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建築施工管理・展示空間の提案営業(仙台オフィス立ち上げ)
施工|細見工業株式会社|建築施工管理|正社員|#351087
施工管理の経験2〜3年目の次の一歩に最適です
提案から設計、現場管理まで任される範囲が広がります
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
2026年4月開設の仙台オフィスで、展示空間の提案営業、設計、現場管理を一貫して任せていただきます。まずは既存のお客様へのヒアリングや打合せ、積算、見積作成から関わり、提案の幅を広げていけます。設計図や制作図の作成、材料・加工の手配、製造工程の管理にも携わり、ものづくりの流れを全体で学べます。入社後はしばらく東京本社で勤務するため、先輩のフォローを受けながら仕事を覚えられます。金属工事に特化しており、国宝や重要文化財の展示ケースを手がける経験は、他では得にくい財産になります。
【2026年4月に開設する仙台オフィスのメンバーを募集します。】
展示空間などの提案営業・設計・現場管理を一貫してお任せします。
業界の中でも金属工事に特化しており、国宝や重要文化財を展示する展示ケースには定評があります。
【業務詳細】
■施主様や元請け企業様向け提案営業:お客様のご要望をヒアリングし、提案、打合せ、積算、見積作成を行います。既存顧客がメインです。
■案件管理:設計図の作成、材料・加工手配、製造管理を行います。
■施工管理:お客様との打ち合わせ、現場管理(安全・品質・工程・原価)を行います。
【営業推進部の業務の流れ】
1. 打ち合わせ・ご提案
2. 設計図・制作図を作成
3. 製造工程の管理
4. 施工管理・現場管理
5. 納品
勤務地の変更範囲:当社が定める事業所
【こんな方におすすめ】
・施工管理の経験を提案や設計にも広げたい方
・先輩のフォローを受けながら専門性を身につけたい方
・任される仕事の範囲を広げて成長したい方
選考について
<選考に関して>
適性テストの有無 : なし
<選考フロー>
書類選考
↓
面接(2~3回)
↓
内定
<補足情報>
■面接回数:2~3回
給与・勤務条件の詳細
【給与】
年収 350万円~500万円
〈給与〉
給与形態:月給制
月給:24万円~35万円
〈年収例〉
・入社1年目 メンバー 年収350万円(月給25万円+賞与)
・入社3年目 メンバー 年収420万円(月給30万円+賞与)
・入社7年目 メンバー 年収600万円(月給42万円+賞与)
【給与補足】
■賞与支給:年2回
■昇給昇格:年1回
■固定残業代:月45,980円~(20時間分)を含みます。超過分は別途支給いたします。
【試用期間】
■試用期間:6ヶ月(期間中の勤務条件に変更はありません)
| 採用情報 | |
|---|---|
| 募集拠点 |
施工|細見工業株式会社|建築施工管理|正社員|#351087 宮城県仙台市 |
| 定員 | 1 名 |
| 勤務地 |
宮城県 宮城県仙台市 |
| 職種 | 建築施工管理 |
| 想定給与 | 年収 350万円~500万円 月給:24万円~35万円 |
| 賞与・昇給 | 2回 |
| 勤務時間 | 9:00~18:15 【勤務地補足】 ※入社後はしばらく東京本社での勤務となります。 |
| 休日・休暇 | 年間休日 120日 その他 年末年始休暇、産休・育休、有給休暇、介護休暇 ■完全週休2日制(日曜、祝日) ■祝日がある週に土曜出勤あり(年4回目安) |
| 福利厚生 | ◆社会保険完備 ◆交通費支給 ◆住宅手当 ◆家族手当 ◆退職金制度 ◆資格取得制度 ■出産・育児支援制度(全従業員利用可) ■研修支援制度(全従業員利用可) ■社員旅行(毎年行き先が変わります) ■出張手当 【キャリア・学習支援】 |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 応募資格 | 【必須】 ■施工管理のご経験(工法・建築物不問) 【歓迎】 ■ディスプレイ/建築業界などのご経験 【学歴】学歴不問 |