• 施工管理
  • 正社員

建築施工管理(木造住宅)|経験を伸ばせる施工管理職

拠点 施工|松井産業株式会社|建築施工管理|正社員|#19675

経験2〜3年目の次の一歩に。先輩と一緒に数棟から担当を広げられる
研修制度が充実。新人から経営幹部まで階層別の研修があります

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

図面をもとにスケジュールを立案し、現場の工程や品質・安全を管理します。進捗の確認・調整を行い、お客様への引き渡しまでを担当します。経験が浅い方はまず数棟を先輩スタッフと一緒に担当し、現場の進め方を身につけられます。経験が豊富な方は即戦力として、早期に裁量を持ってスキルを発揮できます。100年塾、NLP研修、社外研修、自己啓発研修など教育制度も用意されています。

(業務内容)
・図面をもとにスケジュールの立案
・現場で工程や品質・安全の管理
・進捗確認・調整
・お客様への引き渡し   など

<入社後の流れ>
・経験が浅い方
→まずは数棟、先輩スタッフと一緒に管理業務を担当します。
・経験が豊富な方
→即戦力として、早期に裁量のある働き方でスキルを発揮していただきます。

<企業のポイント>
当社は、地域に密着し、
地域の方々の住まいを提供しています。
利益だけを追求するのではなく、
お客様から信頼を大切にすることを方針に、
評価につなげるため、
お客様とコミュニケーションを
取ることを心がけています。
より良い住環境を提供できるやりがいを実感してください。

現在、創業以来連続の黒字決算や無借金経営を継続中!

--------------------------------
【職場環境】
スタッフ人数:10名
男女比 7:3
*誕生日にはメンバーどうし祝いあう、アットホームな社風です。
毎年、おしゃれなフラワーポットなどを渡してお祝いしています!
--------------------------------

男性8名・女性2名

【こんな方におすすめ】
・木造住宅の施工管理経験を次のステップで伸ばしたい方
・先輩のフォローを受けながら現場管理の経験を積みたい方
・任される範囲を少しずつ広げて成長したい方

この求人のポイント

【地域のお客さまに支持され好業績、社員募集を積極化!】

 

【当社の魅力】

・安定経営の秘訣:当社が取り扱っている「イシンホーム」をベースとした注文住宅は機能性とデザイン性の高さが評判です。気密性が高く、夏涼しく冬あたたかい、高機能な省エネ住宅です。

・残業平均20時間/月を目指し、効率のいい施工管理をするためにテレビCMでも話題の「アンドパット」を数年前から導入しています。工程進捗の確認や報告、現場に入る職人さんの体調管理なども含め、遠隔でスピーディーに管理することができるので、現場の状況がすぐに分かります。

選考について

面接3回(1次面接・2次面接・最終面接)

 

*職場見学歓迎

給与・勤務条件の詳細

【給与】

年収 500万円~650万円

 

【給与】

月給:28万円〜40万円(※固定残業代(67,200円~96,000円)を含む月40時間含む+報奨金)

 

◆昇給年1回

◆賞与年2回(7・12月支給)

 

※試用期間3ヶ月あり(雇用条件は同じ)

 

<モデル年収例>

年収500万円/30歳 サブマネージャー 独身/月給28万円+賞与+報奨金

年収600万円/40歳 マネージャー 既婚・子供2名/月給38万円+賞与+報奨金

※各種手当・賞与含む

※スキル・経験を考慮のうえ相談させていただきます。

採用情報
募集拠点

施工|松井産業株式会社|建築施工管理|正社員|#19675

埼玉県三郷市ピアラシティ2-6-1

定員 1 名
勤務地

埼玉県

埼玉県三郷市ピアラシティ2-6-1

職種 建築施工管理
想定給与 年収 500万円~650万円
月給:28万円〜40万円(※固定残業代(67,200円~96,000円)を含む月40時間含む+報奨金)
賞与・昇給 2回
勤務時間 8:30~17:30

8:30〜17:30(実働7.5時間・休憩90分)
※残業時間月平均40時間以内(固定残業代40時間分)(超過分別途支給)
休日・休暇 年間休日 105日

週休2日(土日以外)

【休日休暇】
週休2日制(水曜日+月2~4日をローテーションにて取得)
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
有給休暇あり (入社半年経過後より10日付与)
年間休日105日
希望休相談可能
[夏季休暇, 年末年始休暇, 慶弔休暇, 有給休暇, 産休・育休]
福利厚生 ◆交通費支給
◆健康診断
◆家族手当
◆社会保険完備
◆資格取得制度
◆資格手当
◆退職金制度

【待遇・福利厚生】
各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
交通費全額支給(社内規定による)
残業手当(固定残業超過分)
家族手当(社内規定による)
資格手当(例:1級建築士: 2 万円、2級建築士: 5,000 円など)
転勤なし
社内禁煙(敷地内禁煙)
マイカー通勤可
退職金制度あり(社内規程による)
各種教育研修(100年塾、NLP研修、社外研修、自己啓発研修、新人より経営幹部までの階層別集合研修 など)
健康診断
住宅手当(社内規程による)
資格取得支援あり
無料駐車場あり
食事補助あり
産休・育児休暇あり
ユニフォーム貸与
受動喫煙 禁煙
契約期間 期間の定めなし
応募資格 <必須条件>
・木造住宅の施工管理経験をお持ちの方 ※有資格者相当の実務経験がある方は資格がなくても歓迎します
・普通自動車免許をお持ちの方

【学歴】学歴不問