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建築施工管理|未経験OK|研修支援で成長できる
施工|西村建設株式会社|建築施工管理|正社員|#521547
職種未経験からでも、施工管理として成長できます
研修支援制度があり、先輩のフォローを受けながら任される範囲を広げられます
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
建設現場の中心に立ち、工事が円滑に進むよう工程・品質・安全・原価を管理するお仕事です。官公庁施設や学校、オフィス、商業ビル、工場、ホテル、医療施設、住宅など多様な現場を経験できます。工程計画の立案、工事写真の撮影・整理、施工計画書や役所への提出書類の作成から始め、業者との打ち合わせや近隣住民への説明、発注者対応へと段階的に任される範囲が広がります。研修支援制度や資格取得支援制度があり、若手のうちから知識と経験を積み重ねられる環境です。
■工程計画の立案から工程管理/品質管理/安全管理/原価管理等の【施工管理】をお任せします。
≪対象となる現場≫
官公庁施設、公共施設、学校施設、オフィス、商業ビル、工場、ホテル、医療施設、住宅など建設工事現場の中心となり、作業員さんや他社員とコミュニケーションを取りながら工事が円滑に進むよう様々な管理をする仕事です。
・作業工程
、安全、品質、予算の管理・工事写真の撮影、整理
・施工計画書やその他役所に提出する書類の作成
・業者との打ち合わせ・近隣住民への説明や発注者への対応
※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲
【こんな方におすすめ】
・未経験から施工管理の仕事に挑戦したい方
・現場で段階的に経験を積んで成長したい若手の方
・資格取得を目指しながら専門性を高めたい方
選考について
<選考に関して>
適性テストの有無 : なし
<選考フロー>
面接回数:1回程度(目安)
【面接情報】
・専務・担当役員・建築事業部部長・総務部長が実施いたします。
・筆記試験:無
給与・勤務条件の詳細
【給与】
年収 337万円~499万円
〈給与〉
給与形態:月給制
月給:24.2万円~36.2万円
昨年度賞与実績:5ヶ月分
〈補足情報〉
■月給242,820円~ 基本給185,820円~ 固定残業代57,000円~を含む/月
※固定残業代の相当時間:40.0時間/月
■賞与 昨年度実績:年3回(実績5ヶ月)
入社初年度 100,000円+1.5ヶ月
■昇給:年1回(4月)
■残業手当(固定残業代制 超過分別途支給)
■試用期間:6ヶ月
※備考:変更無
| 採用情報 | |
|---|---|
| 募集拠点 |
施工|西村建設株式会社|建築施工管理|正社員|#521547 滋賀県湖南市中央3丁目12番地 |
| 定員 | 1 名 |
| 勤務地 |
滋賀県 滋賀県湖南市中央3丁目12番地 |
| 職種 | 建築施工管理 |
| 想定給与 | 年収 337万円~499万円 月給:24.2万円~36.2万円 |
| 賞与・昇給 | 3回 昨年度賞与実績:5ヶ月分 |
| 勤務時間 | 8:00~17:00 〈補足情報〉 ■直行直帰可能、出社は月に1、2度程度 ※各工事現場作業所(通勤しやすい場所が選定されます) |
| 休日・休暇 | 年間休日 120日 土日祝休み 有給休暇、介護休暇、特別休暇、産休・育休 ■週休二日制 ■土曜日・日曜日・祝日 ※当社休日カレンダーによる土曜日出勤日あり |
| 福利厚生 | ◆社会保険完備 ◆健康診断 ◆資格取得制度 ◆退職金制度 ◆社宅・寮 ◆住宅手当 ◆役職手当 ◆交通費支給 ◆資格手当 ■出産・育児支援制度 (全従業員利用可) ■研修支援制度 (全従業員利用可) ■継続雇用制度(再雇用) (全従業員利用可) ■継続雇用制度(勤務延長) (全従業員利用可) ■従業員専用駐車場あり (全従業員利用可) ■遠隔地手当、財形貯蓄、国家資格対策教材補助、出産祝い ■奨学金返還支援制度あり(会社規定あり) ■プール、ジム施設会員価格利用可 ■通勤手当(会社規定に基づき支給) ■資格取得支援制度 (全従業員利用可) |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 応募資格 | 【必須】 ■第一種運転免許普通自動車 【歓迎】 ■「二級建築士」または「二級建築施工管理技士」の資格 ■「一級建築士」または「一級建築施工管理技士」の資格 【学歴】高卒以上 |