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【未経験OK】建築施工管理｜ポテンシャル採用で現場の一歩目から成長できる
施工｜株式会社タモツコーポレーション｜建築施工管理｜正社員｜#469811
未経験・第二新卒歓迎で、まずは進行中の現場からOJTで仕事を覚えられます
毎月2回の勉強会で、安全教育や施工管理の基礎を業務時間内に学べます
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
医療・介護施設を中心とした新築・改修工事の施工管理を担当します。入社後は未経験の方でも、まずは進行中の現場へ入り、教育担当者の指導のもと安全意識を高めながらOJTで仕事を覚えます。最初は簡単なPC作業と工程管理の補佐からスタートし、職人さんとのコミュニケーションを通じて現場の仕事を身につけられます。社内には営業、設計、事務、積算のプロが在籍し、アドバイスし合いながら成長できる環境です。
【建築施工管理】
医療・介護施設を中心に、新築・改修工事の施工管理をお任せ。
★営業、設計、事務、積算とそれぞれのプロが在籍。
具体的には
▼現地調査・見積書の作成
▼受注後、職人さんや資材を手配
▼現場で品質・工程・安全などを管理
※報告書作成やスケジュール調整も行います
◎プロによる分業制！
社内には営業、設計、事務、積算と
プロのスタッフが在籍。
アドバイスし合いながら仕事を進められます。
特に書類作業は事務スタッフのサポートがあるため、
残業も少なめです！
【入社後の流れ】
未経験の方は、まずは進行中の現場へ。
教育担当者指導のもと
安全意識を高めながらOJTで仕事を覚えます。
簡単なPC作業と工程管理の補佐からスタートし、
職人さんとコミュニケーションをとりましょう。
【教育研修制度】
毎月2回、勉強会を開催。
「安全教育」や「建物新築工事」
「施工管理の業務」などの基礎をテーマに
業務時間内で実施しています。
＼意欲・人柄重視の採用です／
【求める人物像】
◎とにかく明るく元気な対応ができる方
◎物事をポジティブに考えられる方
◎スキルを身につけてステップアップしたい方
◎チームワークを大切にできる方
【こんな方におすすめ】
・未経験から施工管理の技術を身につけたい方
・若手のうちに現場で経験を積みたい方
・チームで学びながら成長していきたい方
選考について
＜選考に関して＞
カジュアル面談の有無 : 状況に応じてある
会社説明会の有無 : 状況に応じてある
適性テストの有無 : なし
＜選考フロー＞
書類選考
↓
一次面接
（名古屋支店にて）
↓
二次面接
（WEBにて本社役員による）
↓
内定
＜補足情報＞
オンライン面接：可（遠方の方など、来社困難な場合に限る）
※実施については状況に応じて個別に調整させていただきます。
給与・勤務条件の詳細
【給与】
年収 410万円～500万円
〈給与〉
給与形態：月給制
月給：27万円～33万円
昨年度賞与実績：３ヶ月分
インセンティブ：なし
【給与補足】
■月額（基本給）：230,000円～276, 000円
■固定残業手当：月45,000円～53,700円（固定残業時間25時間0分／月）
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給いたします。
※上記は最低保証金額です。経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※月給（月額）は固定手当を含めた表記です。
■昇給：年1回（8月）
■賞与：年2回（8月／12月）※支給実績3ヶ月分
【試用期間】
■3ヶ月
※試用期間中の待遇に変更はありません。
| 採用情報 | |
|---|---|
| 募集拠点 |
施工｜株式会社タモツコーポレーション｜建築施工管理｜正社員｜#469811 愛知県名古屋市中区錦3丁目5-27 |
| 定員 | 1 名 |
| 勤務地 |
愛知県 愛知県名古屋市中区錦3丁目5-27 |
| アクセス | 地下鉄桜通線「久屋大通駅」より徒歩2分 地下鉄 /「栄駅」より徒歩4分 / 地下鉄「丸の内駅」より徒歩9分 |
| 職種 | 建築施工管理 |
| 想定給与 | 年収 410万円～500万円 月給：27万円～33万円 |
| 賞与・昇給 | 2回 昨年度賞与実績：３ヶ月分 |
| 勤務時間 | 8:00～17:00 【勤務地補足】 ・出張・転勤はありません。（希望があれば） ・直行直帰可能です。 |
| 休日・休暇 | 年間休日 123日 土日祝休み 年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇 ■完全週休2日制（土日祝日） ■5日以上連続休暇の取得も可能です ■年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） |
| 福利厚生 | ◆社会保険完備 ◆交通費支給 ◆健康診断 ◆資格手当 . ■1. 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ■2. 交通費全額支給 ■3. 定期健康診断の実施 ■4. 定期ストレスチェックの実施 ■5. 産業医によるメンタルヘルスケア相談窓口あり ■6. 作業服・制服支給 ■7. 現場熱中症対策として、スポーツドリンクや塩飴、ファン付き空調服等の支給 ■8. 安全ハーネス、ヘルメット等支給 ■9. 事務所内にお茶・コーヒー・ウォーターサーバー完備 ■10. 社用車貸与（※業務上の必要性、および通勤事情を勘案し、会社が認めた場合に限る） ■11. 社用携帯およびPCの貸与（※会社が認めた場合に限る） ■12. オフィス内完全分煙 ■13. リゾートトラスト（全国の会員制リゾートホテル）利用可能 ■14. サイクリング、登山、釣り、キャンプ等、クラブ活動あり（※費用一部負担） 施工管理職のみ 現場手当を支給 |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 応募資格 | 技術や実績は未熟でも、ポテンシャル採用を実施します。 必須要件：「技術を身につけたい」「将来的に現場所長として活躍したい」 という強い向上心・成長意欲があること。 ★職種★職種未経験歓迎・第二新卒歓迎 【歓迎】 ■建設現場での経験をお持ちの方 ■2級建築施工管理技士、2級建築士をお持ちの方は優遇します。 ★木造や鉄骨造の新築の施工管理経験者は優遇します。 【学歴】高卒以上 |
