,900 円 - 396,800円
・工事査定報奨金制度あり
・業績により決算賞与を支給する場合あり
<大学院卒>
初任給 396,800円(基本給280,000円、現場手当20,000円、固定残業手当96,800円)
<大学卒>
初任給 370,400円(基本給260,000円、現場手当20,000円、固定残業手当90,400円)
<高専卒、短大卒、専門卒>3年制
初任給 357,100円(基本給250,000円、現場手当20,000円、固定残業手当87,100円)
<高専卒、短大卒、専門卒>2年制
初任給 343,900円(基本給240,000円、現場手当20,000円、固定残業手当83,900円)
※固定残業手当は残業の有無にかかわらず40時間相当分を支給
※40時間相当を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
※上記とは別に、本人名義で賃貸物件にお住まいの方は、上限60,000円/月を支給(35歳まで)
■試用期間6ヶ月有
| 採用情報 | |
|---|---|
| 募集拠点 |
施工|ファーストコーポレーション株式会社|建築施工管理|正社員|#456000 東京都杉並区荻窪4丁目30番16号藤沢ビルディング8階 |
| 定員 | 1 名 |
| 勤務地 |
東京都 東京都杉並区荻窪4丁目30番16号藤沢ビルディング8階 |
| 職種 | 建築施工管理 |
| 想定給与 | 年収 412万円~476万円 月給:34.3万円~39.6万円 |
| 賞与・昇給 | 業績賞与 |
| 勤務時間 | 8:00~17:45 〈補足情報〉 平均残業時間16.3時間 |
| 休日・休暇 | 年間休日 127日 週休2日(土日以外) 夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、産休・育休、特別休暇、慶弔休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇、GW休暇 ■完全週休2日制 ■祝祭日 ■創業記念日 ※現場異動時休暇(建設現場等から次の建設現場及び部署等、勤務地の変更がある場合、かつ会社が必要と判断した場合) ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■年次有給休暇 ■特別休暇(慶弔休暇等) ■育児・介護休暇 ■産前産後休暇 |
| 福利厚生 | ◆社会保険完備 ◆健康診断 ◆持株会制度 ◆住宅手当 ◆資格取得制度 ◆交通費支給 ◆退職金制度 ◆資格手当 ◆社員割引制度 ◆役職手当 ■従業員持株会制度 ■住宅手当(35歳以下・月額上限6万円) ■人間ドック受診補助制度(40歳以上) ■慶弔金 ■現場休出手当 ■ベネフィット・ステーション加入 ■携帯電話貸与 ■団体長期障害所得補償保険 ■遠隔地手当(通勤手当とは別支給で3万円~)など ■加入保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ■退職金制度(勤続3年以上で適用) ■資格取得学費補助制度(学費補助・取得報奨金・社内勉強会等) ■資格取得奨励金(会社指定資格) |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 応募資格 | ■2027年3月までに建築系及び機電系の大学院、大学、高等専門学校、専門学校、職業能力開発大学校を卒業または卒業見込みの方 【学歴】専門卒以上 |