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建築施工管理(新築分譲マンション)|未経験OK・職種未経験から成長

拠点 施工|ファーストコーポレーション株式会社|建築施工管理|正社員|#456000

職種未経験OK。建築系・機電系の学生が、施工管理の現場で一歩ずつ育てる環境です
学んだ知識を実際のマンション施工で試し、任される範囲を広げていけます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

新築分譲マンションの施工管理者として、安全・品質・工程・予算の管理を担当します。最初は先輩のフォローを受けながら、首都圏(東京・埼玉・神奈川・千葉)を中心とした施工プロジェクトに関わり、経験を積みながら担当できる範囲を広げていけます。資格取得学費補助や社内勉強会といった教育の仕組みもあり、現場で学んだことを資格取得にもつなげられます。将来の成長に合わせて、任される業務の幅が自然に広がっていく職場です。

【仕事内容】
新築分譲マンションの施工管理者として、施工に関する安全、品質、工程、予算の管理をお任せします。
エリアは首都圏(東京・埼玉・神奈川・千葉)を中心に、新築分譲マンションの施工プロジェクトを担当します。
※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・職種未経験から施工管理の専門性を身につけたい方
・現場で先輩から学びながら成長していきたい若手の方
・建築・機電の知識を実際の施工に活かしたい方

選考について

<選考に関して>

カジュアル面談の有無 : 状況に応じてある

会社説明会の有無 : 状況に応じてある

適性テストの有無 : なし

<選考フロー>

会社説明会→一次面接→最終面接→内定

給与・勤務条件の詳細

【給与】

年収 412万円~476万円

 

〈給与〉

給与形態:月給制

月給:34.3万円~39.6万円

インセンティブ:あり

〈補足情報〉

■月給 343,900 円 - 396,800円

・工事査定報奨金制度あり

・業績により決算賞与を支給する場合あり

<大学院卒>

初任給 396,800円(基本給280,000円、現場手当20,000円、固定残業手当96,800円)

<大学卒>

初任給 370,400円(基本給260,000円、現場手当20,000円、固定残業手当90,400円)

<高専卒、短大卒、専門卒>3年制

初任給 357,100円(基本給250,000円、現場手当20,000円、固定残業手当87,100円)

<高専卒、短大卒、専門卒>2年制

初任給 343,900円(基本給240,000円、現場手当20,000円、固定残業手当83,900円)

※固定残業手当は残業の有無にかかわらず40時間相当分を支給

※40時間相当を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給

※上記とは別に、本人名義で賃貸物件にお住まいの方は、上限60,000円/月を支給(35歳まで)

■試用期間6ヶ月有

採用情報
募集拠点

施工|ファーストコーポレーション株式会社|建築施工管理|正社員|#456000

東京都杉並区荻窪4丁目30番16号藤沢ビルディング8階

定員 1 名
勤務地

東京都

東京都杉並区荻窪4丁目30番16号藤沢ビルディング8階

職種 建築施工管理
想定給与 年収 412万円~476万円
月給:34.3万円~39.6万円
賞与・昇給 業績賞与
勤務時間 8:00~17:45

〈補足情報〉
平均残業時間16.3時間
休日・休暇 年間休日 127日

週休2日(土日以外)

夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、産休・育休、特別休暇、慶弔休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇、GW休暇
■完全週休2日制
■祝祭日
■創業記念日
※現場異動時休暇(建設現場等から次の建設現場及び部署等、勤務地の変更がある場合、かつ会社が必要と判断した場合)
■夏季休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇
■特別休暇(慶弔休暇等)
■育児・介護休暇
■産前産後休暇
福利厚生 ◆社会保険完備
◆健康診断
◆持株会制度
◆住宅手当
◆資格取得制度
◆交通費支給
◆退職金制度
◆資格手当
◆社員割引制度
◆役職手当

■従業員持株会制度
■住宅手当(35歳以下・月額上限6万円)
■人間ドック受診補助制度(40歳以上)
■慶弔金
■現場休出手当
■ベネフィット・ステーション加入
■携帯電話貸与
■団体長期障害所得補償保険
■遠隔地手当(通勤手当とは別支給で3万円~)など
■加入保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■退職金制度(勤続3年以上で適用)
■資格取得学費補助制度(学費補助・取得報奨金・社内勉強会等)
■資格取得奨励金(会社指定資格)
契約期間 期間の定めなし
応募資格 ■2027年3月までに建築系及び機電系の大学院、大学、高等専門学校、専門学校、職業能力開発大学校を卒業または卒業見込みの方

【学歴】専門卒以上