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建築施工管理として未経験から現場を任される正社員募集
施工|護人建設株式会社|建築施工管理|正社員|#438391
職種未経験OKで、OJTを通じて施工管理の仕事を一から学べる
工程・安全・品質・予算と担当業務を段階的に広げられる
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
建築物の施工管理として、工程・安全・品質・予算の4つの管理を中心に担当します。入社後はOJTの教育制度を通じて、現場の段取りや管理の進め方を先輩と一緒に身につけていきます。工程管理では作業員への指示や現場写真の撮影、打ち合わせを行い、納期に向けたスケジュールを組みます。安全管理では事故のない工事を目指し、品質管理では自治体や法律の基準に沿った仕上がりを確認します。予算管理では資材発注や原価を管理します。公共施設からクリニック、マンション、店舗まで幅広い施工実績があり、担当案件はこれまでの経歴をもとに決まります。
建築物の施工管理として、下の業務をメインに行います。
(1)工程管理:工事が納期までに完成するように作業員への指示や、現場内の写真撮影、打ち合わせなどを行い、作業のスケジュールを管理します。
(2)安全管理:事故が無く、安全に工事を終えられるよう安全面を管理します。
(3)品質管理:求められている品質や、各自治体・法律によって定められた基準に沿ったものが完成するよう管理します。
(4)予算管理:あらかじめ決められた予算内で工事が完了するように資材発注や原価を管理します。
・公民館などの公共施設を始め、クリニックやマンション、店舗等幅広い施工実績があります。
(http://www.morito-k.co.jp/results.html)
近年ではクリニック関係の受注が多いですが、担当いただく案件はこれまでのご経歴等を基に決定いたします。
※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲
【こんな方におすすめ】
・建設現場での作業経験を次のステップに活かしたい方
・未経験から施工管理のスキルを一つずつ身につけたい方
・何かしらの施工管理経験があり、さらに経験を伸ばしたい方
選考について
<選考フロー>
面接2回
<補足情報>
■オンライン面接:可
給与・勤務条件の詳細
【給与】
年収 350万円~580万円
〈給与〉
給与形態:月給制
月給:21.7万円~40万円
【給与補足】
■月額(基本給):162,000円~300,000円
■固定残業手当/月:55,000円~100,000円(固定残業時間46時間0分/月)
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
■昇給:年1回※1月あたり5,000円~(前年度実績)
■賞与:年2回※200,000円~1,000,000円(前年度実績)
※業績によって特別賞与もあり
【試用期間】
3ヶ月あり
※試用期間中:月給19万円
※同条件(内定時に検討致します)
| 採用情報 | |
|---|---|
| 募集拠点 |
施工|護人建設株式会社|建築施工管理|正社員|#438391 愛知県一宮市開明字乾土28-1 |
| 定員 | 1 名 |
| 勤務地 |
愛知県 愛知県一宮市開明字乾土28-1 |
| 職種 | 建築施工管理 |
| 想定給与 | 年収 350万円~580万円 月給:21.7万円~40万円 |
| 賞与・昇給 | 2回 |
| 勤務時間 | 8:30~17:30 【勤務地補足】 ■マイカー通勤可(駐車場有) |
| 休日・休暇 | 年間休日 122日 土日祝休み 年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、産休・育休 ■週休2日制(休日は日祝日,祝日がある週の土曜日は営業) ■年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) |
| 福利厚生 | ◆社会保険完備 ◆家族手当 ◆役職手当 ◆資格手当 ◆退職金制度 ◆健康診断 ■再雇用制度あり ■OJT(教育制度・資格補助補足) |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 応募資格 | 【資格】 ■建設現場での作業経験がある方 【歓迎】 ■何かしらの施工管理経験 【学歴】学歴不問 |