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建築施工管理で未経験から現場を任される経験を積める
施工|株式会社ハヤカワ|建築施工管理|正社員|#106200
未経験からでも、2名体制で担当案件を任せてもらえます
月1回程度の本社での集まりで、情報やノウハウを共有できます
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
担当業務は建築施工管理で、現場の掛け持ちがない2名体制のため、担当案件の進行を一つずつ自分の目で確かめながら進められます。少数精鋭の会社で、工期半年から1年程度の案件を年間5~6件程度受注しており、任される範囲が広がる環境です。月に1回程度本社に集まり、情報やノウハウを共有する機会があるので、現場で得た経験を組織全体の知識として吸収できます。教材購入費の手当もあり、働きながら学びを深めて成長できます。
■担当業務:
同社にて建築施工管理業務を担当して頂きます。
同社は現場の掛け持ちがなく、2名体制での配置のため、担当案件とじっくり向き合うことができることが特徴です。
■教育体制:
月に1回程度本社に集まる機会があり、情報やノウハウの共有を行っています。
教材の購入費手当もあり、働きながら勉強し、施工管理技士や建築士の資格取得を目指せる環境です。
■施工実績:
官公庁案件と民間の割合は同程度です。
・川崎市立大師中学校増築工事
・DM社本社事務所新築工事
・JAセレサ川崎セレサモス宮前店新築工事
・シテラ川崎クリスタルパティオ新築工事 他多数
■配属部署について:
工事部署には現在10名在籍しています。
40代を中心に、30代から60代まで活躍しています。
小さい会社なので、社員同士の仲もよく、落ち着いたアットホームな雰囲気の中、仕事に集中できる環境となっております。
【こんな方におすすめ】
・未経験から現場で力をつけたい方
・任される仕事の幅を広げたい方
・チームの中で経験を積みたい若手の方
この求人のポイント
■同社の働き方:
現場へは直行直帰でき、自家用車による通勤も可能、交通費も全額支給いたします。
また、当社は事務作業削減にも取り組んでいるため、日々の業務後は比較的事務作業に追われることなく帰宅することが可能です。
■同社について:
少数精鋭のため工期半年~1年程度の案件を年間5~6件程度受注しています。
官公庁案件と民間案件は同程度です。民間案件は大手ゼネコンの他、市内の地主の方から直接お声掛けをいただくことも多くあります。
選考について
面接1回
給与・勤務条件の詳細
【給与】
年収 350万円~500万円
※固定残業代:45時間分7.9万円~11万円を含む
■昇給:あり
■賞与:年2回支給 過去実績計2か月分
<試用期間>
3ヶ月
30代:500~700万円
40代:600~800万円
| 採用情報 | |
|---|---|
| 募集拠点 |
施工|株式会社ハヤカワ|建築施工管理|正社員|#106200 神奈川県川崎市幸区小倉3-3-5 |
| 定員 | 1 名 |
| 勤務地 |
神奈川県 神奈川県川崎市幸区小倉3-3-5 |
| アクセス | 勤務地最寄駅:JR横須賀線/新川崎駅 |
| 職種 | 建築施工管理 |
| 想定給与 | 年収 350万円~500万円 |
| 賞与・昇給 | 2回 |
| 勤務時間 | 8:30~17:30 ■残業時間:月45時間程度 |
| 休日・休暇 | 年間休日 120日 土日祝休み ■年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ※土曜日に休日出勤をお願いすることがありますが、代休にて対応しています。 [年末年始休暇, 夏季休暇, 有給休暇, 産休・育休, 介護休暇] |
| 福利厚生 | ◆交通費支給 ◆住宅手当 ◆家族手当 ◆社会保険完備 ◆社宅・寮 ◆資格手当 ◆退職金制度 <各手当・制度補足> ■通勤手当:補足事項なし ■家族手当:5,000円~10,000円※会社規定により支給 ■住宅手当:20,000円~50,000円※会社規定により支給 ■寮社宅:単身用5万円/月 ※詳細はお問い合わせください ■退職金制度:勤続3年以上で支給※再雇用制度あり 65歳まで <その他補足> ■資格手当有 ■社員旅行/年1回 |
| 受動喫煙 | 禁煙 |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 応募資格 | ・高校や大学、専門学校で建築・建設関連の勉強をした経験のある方(実務経験不問です) 【学歴】学歴不問 |